Дело № 2-3895-11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ
г. Северодвинск 14 октября 2011 г.
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Патронова Р.В.,
при секретаре Корельской О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Голомышкина Алексея Анатольевича к Обществу с ограниченной ответственностью "Северный берег" о взыскании отпускных, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации за нарушение сроков оплаты отпускных и за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда, судебных расходов,
установил:
истец Голомышкин А.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Северный берег" (далее по тексту – ООО "Северный берег") о взыскании отпускных, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации за нарушение сроков оплаты отпускных и за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда, судебных расходов.
В обоснование иска указал, что со ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО "Северный берег" в должности <данные изъяты>. Приказом работодателя <данные изъяты> он был уволен по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени ответчик не произвел с ним окончательный расчет, в связи с чем просит взыскать с ООО "Северный берег" отпускные в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку сроков выплаты окончательного расчета за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а также <данные изъяты> в возмещение расходов за составление искового заявления.
В судебном заседании истец Голомышкин А.А. на удовлетворении исковых требований настаивал. Поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ФИО с исковыми требованиями истца согласился. Вместе с тем, считал размер компенсации морального вреда, а также расходов за составление искового заявление завышенным, просил снизить их размер до <данные изъяты>.
Выслушав объяснения сторон, оценив их в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, представленными доказательствами, суд находит иск основанным на законе и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
По смыслу статьи 80 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора по инициативе работника в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, а также произвести окончательный расчет. Аналогичные положения о выплатах причитающихся работнику сумм вследствие прекращения трудового договора содержатся в статье 140 ТК РФ.
Как усматривается из материалов дела, Голомышкин А.А. был принят на работу к ответчику со ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.
Приказом ООО "Северный берег" <данные изъяты> Голомышкин А.А. был уволен по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.
Данные обстоятельства подтверждены объяснениями истца, сторонами не оспариваются и сомнения у суда не вызывают, в связи с чем суд считает их установленными.
Суд находит заслуживающими внимания доводы истца Голомышкина А.А. о том, что в день увольнения с ним не был произведен окончательный расчет.
В соответствии со статьями 114, 115, 321 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня.
Как следует из материалов дела и подтверждено представленным ответчиком отзывом на исковое заявление, при увольнении истцу не выплачены отпускные в размере <данные изъяты>, а также компенсация за неиспользованные дни отпуска в размере <данные изъяты> (л.д. 36).
Данный расчет судом проверен, оснований не согласиться с ним у суда не имеется, поскольку представленный расчет произведен с учетом положений пункта 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 октября 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», а также статьи 139 Трудового кодекса РФ.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, независимо от наличия вины работодателя.
Истцом представлен расчет денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из ставки рефинансирования, установленной Центральным Банком РФ в размере 8,25 % (л.д. 4).
Период задолженности правильно исчислен Голомышкиным А.А. со следующего дня после последнего дня работы у ответчика, размер денежной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за нарушение сроков выплат при увольнении составляет <данные изъяты> (<данные изъяты> : 300 * 8,25 % * <данные изъяты> день просрочки = <данные изъяты>).
В соответствии с абзацем 2 пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 4 (в редакции Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 года № 63) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что работодателем – ООО "Северный берег" были нарушены трудовые права истца Голомышкина А.А., выразившиеся в том, что в течение полутора месяцев после увольнения ему не был выплачен окончательный расчет, что породило у истца нравственные страдания.
Исходя из положений статей 151, 1101 Гражданского кодекса РФ, принимая во внимание степень нравственных страданий истца, степень вины ответчика, фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, с учетом принципа разумности и справедливости, суд взыскивает с ООО "Северный берег" в пользу истца в качестве компенсации морального вреда <данные изъяты>. Суд не находит законных оснований для взыскания компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, находя указанный истцом размер не отвечающим принципам разумности и справедливости.
Согласно частям 4, 8 статьи 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы по оплате услуг представителя и другие признанные судом необходимыми расходы.
В силу пункта 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно пункту 1 статьи 48 ГПК РФ граждане могут вести свои дела в суде лично или через представителя. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.
Истец просит взыскать с ответчика ООО "Северный берег" <данные изъяты> в качестве расходов, которые он понес в связи с составлением искового заявления.
Как установлено судом, согласно квитанции № 000427 от 27 сентября 2011 истец уплатил за составление искового заявления <данные изъяты> (л.д. 14). Данное обстоятельство подтверждено объяснениями истца, материалами дела, поэтому суд полагает его установленным.
Исходя из принципа разумности, учитывая конкретные обстоятельства дела, по которому было составлено исковое заявление, суд полагает возможным удовлетворить ходатайство Голомышкина А.А. и взыскать с ООО "Северный берег" в его пользу в возмещение расходов, связанных с составлением искового заявления <данные изъяты>.
Суд, удовлетворяя исковые требования Голомышкина А.А., одновременно взыскивает с ответчика ООО "Северный берег" в доход бюджета муниципального образования «Северодвинск», в соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ, государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Голомышкина Алексея Анатольевича к Обществу с ограниченной ответственностью "Северный берег" о взыскании отпускных, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации за нарушение сроков оплаты отпускных и за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Северный берег" в пользу Голомышкина Алексея Анатольевича отпускные в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку сроков выплаты окончательного расчета за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, <данные изъяты> в возмещение расходов за составление искового заявления, а всего <данные изъяты>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Северный берег" в доход бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через Северодвинский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий Р.В.Патронов