Дело № 2-3900-11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Северодвинск 11 октября 2011 года
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе: председательствующего судьи Куприй Л.В.,
при секретаре Болотниковой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аверченко ФИО5 к отделению вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы, ФБУ - Управление финансового обеспечения МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и НАО о признании права на надбавку к заработной плате за работу с тяжёлыми и вредными условиями труда, взыскании невыплаченной заработной платы,
установил:
истец Аверченко А.В. обратилась в суд с иском к отделению вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы, ФБУ - Управление финансового обеспечения МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и НАО (далее – ФБУ УФО МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу) о признании права на повышение должностного оклада и о взыскании недовыплаченной заработной платы с учетом надбавки к должностному окладу в размере 12% в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>.
Иск обоснован тем, что истец работает в отделении вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы (в/ч 90212) в должности <данные изъяты> которое входит в состав судов обеспечения отделения вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы. Ответчик нарушает её трудовые права и не выплачивает повышение должностного оклада в связи с работой с тяжелыми и вредными условиями труда на 12%. В соответствии с п. 50 Положения о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской, а также воинских частей и иных организаций вооруженных сил Российской Федерации, утвержденного Приказом Министерства обороны РФ от 10 ноября 2008 года № 555 (далее – Положение) повышение оклада на 12 % предусмотрено гражданскому персоналу, отработавшему в расчетном периоде в тяжелых и вредных условиях не менее половины установленной нормы рабочего времени. В соответствии с п. 17 Раздела 1 приложения № 3 к Положению к работам с тяжелыми и вредными условиями труда относится обслуживание, ремонт и эксплуатация кораблей, судов и подводных лодок. Эти работы осуществляются истцом. Факт работы истца в указанных условиях подтверждается табелями учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ
В судебное заседание истец не явилась, извещена о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом (л.д.69), об отложении рассмотрения дела не ходатайствовала, просила о рассмотрении дела без ее участия. С предоставленным ответчиком ФБУ - Управление финансового обеспечения МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и НАО расчетом суммы задолженности по зарплате согласна (л.д. 73).
Представители ответчиков отделения вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы, ФБУ - Управление финансового обеспечения МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и НАО в судебное заседание не явились, о его времени и месте извещены надлежащим образом, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали, о причинах неявки суд не известили (л.д. 70, 71).
Ранее в отзыве на иск отделение вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы указало, что истец действительно выполняет работы по обслуживанию, ремонту и эксплуатации <данные изъяты> более 50% своего рабочего времени. Камбузное, техническое и другие виды оборудования, обслуживаемые, ремонтируемые и эксплуатируемые истцом, в соответствии с занимаемой должностью являются штатным судовым оборудованием. Отделение вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы согласно с признанием права истца на надбавку к заработной плате в размере 12% за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, с взысканием заработной платы невыплаченной до ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик ФБУ - Управление финансового обеспечения МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и НАО ранее в заявлении об отмене заочного решения суда по данному делу указало, что согласно его расчету задолженность по выплате заработной платы перед истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ года с учетом увеличения оклада на 12% составляет <данные изъяты>.
Представитель третьего лица войсковой части 40783 в судебное заседание не явился, о его времени и месте извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела без его участия (л.д. 72, 74).
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено судом при данной явке.
Изучив материалы дела в совокупности с представленными сторонами доказательствами, суд пришел к следующему.
Статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Под заработной платой (оплата труда работника), понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ч. 1 ст. 129 ТК РФ).
Судом установлено, что истец в спорный период работала и продолжает работать в настоящее время в отделении вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы (войсковой части 90212) в должности <данные изъяты>, что следует из материалов дела: справки войсковой части 90212, никем не оспаривается (л.д. 28).
В силу положений ст. 132 ТК РФ, заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
С 1 декабря 2008 года вступил в действие Приказ Министерства обороны РФ №555 от 10 ноября 2008 года «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583» (Приказ).
Согласно п. 50 Приказа, гражданскому персоналу воинских частей, занятых на работах с тяжелыми и вредными и (или) особо тяжелыми и особо вредными условиями труда (приложение N 3 к Положению), должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
на работах с тяжелыми и вредными условиями труда - до 12 процентов;
Повышение устанавливается гражданскому персоналу, отработавшему в расчетном периоде в тяжелых и вредных условиях труда не менее половины установленной нормы рабочего времени.
В соответствие с п.17 Раздела I Приложения №3 Перечня работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда гражданского персонала бюджетных учреждений и воинских частей Министерства обороны Российской Федерации» (в редакции от Приказа Министра обороны РФ №4 от 08 сентября 2010 года, и действовавшей до 23 июля 2011 года), обслуживание, ремонт и эксплуатация кораблей, судов и подводных лодок, относятся к работам с тяжелыми и вредными условиями.
В силу подп. «а» п. 2.6. Коллективного договора между командованием войсковой части 90212 и профсоюзным комитетом вспомогательного флота и поисково-спасательной службы Беломорской военно-морской базы на 2010 – 2012 годы доплаты за работу с тяжелыми и вредными особо условиями труда в обязательном порядке включаются в расчет годового фонда заработной платы. Командование войсковой части 90212 несет ответственность за определение потребности денежных средств и средств на выплату заработной платы работникам.
Истец утверждает и это подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ года она занималась и продолжает заниматься обслуживанием, эксплуатацией, ремонтом камбузного, технического и других видов штатного оборудования судна <данные изъяты>
Соответствие характера работ обслуживанию, эксплуатации и ремонту судна - то есть тяжелым и вредным условиями труда истца подтверждается должностными обязанностями, закрепленными в п.п. 237 - 238 Устава службы на судах Военно-Морского Флота, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 22 июля 2010 года N 999 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 августа 2010 года N 18311).
Пояснения истца представителями ответчиков не опровергнуты и на их недостоверность нет ссылки в материалах дела.
Отделение вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы данные обстоятельства признало.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ проведение аттестации всех рабочих мест по условиям труда – обязанность работодателя и ее несоблюдение не может являться основанием для умаления трудовых прав работника на получение соответствующих видов доплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Поскольку истец в расчетном периоде отработала в тяжелых и вредных условиях труда не менее половины установленной нормы рабочего времени и продолжает работать в этих условиях, то правовых оснований для отказа в удовлетворении иска суд не находит.
Суд обязывает отделение вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы установить истцу повышение оклада на 12% с ДД.ММ.ГГГГ и выплачивать заработную плату с учетом данного повышения при условии работы в тяжелых и вредных условиях труда не менее половины установленной нормы рабочего времени.
Поскольку отделение вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы (войсковая часть 90212) состоит на финансовом обеспечении УФО МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу, то суд взыскивает с отделения вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы за счет финансовых средств УФО МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу в пользу истца недовыплаченную заработную плату.
Расчет суммы задолженности по зарплате перед истцом в размере <данные изъяты>. (л.д. 53), произведенный ответчиком УФО МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу, судом проверен, истец настаивает на взыскании с ответчика данной суммы.
Согласно Приказу Министра обороны РФ от 29 апреля 2011 года № 611, вступившего в действие с 24 июля 2011 года, п.17 Раздела I Приложения №3 Перечня работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда гражданского персонала бюджетных учреждений и воинских частей Министерства обороны Российской Федерации» был признан утратившим силу.
Из материалов дела видно, и это ни кем не оспаривается, что период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ включительно истец выполняла обязанности по обслуживанию, эксплуатации и ремонту штатного оборудования судна <данные изъяты> 50% процентов своего рабочего времени.
Следовательно, истец имеет право на установление ей надбавки к должностному окладу в размере 12% в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда на период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ.
В связи с чем суд удовлетворяет требования истца о признании за ней права на указанную надбавку к заработной плате на период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. на момент окончания действия п.17 Раздела I Приложения № Перечня работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда гражданского персонала бюджетных учреждений и воинских частей Министерства обороны Российской Федерации».
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, суд взыскивает с отделения вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы за счет финансовых средств УФО МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Аверченко ФИО6 к отделению вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы, ФБУ - Управление финансового обеспечения МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и НАО о признании права на надбавку к заработной плате за работу с тяжёлыми и вредными условиями труда, взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.
Признать за Аверченко ФИО7 право на повышение должностного оклада за работу с тяжёлыми и вредными условиями труда в соответствии с пунктом 50 приложения № 2 Раздела III к Приказу Министра обороны Российской Федерации № 555 от 10.01.2008 года с 01.04.2011 года по 23 июля 2011 года в размере 12 процентов при условии выработки в расчетном периоде в тяжелых и вредных условиях труда не менее половины установленной нормы рабочего времени.
Взыскать с отделения вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы за счет финансовых средств федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» в пользу Аверченко ФИО8 задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
Взыскать с отделения вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы за счет финансовых средств федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Северодвинский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий судья Куприй Л.В.