Дело № 2-2881-11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Северодвинск 26 июля 2011 года
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Хмара Е.И.,
при секретаре Потеловой И.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда г.Северодвинска гражданское дело по иску Докучаевой Любови Георгиевны к Муниципальному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальная контора» о взыскании заработной платы,
установил:
Докучаева Л.Г. обратилась в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальная контора» (далее по тексту МУП «ЖКК») о взыскании не выплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Свои требования мотивировала тем, что является работником МУП «ЖКК». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель неверно выплатил заработную плату по ставке первого разряда в размере <данные изъяты> рублей, тогда как с ДД.ММ.ГГГГ действует минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда, установленная Отраслевым тарифным соглашением в ЖКХ РФ в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец Докучаева Л.Г. не участвовала, надлежаще извещена о времени и месте судебного заседания, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ответчика МУП «ЖКК» Кочетов И.Л. с иском не согласился, указывая на то, что на основании приказа директора МУП «ЖКК» от ДД.ММ.ГГГГ № установлена минимальная тарифная ставка оплаты труда рабочего первого разряда с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей. Однако перерасчет заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ будет произведен за ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ., за ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ., за ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ., согласно графику погашения задолженности по заработной плате, ввиду отсутствия финансовой возможности произвести указанные выплаты в более ранние сроки без задержки работником предприятия заработной платы.
В соответствии со статьей 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца.
Выслушав объяснения представителя ответчика, оценив их в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, представленными доказательствами, суд находит иск основанным на законе и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При этом, условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. И в частности, в силу ст.45, 48 ТК РФ по сравнению с отраслевым соглашением, устанавливающим общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли.
Судом установлено, что истец работает в МУП «ЖКК» в должности лифтера с оплатой труда по первому разряду.
Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ базовая месячная тарифная ставка рабочих первого разряда в организациях жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации установлена в размере <данные изъяты> рублей.
Как усматривается из материалов дела и следует из объяснений представителя ответчика, в МУП «ЖКК» минимальная тарифная ставка оплаты труда рабочего первого разряда в размере <данные изъяты> рублей была введена и выплачивалась с ДД.ММ.ГГГГ. В последующем, приказом директора предприятия от ДД.ММ.ГГГГ №, минимальная тарифная ставка оплаты труда рабочего первого разряда в размере <данные изъяты> рублей была установлена с ДД.ММ.ГГГГ Задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно справке бухгалтера и лицевым счетам составила <данные изъяты> рублей (л.д.22-29).
Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, лицевыми счетами, справкой-расчетом бухгалтера о задолженности, информацией ответчика в Государственную инспекцию труда от ДД.ММ.ГГГГ, другими материалами дела, никем не оспариваются, поэтому суд считает их установленными.
На основании ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, устанавливаемый правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из указанного следует, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату ежемесячно в день окончательного расчета по заработной плате за данный месяц. Поэтому доводы ответчика о выплате задолженности заработной за ДД.ММ.ГГГГ года соответственно в ДД.ММ.ГГГГ года не основаны на законе.
Поскольку истцу до настоящего времени работодателем не выплачена заработная плата в полном объеме, гарантированная ему как нормами международного права (Конвенция МОТ N 95 1949 года об охране заработной платы), так и внутренним законодательством Российской Федерации, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в судебном порядке подлежат удовлетворению.
Суд, удовлетворяя исковые требования, одновременно взыскивает с ответчика МУП «ЖКК» в доход местного бюджета, в соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ, государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Докучаевой Любови Георгиевны к Муниципальному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальная контора» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальная контора» в пользу Докучаевой Любови Георгиевны невыплаченную заработную плату за период с 1 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальная контора в доход бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через Северодвинский городской суд в течение 10 дней.
Судья – председательствующий