Дело № 2-1793-11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 мая 2011 года г. Северодвинск
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Юренского А.Н.,
при секретаре Федорцовой И.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ситниковой Евгении Николаевны к Федеральному бюджетному учреждению войсковая часть 09703, Федеральное бюджетное учреждение «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республики Коми и Ненецкому автономному округу» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы,
установил:
истец Ситникова Е.Н. обратилась в суд с иском к в/ч 09703 о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, в обоснование которого указала, что с 01 ноября 1999 года по 14 января 2011 года работала в должности бухгалтера домоуправления № 2 в в/ч 09703.
14 января 2011 года истец был уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности.
За время работы у истца образовалась задолженность по заработной плате в сумме – 182 807 руб. 07 коп. по состоянию на конец января 2011 года, которая не была погашена работодателем в день увольнения истца.
21 февраля 2011 года в ответ на заявление истца о погашении задолженности по заработной плате ответчиком была выдана справка, согласно которой пояснялось, что все выплаты по гражданскому персоналу, в том числе заработной платы при сокращении численности работников производятся за счет доходов (прибыли) домоуправления.
17 марта 2011 года ответчиком была погашена задолженность по заработной плате в сумме – 21 861 руб. 50 коп. Таким образом, общая сумма задолженности по заработной плате на данный момент составляет – 160 945 руб. 57 коп.
На основании изложенного истец просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере – 160 945 руб. 57 коп. и проценты (компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме – 3 837 руб. 86 коп.
В судебном заседании от 26 мая 2011 года представитель истца отказался от исковых требований в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате в сумме – 43 027 руб. 65 коп. и просил прекратить производство по делу в данной части по причине выплаты ответчиком указанной суммы в добровольном порядке до принятия судом решения по делу.
Определением суда от 26.05.2011г. производство по делу по иску Ситниковой Е.Н. к в/ч 09703 о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, было прекращено в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме – 43 027 руб. 65 коп.
Таким образом, истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере – 117 917 руб. 92 коп. и проценты (компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме – 3 837 руб. 86 коп.
Истец в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, уважительных причин своего отсутствия суду не представил.
Представитель истца Захаров П.В., действующий на основании доверенности (л.д. 11), исковые требования истца поддержал в полном объеме, с учетом отказа от исковых требований в части, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика в/ч 09703 в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без участия представителя, с исковыми требованиями истца согласился, о чем представил суду заявление.
Представитель ответчика ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства Обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республики Коми и Ненецкому автономному округу» (далее по тексту – ФБУ УФО), привлеченный судом соответчиком по делу, как финансовый орган в/ч 09703, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без участия представителя.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав объяснения представителя истца, изучив материалы дела в совокупности с представленными сторонами доказательствами, суд пришел к следующему.
В ходе судебного разбирательства установлено, что истец работала в в/ч 09703 в должности бухгалтера в период с 01 ноября 1999 года по 14 января 2011 года.
14 января 2011 года истец был уволен из в/ч 09703 по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением. За время работы у работодателя перед истцом (работником) образовалась задолженность по заработной плате в размере 182 807 руб. 07 коп.
Указанные обстоятельства подтверждаются доводами искового заявления, объяснениями представителя истца, выпиской из приказа командира в/ч 09703 от 11 января 2011 года (л.д. 6), копией трудовой книжки истца (л.д. 7-8), расчетным листком истца за январь 2011 года (л.д. 9) и ответчиками не оспаривались и не опровергались, в связи с чем, суд признает их установленными.
Представитель ФБУ УФО в своем отзыве на исковое заявление указал, что домоуправление № 2 в/ч 09703 содержалось за счет внебюджетных источников, все выплаты производились за счет доходов домоуправления через ФБУ – войсковая часть 09703, какие-либо финансовые документы у ФБУ УФО отсутствуют.
Представитель в/ч 09703 в своем отзыве согласился с исковыми требованиями истца в полном объеме.
Согласно ст. 37 Конституции РФ принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложность труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.ст. 80 и 84.1 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Таким образом, в день увольнения 14 января 2011 года работодатель обязан был выдать работнику всю причитающуюся задолженность по заработной плате.
17 марта 2011 года ответчиками была выплачена истцу денежная сумма в размере – 21 861 руб. 50 коп., которую истец указывает, как часть задолженности по заработной плате исходя из суммы – 182 807 руб. 07 коп.
Данное обстоятельство ответчиками также не оспаривалось и не опровергнуто в ходе судебного разбирательства, в связи с чем, суд признает его установленным.
В связи с чем, за ответчиками сохранилась обязанность по выплате истцу задолженности по заработной плате в размере – 160 945 руб. 57 коп. (182 807,07 руб. – 21 861,50 руб. = 160 945,57 руб.).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Исходя из норм ст. 236 ТК РФ, истец просит суд взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты ответчиками задолженности по заработной плате в сумме – 3 837 руб. 86 коп.
Проверив расчет истца, суд не может согласиться с указанным расчетом, поскольку, истцом за период с 15.01.2011г. по 27.02.2011г. неверно применена ставка рефинансирования в размере – 8 %, поскольку, в указанный период ставка рефинансирования Центрального Банка РФ составляла – 7,75 %, согласно Указания ЦБ РФ от 31 мая 2010 г. № 2450-У «О размере ставки рефинансирования Банка России».
Расчет процентов за задержку выплаты ответчиками задолженности по заработной плате истцу будет следующим:
- за период с 15.01.2011г. по 27.02.2011г. при ставке 7,75 % и количестве дней – 44 дня:
182 807,07 руб. : 300 х 44 дня х 7,75 % = 2 077,91 руб.;
- за период с 28.02.2011г. по 17.03.2011г. при ставке 8 % и количестве дней – 18 дней:
182 807,07 руб. : 300 х 18 дней х 8 % = 877,47 руб.;
- за период с 18.03.2001г. по 05.04.2011г. (после добровольной оплаты ответчиками денежной суммы в размере – 21 861,50 руб.) при ставке 8 % и количестве дней – 19 дней:
160 945,57 руб. : 300 х 19 дней х 8 % = 815,46 руб.
Итого: 2 077,91 руб. + 877,47 руб. + 815,46 руб. = 3 770,84 руб.
Поскольку, ответчиками на день вынесения судом решения по настоящему делу была выплачена истцу денежная сумма в размере – 43 027,65 руб. от взыскания которой представитель истца отказался, о чем судом было вынесено определение о прекращения производства по делу в части указанной суммы от 26 мая 2011 года, то задолженность по заработной плате у ответчиком перед истцом сохранилась в сумме – 117 917,92 руб., которая подлежит взыскания с ответчиков.
Из вышеизложенного следует, что исковые требования истца о взыскании с ответчиков задолженности по заработной плате в размере – 117 917,92 руб. и процентов за задержку выплаты задолженности по заработной плате в сумме – 3 770,84 руб., являются обоснованными, правомерными и подлежащими удовлетворению.
Поскольку в силу п. 1 ст. 333.36 НК РФ истцы освобождены от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, то суд, в соответствие с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, взыскивает с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину пропорционально удовлетворенной части исковых требований, т.е. в размере – 3633 руб. 78 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Ситниковой Евгении Николаевны к Федеральному бюджетному учреждению войсковая часть 09703, Федеральное бюджетное учреждение «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республики Коми и Ненецкому автономному округу» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, удовлетворить в части.
Взыскать с Федерального бюджетного учреждения войсковая часть 09703 за счет средств федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» в пользу Ситниковой Евгении Николаевны задолженность по заработной плате в сумме – 117 917 руб. 92 коп. и проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме – 3 770 руб. 84 коп., а всего – 121 688 руб. 76 коп.
Взыскать с Федерального бюджетного учреждения войсковая часть 09703 за счет средств федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» в размере – 3 633 руб. 78 коп.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Северодвинский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья-председательствующий А.Н. Юренский