Дело № 2-274-11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 18 марта 2011г. Северский городской суд Томской области в составе председательствующего Небера Ю.А., при секретаре Батаевой Н.А., с участием прокурора Дамаскиной Ю.В., истца Ильченко И.И., представителя ответчика – Морозовой И.А., действующей на основании доверенности от 14.02.2011г. рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда дело по иску прокурора ЗАТО Северск в интересах Ильченко И.И. к ООО «Химстрой-С» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Прокурор ЗАТО г. Северск в порядке инициативной формы участия обратился в суд в интересах материального истца Ильченко И.И. к ООО «Химстрой-С» о взыскании задолженности по заработной плате, в котором с учетом уточнений размера задолженности просил о взыскании в пользу Ильченко И.И. задолженности по заработной плате в размере 39 761 руб. 33 коп указывая, что данная задолженность образовалась в результате регулярной невыплаты руководством ООО «Химстрой-С» Ильченко И.И. заработной платы, трудовые отношения с которым не прекращены. В судебном заседании прокурор Дамаскина Ю.В. поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Ильченко И.И. поддержал исковое заявление дополнительно пояснив, что длительное время не получает заработную плату. Представитель ответчика – Морозова И.А., действующая на основании доверенности от 14.02.2011г. исковые требования признала, представив суду соответствующее заявление. Исследовав доказательства, представленные истцом, суд приходит к следующему. По обстоятельствам дела установлен факт существования между сторонами трудовых отношений, оформленных трудовым договором от 01.04.2010г. В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Предусмотренная законом обязанность по выплате заработной платы работнику работодателем не выполняется в полном объеме, в результате чего возникла задолженность в размере 39 761 руб. 33 коп., которую признал представитель ответчика в ходе рассмотрения дела. .В соответствии с ч.1 ст. 173 ГПК РФ в случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Как следует из заявления представителя ответчика, ответчик признает исковые требования прокурора ЗАТО г. Северск в интересах Ильченко И.И. о взыскании заработной платы в размере 39761 руб. 33 коп., последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ ему разъяснены и понятны. Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку признание иска при указанных выше обстоятельствах не противоречит закону и не нарушает охраняемые законом интересы других лиц. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд, решил: Исковые требования прокурора ЗАТО г. Северск в интересах Ильченко И.И. к ООО«Химстрой-С» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с ООО «Химстрой-С» в пользу Ильченко И.И денежные средства в размере 39 761 руб. 33 коп. Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение 10 дней через Северский городской суд Томской области. Судья Ю.А. Небера