<данные изъяты>
Дело № 2-2395-11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Северодвинск 06 июня 2011 года
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе: председательствующего судьи Хмара Е.И.,
при секретаре Потеловой И.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда города Северодвинска гражданское дело по иску Новоселова Андрея Дмитриевича к войсковой части 90212, федеральному бюджетному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» о признании права на надбавку к заработной плате за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, и о взыскании невыплаченной заработной платы,
установил:
Новоселов А.Д. обратился в суд с иском к войсковой части 90212, федеральному бюджетному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» (далее – ФБУ УФО МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу) о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом надбавки к должностному окладу в размере 12% в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда за февраль, март, апрель 2011года в сумме <данные изъяты>., возложении обязанности установить и выплачивать указанную надбавку за работу в тяжелых и вредных условиях труда.
В обоснование иска указал, что работает в войсковой части 90212 в должности капитана судна (сухогрузная, самоходная баржа) БСС-329080 (далее – БСС-329080). БСС-329080 входит в состав судов обеспечения отделения вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы (войсковая часть 90212). Финансовое обеспечение осуществляет ФБУ УФО МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу. Ответчики нарушают его трудовые права и не выплачивают ему повышение должностного оклада в связи с работой с тяжелыми и вредными условиями труда на 12%. Повышение оклада предусмотрено п. 50 раздела 3 Приказа Министерства обороны РФ №555 от 10 ноября 2008 года гражданскому персоналу, отработавшему в расчетном периоде в тяжелых и вредных условиях не менее половины установленной нормы рабочего времени. В соответствии с п. 17 Раздела 1, приложения 3 Положения к работам с тяжелыми и вредными условиями труда относится обслуживание, ремонт и эксплуатация кораблей, судов и подводных лодок. Эти работы им осуществляются, а его должностные обязанности, подтверждающие обслуживание, ремонт и эксплуатацию судна содержаться в Уставе службы на судах Военно-Морского Флота. Факт работы в указанных условиях не менее половины нормы рабочего времени подтверждается табелями учета рабочего времени.
03 июня 2011 года от истца поступило уточненное исковое заявление, в котором он просит взыскать задолженность по заработной плате с учетом надбавки к должностному окладу в размере 12% в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда за период с февраля по апрель 2011г. в сумме 9000 руб. 63 коп. и обязать ответчиков установить и выплачивать указанную надбавку с 1 мая 2011 года (л.д.28).
В судебном заседании истец не участвовал, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 28).
Представитель ответчика войсковой части 90212 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя войсковой части 90212 (л.д. 30).
Представитель ответчика УФО МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, доказательств об уважительных причинах неявки суду не представил (л.д. 25).
Представитель третьего лица войсковой части 40783 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в отсутствие третьего лица (л.д. 21).
Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие сторон и представителя третьего лица.
Изучив письменные объяснения сторон, третьего лица, представленные доказательства в их совокупности, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Под заработной платой (оплата труда работника), понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ч. 1 ст. 129 ТК РФ).
Условия, размеры и порядок установления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу воинских частей определен Положением о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений МО РФ воинских частей и иных организаций ВС РФ, утвержденным приказом МО РФ № 555 от 10.11.2008г. (в редакции приказа МО РФ № 333 от 05.05.2009г.
Согласно п. 50 Приказа, гражданскому персоналу воинских частей, занятых на работах с тяжелыми и вредными и (или) особо тяжелыми и особо вредными условиями труда (приложение N 3 к Положению), должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
на работах с тяжелыми и вредными условиями труда - до 12 процентов;
Повышение устанавливается гражданскому персоналу, отработавшему в расчетном периоде в тяжелых и вредных условиях труда не менее половины установленной нормы рабочего времени.
Пунктом 17 раздела 1 «Работы с тяжелыми и вредными условиями труда. Обслуживание, ремонт и хранение вооружения, военной техники и военного имущества» Перечня работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда гражданского персонала бюджетных учреждений и воинских частей Министерства обороны Российской Федерации» (далее – Перечень работ), обслуживание, ремонт и эксплуатация кораблей, судов и подводных лодок, отнесено к работам с тяжелыми и вредными условиями труда.
В силу подп. «а» п. 2.6. Коллективного договора между командованием войсковой части 90212 и профсоюзным комитетом вспомогательного флота и поисково-спасательной службы Беломорской военно-морской базы на 2010 – 2012 годы доплаты за работу с тяжелыми и вредными условиями труда в обязательном порядке включаются в расчет годового фонда заработной платы. Командование войсковой части 90212 несет ответственность за определение потребности денежных средств и средств на выплату заработной платы работникам.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ проведение аттестации всех рабочих мест по условиям труда – обязанность работодателя и ее несоблюдение не может являться основанием для умаления трудовых прав работника на получение соответствующих видов доплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Судом установлено, что истец в спорный период работал и продолжает работать в настоящее время в войсковой части 90212 в должности капитана судна БСС-329080. БСС-329080 входит в состав судов обеспечения отделения вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы (войсковая часть 90212). Финансовое обеспечение осуществляет ФБУ УФО МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу.
Из письменных объяснений истца, и это подтверждается табелями учета рабочего времени, справкой и отзывом работодателя войсковой части 90212, следует, что с февраля 2011 года и по настоящее время истец занят на работах по обслуживанию, ремонту и эксплуатации судна БСС-329080, входящего в состав 44 грсо ОВФ Бел.ВМБ (войсковой части 90212) более 50% своего рабочего времени. Камбузное, техническое и другие виды оборудования, обслуживаемые, ремонтируемые и эксплуатируемые истцом, в соответствии с занимаемой должностью, являются штатным судовым оборудованием. Выполняемые истцом работы согласно Перечню отнесены к работам с тяжелыми и вредными условиями труда (л.д.30).
Соответствие характера работ тяжелым и вредным условиями труда подтверждается должностной инструкцией капитана, должностными обязанностями капитана, закрепленными в п.28-67 Устава службы на судах Военно-Морского Флота, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 22 июля 2010 года N 999 (Зарегистрирован в Минюсте РФ 31 августа 2010 года N 18311) – (л.д.34-39).
Представленные доказательства ответчиками, как это предусмотрено ст.56 ГПК РФ, не опровергнуты и на их недостоверность нет ссылки в материалах дела.
В соответствии с ч.2 ст.150 ГПК РФ суд принимает решение на основе имеющихся в деле доказательств и объяснений истца.
Поскольку истец в спорном периоде отработал в тяжелых и вредных условиях труда не менее половины установленной нормы рабочего времени и продолжает работать в этих условиях, то правовых оснований для отказа в удовлетворении иска суд не находит.
При изложенных обстоятельствах, суд принимает решение об удовлетворении требований истца о взыскании невыплаченной заработной платы за период с февраля 2011 года по апрель 2011г. с учетом повышения оклада на 12% за работу в тяжелых и вредных условиях труда, и обязывает работодателя войсковую часть 90212 установить истцу повышение оклада на 12% с 01 мая 2011 года, а ФБУ УФО МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу, осуществляющее финансовое обеспечение, выплачивать заработную плату с учетом данного повышения при условии работы в тяжелых и вредных условиях труда не менее половины установленной нормы рабочего времени.
Согласно представленному ФБУ УФО МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу расчету сумма невыплаченной истцу заработной платы с учетом повышения должностного оклада на 12 процентов за работу с тяжелыми и вредными условиями труда за период с февраля 2011 года по апрель 2011г. составляет <данные изъяты>. (л.д.23).
Представленный финансовым органом расчет истцом не оспаривается, именно эту сумму и просит истец.
Таким образом, суд взыскивает с войсковой части 90212 за счет финансовых средств УФО МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу, невыплаченную истцу заработную плату в указанном размере.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, суд взыскивает с войсковой части 90212 за счет финансовых средств УФО МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Новоселова Андрея Дмитриевича к войсковой части 90212, федеральному бюджетному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» о признании права на надбавку к заработной плате за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, и о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с войсковой части 90212 за счет финансовых средств федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» в пользу Новоселова Андрея Дмитриевича невыплаченную заработную плату с учетом надбавки к должностному окладу в размере 12% в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда за период с февраля 2011г. по апрель 2011г. в сумме <данные изъяты>.
Обязать войсковую часть 90212 установить и выплачивать Новоселову Андрею Дмитриевичу с 01 мая 2011 года за счет федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» заработную плату с учетом повышения должностного оклада на 12% в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда при занятости не менее половины установленной нормы рабочего времени.
Взыскать с войсковой части 90212 за счет финансовых средств федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение 10 дней.
Судья-председательствующий Подпись
Копия верна:
Судья Северодвинского городского суда Е.И. Хмара