Дело № 2-276-11

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

04 марта 2011 г. Северский городской суд Томской области в составе:

Председательствующего - Прохоровой Н.В.,

с участием истца Минсадырова М.М., представителя ответчика Куриневской Н.Б.,

при секретаре - Шиман С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда дело по иску Минсадырова М.М. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Северск Томской области о признании незаконным решения об отказе засчитать в льготный трудовой стаж периода работы и отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периодов работы и отказе в назначении досрочной пенсии, возложении обязанности засчитать в специальный трудовой стаж по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периодов работы, назначить и выплачивать трудовую пенсию,

у с т а н о в и л :

Минсадыров М.М. обратился в суд с указанным иском к ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области, ссылаясь на то, что 17.09.2009 он обратился в ГУ ПФР РФ в г. Северск Томской области с заявлением об установлении досрочной трудовой пенсии. Администрацией МК ПТП был представлен к назначению пенсии по старости по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ за работу в качестве *** маршрутного автобуса в Городском управлении автомобильного транспорта (далее - Гор. УАТ) Горисполкома г. Томск – 7 в Пассажирском автохозяйстве (ПАХ), в дальнейшем в Городском производственном объединении «**», в Пассажирском автотранспортном предприятии (ПАТП) Горисполкома г. Томск – 7, Администрации г. Томск – 7 г. Северска, ЗАТО Северск Томской области, в Муниципальном унитарном пассажирском автотранспортном предприятии (МУ ПАТП), МУ ПАТП № 2, Муниципального казенного пассажирского транспортного предприятия ЗАТО Северск (МКПТП ЗАТО Северск), проработавшего на регулярных городских пассажирских маршрутах в период с 27.02.1978 по 31.01.2005, с 01.10.2007 по 30.11.2007, с 01.01.2008 по 31.12.2008, с 01.02.2009 по 31.07.2009. Ему ежегодно предоставлялся дополнительный отпуск - 12 рабочих дней как *** автобуса регулярных линий, работающему в течение полного рабочего дня с вредными условиями труда. Согласно заключению Государственной экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения о состоянии условий труда *** автобуса МУ ПАТП ЗАТ Северск, следует, что на всех рассматриваемых маршрутах использовались однотипные автобусы, а следовательно условия труда водителей по вышеописанным факторам на маршрутах №№ **, **, **, **, ** являются идентичными, а также в соответствии с проведенной оценкой условий труда *** по данному фактору трудового процесса на вышеперечисленных маршрутах за рассматриваемый период времени работа *** МУ ПАТП отнесена к вредным условиям труда класса 3.2. Предоставить путевые листы за весь период работы в МУ ПАТП нет возможности, т.к. срок их хранения 5 лет. Он предоставил в ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области справку предприятия, личную карточку Т-2 и другие документы, на основании которых можно рассчитать фактическое время и часы работы на линии на регулярных городских маршрутах за месяц, а соответственно и за каждый год работы. Однако, решением ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области от 28.09.2009 № ** ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.02.2011 № 173-ФЗ, в связи с отсутствием 20 лет льготного стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии. С указанным решением он не согласен. Оценка его пенсионных прав ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области произведена неверно, а именно : ему не засчитан в специальный стаж периоды работы с 27.02.1978 о 26.07.1979, с 29.07.1979 по 20.05.1991, с 30.05.1991 по 03.11.1996, с 05.11.1996 по 05.02.1997, с 19.02.1997 по 26.10.1997, с 29.10.1997 по 14.09.1998, с 16.09.1998 по 29.12.1998, с 31.12.1998 по 04.01.1999, с 07.01.1999 по 30.04.2000, с 03.05.2000 по 27.10.2000, с 29.10.2000 по 25.11.2000, с 09.12.2000 по 16.02.2001, с 19.02.2001 по 08.05.2001, с 10.05.2001 по 22.10.2001, с 30.10.2001 по 08.06.2002, с 10.06.2002 по 02.08.2004, с 07.08.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2009 по 31.07.2009, т.к. представленные документы не подтверждают постоянную занятость в течении полного рабочего дня на регулярных городских пассажирских маршрутах. В связи с чем, Минсадыров М.М. просил суд : признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области об отказе ему - Минсадырову М.М. засчитать в льготный трудовой стаж периоды работы с 27.02.1978 по 26.07.1979, с 29.07.1979 по 20.05.1991, с 30.05.1991 по 03.11.1996, с 05.11.1996 по 05.02.1997, с 19.02.1997 по 26.10.1997, с 29.10.1997 по 14.09.1998, с 16.09.1998 по 29.12.1998, с 31.12.1998 по 04.01.1999, с 07.01.1999 по 30.04.2000, с 03.05.2000 по 27.10.2000, с 29.10.2000 по 25.11.2000, с 09.12.2000 по 16.02.2001, с 19.02.2001 по 08.05.2001, с 10.05.2001 по 22.10.2001, с 30.10.2001 по 08.06.2002, с 10.06.2002 по 02.08.2004, с 07.08.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2009 по 31.07.2009 и отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»; возложить обязанность на ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области засчитать в специальный трудовой стаж по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с 27.02.1978 по 26.07.1979, с 29.07.1979 по 20.05.1991, с 30.05.1991 по 03.11.1996, с 05.11.1996 по 05.02.1997, с 19.02.1997 по 26.10.1997, с 29.10.1997 по 14.09.1998, с 16.09.1998 по 29.12.1998, с 31.12.1998 по 04.01.1999, с 07.01.1999 по 30.04.2000, с 03.05.2000 по 27.10.2000, с 29.10.2000 по 25.11.2000, с 09.12.2000 по 16.02.2001, с 19.02.2001 по 08.05.2001, с 10.05.2001 по 22.10.2001, с 30.10.2001 по 08.06.2002, с 10.06.2002 по 02.08.2004, с 07.08.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2009 по 31.07.2009 по настоящее время в МК ПТП назначить и выплачивать трудовую пенсию ему – Минсадырову М.М.

В судебном заседании истец Минсадыров М.М. уточнил исковые требования и просил суд возложить обязанность на ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области назначить и выплачивать ему трудовую пенсию с 18.09.2009, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении и пояснил, что с 27.02.1978 он работал в Гор. УАТ в должности *** 2 класса Пассажирского автохозяйства на автобусе ** на регулярных городских пассажирских маршрутах №№ **, **, **, **, **, **; 05.07.1979 он был переведен на автобус ** и продолжил осуществлять перевозку пассажиров на регулярных городских пассажирских маршрутах по тем же маршрутам; 01.07.1980 переведен на автобус ** и также продолжил осуществлять перевозку пассажиров на регулярных городских пассажирских маршрутах, дополнительно обслуживал маршруты №№ **, **. В период с 30.05.1994 по 31.03.1999 он не осуществлял перевозку пассажиров на регулярных пассажирских маршрутах. 01.04.1999 он был переведен работать на автобус ** на маршрут № **; 17.03.2004 переведен *** автобуса ** маршруты №№ **, ** и работал по 31.01.2005; 01.02.2005 принят на работу в МУПАТП-2 *** маршрутного автобуса и работал в период с 01.10.2007 по 30.11.2007, с 01.01.2008 по 31.12.2008, с 01.02.2009 по 31.07.2009. Просил суд назначить ему пенсию с 18.09.2009, т.к. 17.09.2009 он достиг возраста 55 лет, на указанную дату имеет специальный стаж более 20 лет, страховой стаж – более 25 лет.

Представитель ответчика – Куриневская Н.Б., действующая на основании доверенности от 11.01.2011 (л.д. 197), в судебном заседании исковые требования не признала, просила считать за ее пояснения Решение ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области от 28.09.2009 № **.

Суд, изучив материалы дела, выслушав пояснения истца, пояснения представителя ответчика – Куриневской Н.Б., считает необходимым удовлетворить исковые требования частично, исходя из следующего.

В судебном заседании установлено, что 17.09.2009 Минсадыров М.М. обратился в ГУ - УПФ РФ в г. Северск Томской области с заявлением, в котором просил назначить ему пенсию по старости.

Решением ГУ - УПФ РФ в г. Северск Томской области от 28.09.2009 № ** (л.д. 9-11) Минсадырову М.М. не засчитаны в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ периоды работы с 27.02.1978 о 26.07.1979, с 29.07.1979 по 20.05.1991, с 30.05.1991 по 03.11.1996, с 05.11.1996 по 05.02.1997, с 19.02.1997 по 26.10.1997, с 29.10.1997 по 14.09.1998, с 16.09.1998 по 29.12.1998, с 31.12.1998 по 04.01.1999, с 07.01.1999 по 30.04.2000, с 03.05.2000 по 27.10.2000, с 29.10.2000 по 25.11.2000, с 09.12.2000 по 16.02.2001, с 19.02.2001 по 08.05.2001, с 10.05.2001 по 22.10.2001, с 30.10.2001 по 08.06.2002, с 10.06.2002 по 02.08.2004, с 07.08.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2009 по 31.07.2009 в качестве *** маршрутного автобуса в Гор. УАТ Горисполкома г. Томск – 7 в ПАХ, в дальнейшем – в Городском производственном объединении «**», в ПАТП Горисполкома г. Томск – 7, Администрации Томск – 7, г. Северска, ЗАТО Северск Томской области, в МУ ПАТП, МУ ПАТП – 2, т.к. не подтверждена его постоянная занятость в течение полного рабочего дня в качестве *** автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах. Отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ в связи с отсутствием 20 лет льготного стажа, необходимого для назначения досрочно пенсии.

Суд не может согласиться с указанными доводами ответчика по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве *** автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 № 25 г. Москва «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В силу п.9 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе трудового стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу этого Федерального закона.

Согласно ст. 96 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в РФ» (действовавшего в период трудовой деятельности истца) трудовой стаж подтверждался на основании документов, выдаваемых, в установленном порядке, организацией.

В судебном заседании установлено, что 27.02.1978 Минсадыров М.М. был принят на работу в Гор. УАТ ПАХ *** 2 класса на автобус ** Гос. № *** приказ от 20.02.1978 № **, 05.07.1979 переведен *** автобуса ** Гос. № *** приказ 06.07.1979 № **, 01.07.1988 переведен *** автобуса ** Гос. № ** приказ 28.06.1988 № **, 01.09.1989 присвоена квалификация *** 1 класса приказ от 28.08.1989 № **, 30.05.1994 переведен *** а/м ** Гос. № *** приказ от 27.05.1994 № **, 30.09.1994 переведен *** а/м ** Гос. № *** приказ от 27.09.1994 № **, 01.04.1999 переведен *** автобуса ** Гос. № *** приказ 31.03.1999 № **, 17.03.2004 переведен *** автобуса ** Гос. № *** приказ от 22.03.2004 № **, 31.01.2005 уволен по п.5 ст. 77 ТК РФ переводом на работу в МУ ПАТП – 2 приказ 31.01.2005 № **, 01.02.2005 принят *** маршрутного автобуса 1 класса в МУ ПАТП – 2 ЗАТО Северск, 01.10.2007. Данные обстоятельства подтверждаются:

- уточняющей справкой МУ ПАТП № ** от 21.05.2009 (л.д. 12);

- уточняющей справкой МК ПТП № ** от 04.08.2009 (л.д. 13-14);

- уточняющей справкой МК ПТП № ** от 30.11.2010 (л.д. 15-16);

- трудовой книжкой Минсадырова М.М. (л.д.21-25);

- личными карточками (26-36);

- лицевыми счетами (л.д. 37-44).

Согласно уточняющей справки МУ ПАТП № ** от 21.05.2009 (л.д. 12), уточняющей справки МК ПТП № ** от 04.08.2009 (л.д. 13-14) 01.07.1991 Гор.УАТ в связи с реорганизацией переименовано в Городское производственное объединение «**» на основании решения Горисполкома от 06.06.1991 № **; 01.07.1991 Пассажирское автохозяйство (ПАХ) переименовано в Пассажирское автотранспортное предприятие решением Горисполкома от 06.05.1991 № **. Пассажирское автотранспортное предприятие переименовано в Муниципальное Унитарное пассажирское автотранспортное предприятие (МУ ПАТП) на основании Устава Ю-376 от 04.04.1996. 01.10.2007 МУ ПАТП – 2 ЗАТО Северск и МУ ПАТ – 1 ЗАТО Северск реорганизовано путем слияния и образования на их базе Муниципального казенного пассажирского транспортного предприятия ЗАТО Северск (МК ПТП) на основании Постановления Главы Администрации ЗАТО Северск от 27.07.2007 № 1555.

Из уточняющей справки № ** от 21.05.2009 (л.д. 10), следует, что Минсадыров М.М. работая в МУ ПАТП с 27.02.1978 по 31.01.2005 на маршрутном автобусе имеет право на льготную пенсию по ст. 27 п.1.пп.10, как *** автобуса, работающий постоянно на регулярных городских маршрутах и его специальный стаж составляет 22 года 04 дня.

Из уточняющей справки № ** от 04.08.2009 (л.д. 13) следует, что Минсадыров М.М., работая в МК ПТП с 01.10.2007 по настоящее время на маршрутном автобусе имеет право на льготную пенсию по по ст. 27 п.1.пп.10, как *** автобуса, работающий постоянно на регулярных городских маршрутах и его специальный стаж составляет 1 год 07 месяцев.

В соответствии с Письмом Министерства транспорта РФ от 02.07.1992 № 13-пр «О порядке подтверждения специального трудового стажа *** автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах» Министерством транспорта РФ, ЦК профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства России, концерном «Росавтотранс» и Министерством социальной защиты населения РФ был согласован Порядок подтверждения специального трудового стажа *** автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах. Согласно данному Порядку подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу *** автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов. В соответствии с п.2.3 указанного Порядка при отсутствии приказов и путевых листов специальный трудовой стаж подтверждается на основании справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату и др.).

В соответствии с п. 9 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» данный Порядок должен быть применен при оценке пенсионных прав истца и представленные уточняющие справки МУ ПАТП подтверждают специальный трудовой стаж истца и его постоянную занятость в качестве *** автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Кроме того, работа истца в качестве *** автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах подтверждается следующими доказательствами.

Порядок подсчета периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии (специального стажа), регулируется Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516. Этим Постановлением, в частности, определено, что порядок подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, должен быть утвержден Минтрудом России (в настоящий момент - Минздравсоцразвития России). Однако до настоящего времени такой порядок не утвержден.

С учетом данного правового пробела, в соответствии со ст. 6 ГК РФ, по аналогии, с применением положения п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, определяется на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, до регистрации в качестве застрахованного лица - исходя из документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Причем основным подтверждающим документом является трудовая книжка работника.

Так, из записи в трудовой книжке Минсадырова М.М. (л.д. 21-25) следует, что с 27.02.1978 Минсадыров М.М. был принят на должность *** 2 класса, 01.09.1989 ему присвоен 1-й класс ***, 01.04.1999 он переведен *** маршрутного автобуса ** по 1 классу в а/к №**, 17.03.2004 за ним закреплен маршрутный автобус ** гос. № *** Гор. УАТ Горисполкома г. Томск - 7, Гор. УАТ ПАХ Горисполкома г. Томск – 7, Городского производственного объединения «**», ПАТП Горисполкома г.Томск – 7, Администрации г. Томск – 7, г. Северска, ЗАТО Северск Томской области, МУ ПАТП Администрации ЗАТО Северск Томской области, 30.01.2005 уволен, 01.02.2005 принят *** 1 класса на маршрутный автобус в МУ ПАТП № 2 г. Северска Томской области, МК ПАТП ЗАТО Северск.

Приказом от 23.05.1983 № ** Минсадыров М.М. (*** ПАХ) переведен на линии без кондуктора на а/м ** с 28.05.1983 (л.д. 46).

Истец Минсадыров М.М. включен в штатную расстановку основных и вспомогательных рабочих, МОП и охраны по Гор. УАТ по состоянию на 01.07.1988 как *** автобуса ** гос. номер ***, табельный номер ** (л.д. 55).

Согласно приказу от 31.03.1999 № ** Минсадыров М.М. (*** а/к № ** МУПАТП) переведен *** всех типов и марок по 1 классу с 01.04.1999; за Минсадыровым М.М. закреплен маршрутный автобус ** с II-ти часовым разрывным рабочим днем (л.д. 50).

Приказом от 22.03.2004 № ** Минсадыров М.М. (*** МУ ПАТП) переведен с автобуса ** гос. № *** на маршрутный автобус ** гос. № ***, с 8-ми часовым разрывным рабочим днем (л.д. 51).

Из представленных суду путевых листов автобуса № ** от 07.08.2003 (л.д. 170), № ** от 19.11.2002, (л.д. 171), от 20.11.2002 (л.д. 172), № ** от 20.08.2003 (л.д. 173), № ** от 08.01.2004 (л.д. 174), № ** от 19.08.2003 (л.д. 176) усматривается, что Минсадыров М.М. осуществлял работу на автобусах по заранее согласованным маршрутам, с указанием начальных и конечных пунктов перевозки по установленному расписанию движения автобуса, с разделением рабочего дня на части.

Согласно Уставу МУ ПАТП, утвержденному 22.03.1999, зарегистрированного в Администрации г. Северска Томской области 02.04.1999 № Ю-1218 (л.д. 84-89), основными видами деятельности предприятия являются в том числе: перевозка пассажиров на городских, пригородных и междугородних маршрутах автобусами, легковыми и маршрутными такси, с привлечением частного автотранспорта; перевозка пассажиров на коммерческой основе в городском, пригородном и межобластном сообщении и др.

Из рабочей инструкции *** маршрутного автобуса МУ «Автотранспортное предприятие» от 2005 г., утвержденной директором МУПАТП (л.д. 65-69) следует, что *** маршрутного автобуса при выезде на линию должен иметь при себе удостоверение на право вождения автомобиля, выданное ГИБДД, талон технического паспорта, путевой лист и лист регулярности, лицензионную карточку, страховой полис по обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев а/т средств; *** маршрутного автобуса обязан производить посадку и высадку пассажиров на всех остановочных пунктах; *** маршрутного автобуса обязан соблюдать график движения, на протяжении всего маршрута осуществлять запись показания времени в листе регулярности; для *** рейс считается регулярным, если выполнен точно в заданное время или с допустимыми отклонениями.

Суд, оценив представленные выше доказательства в их совокупности, а также, установленные в судебном заседании конкретные обстоятельства дела о характере и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемой им функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки, с учетом целей и задач, направленной деятельности МУ Пассажирское автотранспортное предприятие, а также учитывая, что истец по независящим от него причинам лишен возможности представить дополнительно доказательства, подтверждающие факт его работы в качестве *** автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, приходит к выводу о том, что право истца на включение периодов работы: с 27.02.1978 по 26.07.1979, с 29.07.1979 по 20.05.1991, с 30.05.1991 по 29.05.1994, с 01.04.1999 по 30.04.2000, с 03.05.2000 по 27.10.2000, с 29.10.2000 по 25.11.2000, с 09.12.2000 по 16.02.2001, с 19.02.2001 по 08.05.2001, с 10.05.2001 по 22.10.2001, с 30.10.2001 по 08.06.2002, с 10.06.2002 по 02.08.2004, с 07.08.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2009 по 31.07.2009 в льготный трудовой стаж, объективно подтверждено.

В судебном заседании установлено, не оспаривалось сторонами и подтверждается справкой МУ ПАТП № ** от 21.05.2009 (л.д. 12), что в период с 30.05.1994 по 31.03.1999 не работал в качестве *** автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах. В связи с чем, суд считает обоснованным решение ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области об отказе истцу во включении указанного периода работы в специальный трудовой стаж и считает необходимым отказать Минсадырову М.М. в удовлетворении исковых требованиях о зачете данного периода в льготный трудовой стаж.

Решением ГУ - УПФ РФ в г. Северск Томской области от 28.09.2009 № ** (л.д. 9-11) Минсадырову М.М. засчитан в льготный стаж по п.п. 10 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с 01.10.2007 по 30.11.2007, с 01.01.2008 по 31.12.2008, всего засчитано – 1 год 1 месяц 29 дней.

С учетом включения указанных периодов в льготный стаж по пп. 10 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», льготный стаж Минсадырова М.М. составляет более 20 лет, страховой стаж более 25 лет.

Поскольку 17.09.2009 Минсадыров М.М. достиг возраста 55 лет, а также учитывая, что Минсадыров М.М. имеет необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, решение ГУ-УПФ РФ в г. Северск Томской области № ** от 28.09.2009 в части отказа Минсадырову М.М. в назначении досрочной трудовой пенсии, суд считает необходимым признать незаконным.

В соответствии со ст.19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», суд считает необходимым удовлетворить исковые требования Минсадырова М.М., обязать ответчика засчитать Минсадырову М.М. в специальный трудовой стаж по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы: с 27.02.1978 по 26.07.1979, с 29.07.1979 по 20.05.1991, с 30.05.1991 по 29.05.1994, с 01.04.1999 по 30.04.2000, с 03.05.2000 по 27.10.2000, с 29.10.2000 по 25.11.2000, с 09.12.2000 по 16.02.2001, с 19.02.2001 по 08.05.2001, с 10.05.2001 по 22.10.2001, с 30.10.2001 по 08.06.2002, с 10.06.2002 по 02.08.2004, с 07.08.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2009 по 31.07.2009, назначить и выплачивать Минсадырову М.М. трудовую пенсию с 18.09.2009 (со дня возникновения права на трудовую пенсию по старости).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Минсадырова М.М. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Северск Томской области о признании незаконным решения об отказе засчитать в льготный трудовой стаж периода работы и отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периодов работы и отказе в назначении досрочной пенсии, возложении обязанности засчитать в специальный трудовой стаж по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периодов работы, назначить и выплачивать трудовую пенсию удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Северске Томской области об отказе Минсадырову М.М. засчитать в льготный трудовой стаж период работы: с 27.02.1978 по 26.07.1979, с 29.07.1979 по 20.05.1991, с 30.05.1991 по 29.05.1994, с 01.04.1999 по 30.04.2000, с 03.05.2000 по 27.10.2000, с 29.10.2000 по 25.11.2000, с 09.12.2000 по 16.02.2001, с 19.02.2001 по 08.05.2001, с 10.05.2001 по 22.10.2001, с 30.10.2001 по 08.06.2002, с 10.06.2002 по 02.08.2004, с 07.08.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2009 по 31.07.2009 и отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Северск Томской области засчитать Минсадырову М.М. в специальный трудовой стаж по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы: с 27.02.1978 по 26.07.1979, с 29.07.1979 по 20.05.1991, с 30.05.1991 по 29.05.1994, с 01.04.1999 по 30.04.2000, с 03.05.2000 по 27.10.2000, с 29.10.2000 по 25.11.2000, с 09.12.2000 по 16.02.2001, с 19.02.2001 по 08.05.2001, с 10.05.2001 по 22.10.2001, с 30.10.2001 по 08.06.2002, с 10.06.2002 по 02.08.2004, с 07.08.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2009 по 31.07.2009, назначить и выплачивать Минсадырову М.М. трудовую пенсию с 18.09.2009.

В удовлетворении остальной части исковых требований Минсадырову М.М. отказать.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение 10 дней через Северский городской суд Томской области.

Судья Н.В. Прохорова