Дело № 2-3984-11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Северодвинск 23 ноября 2011 года
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе: председательствующего судьи Хмара Е.И.,
при секретаре Потеловой И.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда города Северодвинска гражданское дело по иску Овсянкиной Светланы Николаевны к государственному учреждению «Войсковая часть 13005», федеральному бюджетному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства,
установил:
Овсянкина С.Н. обратилась в суд с иском к федеральному бюджетному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» (далее – ФБУ «УФО») о взыскании задолженности по выплате сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ Овсянкина С.Н. представила уточненное исковое заявление, в котором в качестве второго ответчика указала государственное учреждение «Войсковая часть 13005» (далее – войсковая часть 13005), и изменила исковые требования - просила взыскать с войсковой части 13005 за счет финансовых средств ФБУ «УФО» задолженность по выплате сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. (л.д. 41,42).
В обоснование иска указала, что работала в обособленном подразделении войсковой части 13005 – гостинице «Беломорье». ДД.ММ.ГГГГ была уволена в связи с сокращением штата работников организации на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В нарушение законодательства ответчик не выплатил ей сохраняемый средний месячный заработок на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., подтвержденной справкой бывшего работодателя, ссылаясь на закрытие счета в отделении по г.Северодвинску Управления Федерального казначейства и зачислением на финансовое обеспечение в ФБУ «УФО».
В судебном заседании истец Овсянкина С.Н., надлежаще извещенная о времени и месте рассмотрения дела, не участвовала, просила о рассмотрении дел в её отсутствие (л.д. 88).
Представитель ответчика войсковой части 13005 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, доказательств об уважительных причинах неявки суду не представил (л.д. 81).
Представитель ответчика ФБУ «УФО» в судебное заседание не явился, о его времени и месте извещен надлежащим образом, доказательств об уважительных причинах неявки суду не представил (л.д. 77). В письменном отзыве с иском не согласился, указав, что заработная плата работникам обособленного подразделения в/ч 13005 выплачивалась за счет источников от внебюджетной деятельности. Бюджетные ассигнования ФБУ «УФО» на выплату сохраняемого среднего заработка для указанных работников не выделялись, поэтому законных оснований выплачивать за счет средств федерального бюджета не имеется. Кроме того, гостиница «Беломорье» передана в ОАО «Славянка», в связи с чем, полагает, должен быть рассмотрен вопрос о правопреемственности. Расчет подлежащей взысканию суммы в размере <данные изъяты>., предоставленный войсковой частью 13005, не оспаривает (л.д.19-20).
Представитель третьего лица ОАО «Славянка», надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, доказательств об уважительных причинах неявки суду не представил (л.д. 87). В ранее представленном письменном отзыве представитель третьего лица указал, что согласно приказу Министра обороны РФ № 1456 от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ гостиница «Беломорье» передана в РЭР № 2 филиала Архангельский ОАО «Славянка» в эксплуатацию жилищного и специализированного фонда МО РФ. Однако ОАО «Славянка» не является правопреемником обособленного подразделения ГУ «Войсковая часть13005» гостиницы «Беломорье» (л.д.84).
Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие сторон, третьего лица.
Изучив материалы дела, оценив их в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, представленными доказательствами, суд находит иск основанным на законе и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в гостинице «Беломорье» - обособленном подразделении войсковой части 13005, в должности дежурной, уволена в связи с сокращением штата работников организации на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
ДД.ММ.ГГГГ Государственным казенным учреждением Архангельской области «Центр занятости населения города Северодвинска» истцу выдана справка для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение пятого месяца, которая истцом была предъявлена по прежнему месту работы (л.д. 64).
Войсковой частью 13005 истцу начислен, но не выплачен средний месячный заработок на период трудоустройства за пятый месяц за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. (л.д. 86).
Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и сторонами не оспариваются.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о наличии у ответчика перед истцом обязанности по выплате среднемесячного заработка на период трудоустройства за пятый месяц после увольнения, предусмотренного при увольнении в связи с сокращением штатов.
В соответствии со ст. 22, 136 ТК РФ работодатель должен своевременно выплачивать работнику заработную плату в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.
Ответчиками не оспаривается, и это подтверждается материалами дела, что ФБУ «УФО» осуществляет финансово-экономическое обеспечение войсковой части и ее структурных подразделений, в отношении личного состава которых войсковая часть 13005 обладает полномочиями по изданию приказов, определяющих штатно-должностное предназначение, в пределах бюджетных ассигнований по бюджетной смете.
Доводы ответчика ФБУ «УФО» о том, что заработная плата работникам гостиницы войсковой части 13005 выплачивалась за счет средств от внебюджетной деятельности, бюджетные ассигнования на выплату сохраняемого среднемесячного заработка работникам войсковой части на период трудоустройства, не выделялись, судом во внимание не принимаются, поскольку отсутствие бюджетных ассигнований не освобождает работодателя от обязанности, предусмотренной ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ссылка ответчика ФБУ «УФО» на то, что здание гостиницы передано в ОАО «Славянка», не имеет правового значения, поскольку в силу закона выплата среднего месячного заработка на период трудоустройства, предусмотренного при увольнении в связи с сокращением штатов, производится работодателем по прежнему месту работы и за счет средств этого работодателя, каковым являлась войсковая часть 13005 года.
Кроме того, в материалы дела представлены объяснения представителя третьего лица о том, что ОАО «Славянка» не является правопреемником обособленного подразделения ГУ «Войсковая часть13005» гостиницы «Беломорье», что ответчиками, как это предусмотрено ст.56 ГПК РФ, не опровергнуто.
Таким образом, иск Овсянкиной С.Н. о взыскании с войсковой части 13005 за счет средств ФБУ «УФО» сохраняемого среднемесячного заработка на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. является обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ суд, взыскивает с войсковой части 13005 за счет ФБУ «УФО» в доход бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Овсянкиной Светланы Николаевны к государственному учреждению «Войсковая часть 13005», федеральному бюджетному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства, удовлетворить.
Взыскать с государственного учреждения «Войсковая часть 13005» за счет финансовых средств федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» в пользу Овсянкиной Светланы Николаевны средний месячный заработок на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
Взыскать с государственного учреждения «Войсковая часть 13005» за счет финансовых средств федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» в доход бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение 10 дней.
Судья - председательствующий Е.И. Хмара