Дело № 2-3376-11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Северодвинск 09 сентября 2011 г.
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Зелянина В.А.,
при секретаре Шубиной Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северодвинского городского суда гражданское дело по иску Вотяковой Любови Степановны к открытому акционерному обществу «Автоколонна 1700» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
истец Вотякова Л.С. обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «Автоколонна 1700» (далее – Общество) о взыскании невыплаченной заработной платы за март – май 2011 года в размере <.........>, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <.........>, компенсации морального вреда в размере <.........>
В обоснование исковых требований указала, что работала на предприятии с 06 июня 1986 года по 20 мая 2011 года. Трудовой договор с истцом был прекращен по инициативе работника. В день увольнения окончательный расчет с истцом не был произведен.
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивала, просила удовлетворить иск в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал.
В письменном отзыве на иск представитель ответчика с исковыми требованиями истца о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы согласился, компенсацию морального вреда просил уменьшить.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.
Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Истец была принята на работу на предприятие с 06 июня 1986 года и с 07 февраля 2011 года работала в должности кладовщика, что подтверждается приказами (л.д. 22 - 23).
20 мая 2011 года трудовой договор с истцом был прекращен по инициативе работника, что подтверждается приказом об увольнении (л.д. 24).
За март 2011 года истцу была начислена к выдаче на руки заработная плата в размере <.........>. За апрель 2011 года истцу была начислена к выдаче на руки заработная плата в размере <.........>. При увольнении истцу была начислена заработная плата за май и иные суммы, полагающиеся работнику при увольнении, в размере <.........>. Всего истцу за март – май 2011 года была начислена заработная плата в размер <.........>. Данные обстоятельства подтверждаются расчетными листками (л.д. 25 – 27).
До дня рассмотрения дела заработная плата за март – май 2011 года в размере <.........> истцу Обществом не выплачена, что подтверждается расчетными листками, отзывом ответчика (л.д. 17), объяснениями истца.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Ответчик не исполнил предусмотренные трудовым законодательством обязанности, не выплатил истцу заработную плату за март и апрель 2011 года, не произвел в день увольнения, 20 мая 2010 года, выплату всех сумм, причитающихся истцу при увольнении, тем самым нарушив ст. 136 и ст. 140 Трудового кодекса РФ, а также право истца на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ://offline/main?base=LAW;n=12453;fld=134ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Ответчик нарушил сроки выплаты истцу заработной платы, не произведя с истцом окончательный расчет 20 мая 2011 года.
Следовательно, ответчик обязан выплатить истцу денежную компенсацию на сумму, не выплаченную при увольнении.
Проценты за несвоевременную оплату истцу сверхурочной работы составят за период с 20 мая по 10 августа 2011 года (день, по который истец просит взыскать проценты) включительно <.........>). В отзыве на исковое заявление ответчик согласился с размером процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, подлежащих взысканию.
В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом. Суд не вправе принять решение по основаниям, на которые истец не ссылается.
Т.к. истец просит взыскать проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 20 мая по 10 августа 2011 года, то суд в рамках заявленных требований применяет период, за который начисляются проценты, в указанных размерах.
Суд взыскивает с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату в размере <.........>, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <.........>.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Общество не исполнило свои обязанности как работодатель в отношении истца: в нарушение ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса РФ не выплатило истцу заработную плату в установленные сроки, тем самым нарушив право истца на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Следовательно, тем самым Общество допустило неправомерное бездействие. Моральный вред, причиненный истцу таким бездействием, подлежит возмещению Обществом в денежной форме.
Исходя из степени нравственных страданий истца, степени вины ответчика, фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, учитывая требования разумности и справедливости, в соответствии со ст. 151, ст. 1101 Гражданского кодекса РФ суд соглашается с размером компенсации морального вреда, заявленным истцом, отвергает как не основанные на законе и не соответствующие обстоятельствам дела доводы представителя ответчика об уменьшении размера компенсации морального вреда и определяет размер компенсации морального вреда истцу в размере <.........> и взыскивает указанную сумму с Ответчика.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, суд взыскивает с Общества в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере <.........>
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Вотяковой Любови Степановны к открытому акционерному обществу «Автоколонна 1700» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного обществу «Автоколонна 1700» в пользу Вотяковой Любови Степановны невыплаченную заработную плату в размере <.........> копейки, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <.........>, денежную компенсацию морального вреда в размере <.........> а всего взыскать <.........>.
Взыскать с открытого акционерного общества «Автоколонна 1700» в доход бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере <.........>
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через Северодвинский городской суд в течение десяти дней.
Председательствующий Зелянин В.А.