Дело № 2 – 2627 – 11 04 июля 2011 года
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Колчина С.А.,
при секретаре Нечаевой И.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Неронова Антона Николаевича к войсковой части 30905 и ФБУ – Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
истец Неронов А.Н. обратился с иском в суд к войсковой части 30905 и ФБУ – Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01 апреля 2010 года по 28 февраля 2011 года. В обоснование иска указал, что с 01 апреля 2010 года состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает в должности техника службы радиационной безопасности. По мнению истца, работодатель при исчислении денежного вознаграждения неправильно не производит ему увеличение должностного оклада на 20 процентов. Полагает действия работодателя незаконными, нарушающими его право на получение денежного вознаграждения в полном размере, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 01 апреля 2010 года по 28 февраля 2011 года (л.д. 3-4).
В ходе судебного заседания истец заявленные исковые требования поддержал, на их удовлетворении настаивает.
Представители ответчиков о времени и месте рассмотрения дела были извещены надлежащим образом (л.д. 17-18), в судебное заседание не явились, сведений о причинах своей неявки суду не представили.
При указанных обстоятельствах спор с позиций ст. 167 ГПК РФ был разрешен судом в отсутствие представителей стороны ответчика.
Выслушав объяснения истца, оценив их в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что 01 апреля 2010 года истец был принят на работу в в/ч 30905 на должность техника службы радиационной безопасности на судне атомного технологического обслуживания.
При исчислении денежного вознаграждения, ответчик с учетом требований абзаца 3 пункта 46 и пункта 50 приложения № 2 Раздела III к Приказу Министра обороны Российской Федерации № 555 от 10 ноября 2008 года с установил истцу должностной оклад в размере 4 230 рублей, а также установил за работу с тяжелыми и вредными условиями труда выплату компенсационного характера ежемесячно в размере 24 процентов должностного оклада.
Данные обстоятельства подтверждаются копиями документов, представленных ответчиками, материалами дела, сторонами не оспариваются и сомнения у суда не вызывают.
Порядок выплаты вознаграждения техникам всех наименований определен в приложении № 2 Положения о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской, а также воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации № 555 от 10 ноября 2008 года.
В соответствии с пунктом 47 Приложения № 2 Раздела III к Приказу Министра обороны Российской Федерации № 555 от 10 ноября 2008 года специалистам - членам экипажей морских (рейдовых) судов атомного технологического обслуживания (инженерам, техникам всех наименований, мастерам) должностные оклады повышаются до 20 процентов.
Вместе с тем, повышение должностного оклада на 20 процентов работодателем произведено не было.
Ссылки представителей ответчика в своих отзывах на иск, не могут послужить основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований.
Производя истцу доплату в размере 24 процентов за работу с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, работодатель не учитывает, что указанная доплата относится к компенсационным выплатам и связана с работой в особо тяжелых и особо вредных условиях труда. В то время как повышение должностного оклада на 20 процентов гарантировано для всех специалистов - членов экипажей морских (рейдовых) судов атомного технологического обслуживания (инженерам, техникам всех наименований, мастерам).
Кроме того, работодатель не учитывает разъяснения, содержащиеся в пункте 9 приложении № 2 к Приказу Министра обороны Российской Федерации № 555 от 10 ноября 2008 года, согласно которому гражданскому персоналу, имеющему право на повышение, должностные оклады (тарифные ставки) увеличиваются на размер повышения, то есть устанавливается новый должностной оклад (тарифная ставка). В случаях, когда гражданский персонал имеет право на повышения одновременно по нескольким основаниям, размеры повышений складываются и на сумму процентов увеличивается должностной оклад (тарифная ставка).
При таких обстоятельствах, суд признает законность требований истца, признает за ним право на повышение должностного оклада за работу на морских судах атомного технологического обслуживания в соответствии с пунктом 47 приложения № 2 Раздела III к Приказу Министра обороны Российской Федерации № 555 от 10 ноября 2008 в размере 20 процентов с 01 апреля 2010 года и взыскивает с ответчика недоначисленную истцу заработную плату в размере 20 процентов к окладу с 01 апреля 2010 года по 28 февраля 2011 года.
Как следует из представленного стороной ответчика расчета, размер задолженности по заработной плате с учетом повышения должностного оклада истца на 20 процентов в соответствии с пунктом 47 приложения № 2 раздела III к Приказу Министра обороны РФ № 555 от 10 ноября 2008 года за период с 01 апреля 2010 года по 28 февраля 2011 года составит 46 294 рубля 23 копейки. Суд проверил правильность представленного ответчиком расчета, который никем, в том числе истцом, не оспаривается, сомнения у суда данный расчет не вызывает.
Суд принимает решение о взыскании с работодателя в пользу истца задолженности по заработной плате в указанном размере за период с 01 апреля 2010 года по 28 февраля 2011 года (дата, после которой ответчик добровольно установил и выплачивает истцу спорную надбавку).
Как следует из материалов дела, войсковая часть 30905 состоит на финансовом довольствии в ФБУ – Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу.
При указанных обстоятельствах взыскание денежных средств должно производиться с войсковой части 30905 за счет финансовых средств ФБУ – Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
иск Неронова Антона Николаевича к войсковой части 30905 и ФБУ – Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с войсковой части 30905 за счет финансовых средств ФБУ – Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу в пользу Неронова Антона Николаевича задолженность по заработной плате за период с 01 апреля 2010 года по 28 февраля 2011 года в размере 46 294 рубля 23 копейки.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 дней через Северодвинский городской суд.
Судья: С.А. Колчин