Дело № 2 - 1504 - 11 20 апреля 2011 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Северодвинский городской суд Архангельской области
в составе: председательствующего судьи Сенчуковой Т.С.,
при секретаре Борисовой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Северодвинске гражданское дело по иску Трескиной Марины Альбертовны к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске» о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Трескина М.А. обратилась в суд иском к Государственному учреждению «Управление пенсионного Фонда РФ в г. Северодвинске» о признании за ней права на получение льготной пенсии в связи с педагогической деятельностью с 12 февраля 2011 года, поскольку имеет педагогический стаж работы 25 лет.
В обоснование иска указала, что в связи с исполнением 25 лет педагогической деятельности 11 февраля 2011 года она обратилась в ГУ - УПФ РФ в г. Северодвинске с заявлением о назначении пенсии. Однако в назначении пенсии на основании решения ГУ - УПФ РФ в г. Северодвинске № 8/3 от 24.02.2011 года ей было отказано. Считает, что ГУ - УПФ РФ в г. Северодвинске необоснованно отказало включить в стаж работы её педагогической деятельности период нахождения на курсах повышения квалификации ( 0 лет 1 месяц 6 дней), а также неправильно исчислен период работы с 1 октября 1998 года по 27 сентября 1999 года.
В судебном заседании истец Трескина М.А. исковые требования поддержала. На их удовлетворении настаивала, просила признать за ней право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью с 12 февраля 2011 года, так как на 12 февраля 2011 года стаж педагогической деятельности составил 25 лет.
Представитель ГУ - УПФ РФ в г. Северодвинске Шохин Е.В., в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Представил в суд заявление о рассмотрении дела по иску Трескиной М.А. в её отсутствие.
Представитель третьего лица Управления образования администрации МО Северодвинск в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом.
Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ определил рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав пояснения сторон, оценив их в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, материалами пенсионного дела Трескиной М.А., представленными доказательствами, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что 24 августа 1984 года истица была принята на работу преподавателем <данные изъяты>, где работала до 26 августа 1985 года.
16 сентября 1985 года принята музыкальным руководителем ясли/сада <данные изъяты>, где работала до 19 января 1994 года.
20 января 1994 года принята музыкальным руководителем ясли - сада №, где работала до 30 июля 1998 года.
1 октября 1998 года принята музыкальным руководителем ДОУ <данные изъяты>, где работала до 27 сентября 1999 года
28 сентября 1999 года принята музыкальным руководителем МДОУ «<данные изъяты>, где работает по настоящее время.
11 февраля 2011 года истец Трескина М.А. обратилась с заявлением в ГУ - УПФ РФ в г. Северодвинске о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 8/3 от 24 февраля 2011 года, в назначении пенсии было отказано, в связи с отсутствием необходимого стажа. Комиссией было признано у истца наличия специального стажа - 24 года 9 месяцев 24 дня.
В специальный стаж не был включен период нахождения на курсах повышения квалификации 1 месяц 6 дне, периоды работы на 0,75 ставки ( 1 год 1 месяц 8 дней ), периоды отпуска без сохранения заработной платы ( 2 месяца 16 дней), в связи с тем что в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии оплаты за эти периоды взносов в Пенсионный фонд РФ.
Суд полагает данные обстоятельства установленными, поскольку они подтверждены представленными в деле сведениями трудовой книжки, материалами пенсионного дела, сторонами не оспариваются.
С 1 января 2002 года назначение и выплата трудовых пенсий устанавливается Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона РФ «О рудовых пенсиях в Российской федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона.
Согласно пункту 3 этой же статьи Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии подпунктами 7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Педагогическая работа, осуществляемая в учреждениях для детей, не включенных в указанный Список, не дает право на досрочное назначение трудовой пенсии.
В выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды до 1 ноября 1999 года в соответствии по Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463 (в редакции постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года № 953), а периоды работы после указанной даты – в соответствии со Списком и Правилами утвержденными постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1067 (в редакции от 01 февраля 2001 года № 79), которые признаны утратившими силу вышеуказанным постановлением от 29.10.2002 года № 781, но в период действия которых осуществлялась деятельность Трескиной М.А.
Должность музыкального руководителя приведена в Списке должностей образовательного учреждения для детей, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Согласно Списку учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в Список включены общеобразовательные учреждения: школы всех наименований, а также дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований.
Как следует из пояснений истца, она с 28 августа 1984 года по день обращения за назначением пенсии работала музыкальным руководителем. Данные обстоятельства, подтверждаются копией трудовой книжки ( л.д.7-8), сторонами не оспариваются, сомнения у суда не вызывают.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, а также трудовой договор связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставление определенных льгот и преимуществ.
Аналогичные положения закреплены в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 (в редакции Постановления Правительства РФ от 06.02.2004 года № 51).
На основании ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.
В соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.
Доводы ГУ УПФ РФ в г. Северодвинске о том, что в удовлетворении исковых требований Трескиной М.А. должно быть отказано, в связи с тем, что в специальный стаж не может быть включен период нахождения на курсах повышения квалификации 1 месяц 6 дней, в связи с тем что в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии оплаты за эти периоды взносов в Пенсионный фонд РФ суд отвергает как не основанные на законе.
Ответчиком необоснованно из стажа истца исключен период нахождения на курсах повышения квалификации 1 месяц 6 дней за период с 9 марта 1988 года по 31 марта 1988 года, с 4 по 7 февраля 2002 года, с 5 по 7 мая 2008 года, 2 июня 2008 года, с 5 июня по 6 июня 2008 года, поскольку трудовым законодательством, действовавшим в период обучения истца на курсах повышения квалификации, и ныне действующим, установлено, что работнику направляемому для повышения квалификации с отрывом от производства гарантируется сохранение места работы и предусмотренные законом выплаты, а так же работодателем представлены документы подтверждающие, что в период с 9 марта 1988 года по 31 марта 1988 года, с 4 по 7 февраля 2002 года, с 5 по 7 мая 2008 года, 2 июня 2008 года, с 5 июня по 6 июня 2008 года - 1 месяц 6 дней истица находилась на курсах повышения квалификации с сохранением средней заработной платы.
Ответчиком необоснованно период работы истца с 1 октября 1998 года по 27 сентября 1999 года в должности музыкального руководителя ДОУ <данные изъяты> исчислен как 0 лет 3 месяца 0 дней, поскольку период с 1 октября 1998 года по 31 марта 1999 года ( 0 лет 6 месяцев 0 дней ), с 1 июня 1999 года по 30 июня 1999 года ( 0 лет 1 месяц 0 дней), и с 1 августа 1999 года по 27 сентября 1999 года ( 0 лет 1 месяц 27 дней) учтен ответчиком как период работы на 0,75 ставки.
Из справки представленной работодателем МДОУ <данные изъяты> от 7 апреля 2010 года, период с 1 июня 1999 года по 1 августа 1999 года истец Трескина М.А. работала на полную ставку, данное обстоятельство подтверждается так же и копиями лицевых счетов за указанный период ( л.д.25-26), таким образом период работы истца с 1 июля 1999 года по 31 июля 1999 года так же подлежит включению в стаж работы истца на полную ставку.
Исходя из вышеизложенного, на момент обращения к ответчику, то есть на 11 февраля 2011 года, специальный стаж Трескиной М.А. составил 24 года 9 месяцев 24 дня стаж педагогической деятельности, учтенный ГУ – УПФ РФ в г. Северодвинске + 00 лет 01 месяц 6 дней период нахождения на курсах повышения квалификации + 00 лет 1 месяц 00 дней неучтенный период работы на полную ставку ( с 1 июля 1999 года по 31 июля 1999 года ) = 25 лет 00 месяцев 00 дней).
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Суд приходит к мнению, что ответчиком не были представлены суду доказательства в силу которых в удовлетворении исковых требований Трескиной М.А. необходимо отказать.
Исходя из вышеизложенного, суд признает недействительным решение ответчика от 24 февраля 2011 года в части отказа в досрочном назначении трудовой пенсии истице, признает за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью с 12 февраля 2011 года, и обязывает ответчика назначить ей трудовую пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью с 12 февраля 2011 года.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу истца Трескиной М.А. 200 рублей в возврат расходов по уплате госпошлины.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Трескиной Марины Альбертовны удовлетворить
Признать недействительным решение комиссии Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске» за № 8/3 от 24.02.2011 года в части отказа в досрочном назначении трудовой пенсии Трескиной Марине Альбертовне.
Признать за Трескиной Мариной Альбертовной право на досрочное назначение трудовой пенсии с 12 февраля 2011 года.
Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске» назначить Трескиной Марине Альбертовне трудовую пенсию с 12 февраля 2011 года.
Взыскать с Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске» в пользу Трескиной Марины Альбертовны расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 ( двести ) рублей
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение десяти дней со дня изготовления судом решения в окончательной форме.
Председательствующий судья: Сенчукова Т.С.