Дело № 2-1315-12
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 апреля 2012 года г. Северодвинск
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Лопатина А.К.,
при секретаре Охаловой О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Северодвинске гражданское дело по иску Ащеуловой Е.А. к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики» в лице Северодвинского филиала о взыскании денежной компенсации за задержку выплат пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда и расходов по удостоверению доверенности,
установил:
Ащеулова Е.А. обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики» в лице Северодвинского филиала о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, взыскании денежной компенсации за задержку выплат пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что она работает у ответчика в должности <данные изъяты>. С 13.12.2010 года она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, как мать, подлежащая обязательному социальному страхованию. С января 2011 года ответчик периодически задерживал выплату ей пособия по уходу за ребенком, а с января 2012 года прекратил выплачивать данное пособие. В связи с этим, просила взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере <данные изъяты>. с учетом компенсации за задержку данных выплат, компенсировать моральный вред в размере <данные изъяты>., причиненный указанными задержками и возникшим конфликтом.
В ходе рассмотрения дела Ащеулова Е.А. в лице представителя по доверенности Ворониной И.Н. уточнила исковые требования в связи с погашением 05.04.2012 года задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и просила взыскать денежную компенсацию за задержку выплат пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., расходы по удостоверению доверенности в размере <данные изъяты>.
Истец Ащеулова Е.А., надлежаще извещенная о времени и месте рассмотрения спора, в судебное заседание не явилась, направила представлять свои интересы представителя по доверенности Воронину И.Н.
Представитель истца в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал.
Представитель ответчика в судебном заседании иск признал в части взыскания денежной компенсации за задержку выплат пособия по уходу за ребенком и взыскания расходов по удостоверению доверенности. Не согласен с требованиями о компенсации морального вреда, поскольку задержка выплат произошла из-за того, что у Северодвинского филиала был закрыт старый счет и не был открыт новый в связи с переименованием организации, вследствие чего у ответчика отсутствовала возможность перечислить пособие на лицевой счет истца. Истец отказалась получить пособие наличными деньгами в кассе.
Выслушав объяснения представителей сторон, оценив их в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (абзац второй статьи 13 Закона N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Названное пособие в соответствии с частью 1 статьи 14 Закона N 81-ФЗ выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В соответствии с подпунктом "а" пункта 41 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 N 865, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается указанным лицам по месту работы, службы.
На основании ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В ходе судебного заседания нашло подтверждение, что Ащеулова Е.А. работает по трудовому договору у ответчика ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики» в лице Северодвинского филиала в должности <данные изъяты>. С 13.12.2010 года она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, как мать, подлежащая обязательному социальному страхованию. С января 2011 года ответчик периодически задерживал выплату ей пособия по уходу за ребенком, а с января 2012 года прекратил выплачивать данное пособие.
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд полагает их установленными.
Из материалов дела следует, что 05.04.2012 года задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет перед Ащеуловой Е.А. за январь, февраль 2012 года погашена, кроме того, выплачено пособие за март 2012 года, <данные изъяты>.
Учитывая, что ответчик нарушил сроки выплат указанного пособия за январь, февраль 2012 года, истец на основании ст. 236 ТК РФ имеет право на взыскание денежной компенсации за задержку выплат пособия по уходу за ребенком.
Стороны определили в трудовом договоре сроки выплаты заработной платы 10-12 числа месяца, следующего за расчетным, поэтому выплата вышеуказанных пособий также должна производиться в эти сроки.
Расчет компенсации в размере <данные изъяты>., выполненный стороной истца, в целом соответствует требованиям ст. 236 ТК РФ, однако содержит арифметические неточности, поэтому правильный расчет компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ будет следующим.
Пособие за январь должно было быть выплачено не позднее 12 февраля 2012 года. Таким образом, просрочка составляет 53 дня (с 13 февраля 2012 года по 05 апреля 2012 года) и составляет:
<данные изъяты>.
Пособие за февраль должно было быть выплачено не позднее 12 марта 2012 года. Таким образом, просрочка составляет 24 дня (с 13 марта 2012 года по 05 апреля 2012 года) и составляет:
<данные изъяты>
Таким образом, общая сумма денежной компенсации за нарушение ответчиком сроков выплаты пособия по уходу за ребенком составляет <данные изъяты> руб. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Рассматривая спор в части требований о взыскании компенсации морального вреда, суд находит доводы стороны истца заслуживающими внимания, ибо, действительно, со стороны ответчика имели место задержки с выплатами истцу пособий в течение 2011 года и за январь, февраль 2012 года.
Суд соглашается с доводами стороны истца о том, что указанными задержками и возникшим конфликтом были нарушены права Ащеуловой Е.А. на своевременное получение указанных пособий, что привело к её нравственным переживаниям.
В то же время суд отвергает доводы стороны истца о взыскании компенсации морального вреда в связи с событиями 2010 года, когда между сторонами возник трудовой спор по заработной плате, поскольку данный спор был разрешен судом путем утверждения между сторонами мирового соглашения от 02.08.2010 года.
Суд также отвергает доводы стороны ответчика об отсутствии вины работодателя в задержках выплаты пособий, ибо надлежащая организация указанных выплат в установленные сроки лежит именно на работодателе.
Исходя из конкретных обстоятельств данного дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд полагает возможным определить <данные изъяты>. в качестве денежной компенсации морального вреда.
Расходы по удостоверению доверенности в размере <данные изъяты>. подтверждены соответствующими доказательствами, ответчиком не оспариваются, поэтому на основании ст. 94 ГПК РФ данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании ст. 103 ГПК РФ госпошлина по данному делу относится на ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Ащеуловой Е.А. к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики» в лице Северодвинского филиала о взыскании денежной компенсации за задержку выплат пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда и расходов по удостоверению доверенности удовлетворить частично.
Взыскать с Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики» в лице Северодвинского филиала в пользу Ащеуловой Е.А. денежную компенсацию за задержку выплат пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., расходы по удостоверению доверенности в размере <данные изъяты>., всего взыскать <данные изъяты>.
Взыскать с Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики» в лице Северодвинского филиала в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение месяца.
Председательствующий Лопатин А.К.