решение о взыскании денежной компенсации вместо форменного обмундирования



Дело № 2–981-12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Северодвинск 20 марта 2012 года

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе: председательствующего судьи Ножниной Е.К.,

при секретаре Ермолиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда города Северодвинска гражданское дело по иску Мигунова Андрея Викторовича к Управлению Федеральной миграционной службы России по Архангельской области о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты единовременного денежного пособия, за нарушение сроков выплаты денежной компенсации взамен форменного обмундирования, компенсации морального вреда,

установил:

Мигунов А.В. обратился в суд с иском к Управлению Федеральной миграционной службы России по Архангельской области (далее по тексту УФМС России по АО) о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты единовременного денежного пособия, за нарушение сроков выплаты денежной компенсации взамен форменного обмундирования, компенсации морального вреда, взыскании денежной компенсации взамен форменного обмундирования. В обоснование иска указал, что проходил службу у ответчика, уволен из ОВД РФ ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении ответчик несвоевременно, ДД.ММ.ГГГГ, выплатил ему единовременное денежное пособие, а также не выплатил денежную компенсацию взамен форменного обмундирования. Просит взыскать с ответчика задолженность по денежной компенсации взамен форменного обмундирования в сумме <данные изъяты>., компенсацию за нарушение сроков выплаты единовременного денежного пособия, за нарушение сроков выплаты денежной компенсации взамен форменного обмундирования в общей сумме <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В ходе рассмотрения дела истец, в лице своего представителя, от требования о взыскании денежной компенсации взамен форменного обмундирования в размере <данные изъяты>. отказался. Отказ от иска в данной части принят судом, производство по делу в данной части прекращено. Остальные исковые требования истец уточнил. Просит взыскать денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты единовременного денежного пособия за 52 дня в сумме <данные изъяты>., компенсацию за нарушение сроков выплаты денежной компенсации взамен форменного обмундирования за 70 дней в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель истца Чаплыгин М.В. уточненные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Мерцалова Э.Ю. с иском не согласилась, полагает, что вина УФМС России по АО в задержке выплаты истцу денежных сумм отсутствует, поскольку финансирование спорных выплат производится из федерального бюджета, УФМС России по АО своевременно дало заявку для направления денежных средств, причитающихся истцу.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено судом в отсутствие истца.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, оценив в совокупности представленные суду доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Порядок прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел, в момент возникновения спорных правоотношений (увольнения истца) был установлен Законом РФ от 18.04.1991г. «О милиции», а также Положением о службе в органах внутренних дел, утвержденным Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992г.

Однако вышеуказанными нормативными правовыми актами не была предусмотрена ответственность работодателя за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, а также возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Согласно ст.37 Конституции РФ граждане Российской Федерации вправе свободно выбирать род деятельности и профессию.

Таким образом, прохождение службы в органах внутренних дел является реализацией гражданами принадлежащего им права на труд, исходя из чего при рассмотрении дел по искам сотрудников органов внутренних дел, подлежат применению нормы Трудового кодекса РФ, регламентирующие спорные правоотношения.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, независимо от наличия вины работодателя.

Истцом представлен расчет денежной компенсации за нарушение сроков выплаты единовременного денежного пособия за 52 дня в сумме <данные изъяты> руб., за нарушение сроков выплаты денежной компенсации взамен форменного обмундирования за 70 дней в сумме <данные изъяты>., исходя из ставок рефинансирования, установленных Центральным Банком РФ в размере 8,25%, 8%.

Размер денежной компенсации за нарушение сроков выплаты единовременного денежного пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ (следующий день после увольнения) по ДД.ММ.ГГГГ (дата фактической выплаты) составляет <данные изъяты>. (<данные изъяты>. / 300 х 16 дней просрочки х 8,25 % = <данные изъяты>. – период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты>. / 300 х 37 дней просрочки х 8% = <данные изъяты>. – период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты>. + <данные изъяты> = <данные изъяты>

Размер денежной компенсации за нарушение сроков выплаты денежной компенсации взамен форменного обмундирования за период с ДД.ММ.ГГГГ (следующий день после увольнения) по ДД.ММ.ГГГГ (дата фактической выплаты) составляет <данные изъяты>. (<данные изъяты>. / 300 х 16 дней просрочки х 8,25 % = <данные изъяты>. – период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> / 300 х 57 дней просрочки х 8% = <данные изъяты>. – период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты>. + <данные изъяты>. = <данные изъяты>.)

Учитывая изложенное, требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за нарушение сроков выплаты единовременного денежного пособия за 52 дня в сумме <данные изъяты> за нарушение сроков выплаты денежной компенсации взамен форменного обмундирования за 70 дней в сумме <данные изъяты>. подлежат удовлетворению (в пределах заявленных требований).

В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры возмещения определяются судом.

Поскольку при рассмотрении дела установлено, что работодателем были нарушены трудовые права истца, выразившиеся в том, что заработная плата, причитающаяся истцу, не была выплачена своевременно, что причиняло ему нравственные страдания, истец имеет право на возмещение морального вреда.

Поскольку в связи с нарушением трудовых прав истец испытывал нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуется положениями ст.ст. 151, 1101 Гражданского кодекса РФ, и исходит из степени нравственных страданий истца, степени вины ответчика, фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, учитывает требования разумности и справедливости, иные обстоятельства дела.

С учетом изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Поскольку в силу п. 1 ст. 333.36 НК РФ истцы освобождены от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, то суд, в соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ, взыскивает с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Мигунова Андрея Викторовича к Управлению Федеральной миграционной службы России по Архангельской области о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты единовременного денежного пособия, за нарушение сроков выплаты денежной компенсации взамен форменного обмундирования, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Управления Федеральной миграционной службы России по Архангельской области в пользу Мигунова Андрея Викторовича денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты единовременного денежного пособия в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты денежной компенсации взамен форменного обмундирования в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>

Взыскать с Управления Федеральной миграционной службы России по Архангельской области в доход бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Е.К. Ножнина