Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации Дело № 2-742-11 18 мая 2011 г. Северский городской суд Томской области в составе: председательствующего – Пучковой В.В., с участием: истца – Уваровой Н.М., представителя третьего лица – Управления образования Администрации ЗАТО Северск Томской области – Руденко Н.Н., представителя ответчика – ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области – Громовик О.А., при секретаре – Мордвинцевой Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда дело по иску Уваровой Н.М. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области о признании незаконным решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области № ** от 21.02.2011 в части отказа в зачете в специальный трудовой стаж периодов: с 11.10.1983 по 30.09.1984, с 03.03.1986 по 30.04.1986 г., с 23.01.2006 по 04.02.2006, с 20.03.2006 по 01.04.2006, с 05.01.2004 по 31.08.2004 и в части отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью; возложении обязанности по зачету в специальный трудовой стаж периодов: с 11.10.1983 по 30.09.1984, с 03.03.1986 по 30.04.1986 г., с 23.01.2006 по 04.02.2006, с 20.03.2006 по 01.04.2006, с 05.01.2004 по 31.08.2004 и назначению трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью со дня обращения - 11.02.2011, У с т а н о в и л : Уварова Н.М. обратилась в суд с указанным иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области (далее - ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области), ссылаясь на то, что решением ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 21.02.2011 ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по ее заявлению № ** от 11.02.2011 в связи с отсутствием ** лет педагогического стажа, поскольку в ее в ее стаж для досрочного назначения трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью не засчитаны периоды: - работы с 11.10.1983 по 30.09.1984 – в должности ***, со ссылкой на то, что на момент отмены действия Положения № 1397 – 01.10.1993, она – Уварова Н.М. не выработала полностью необходимый специальный трудовой стаж, дававший право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью и у нее не выработано не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с Положением № 1397, а также такая должность и учреждение Городской Комитет ВЛКСМ не предусмотрены Списками №781, 463, Правилами № 781; - нахождения на курсах повышения квалификации: с 03.03.1986 по 30.04.1986 г., с 23.01.2006 по 04.02.2006, с 20.03.2006 по 01.04.2006, в командировке – с 09.12.2007 по 14.12.2007, со ссылкой на то, что курсы повышения квалификации и командировки не предусмотрены п. 5 Правил № 516; - работы с 05.01.2004 по 31.08.2004 – в должности *** МУ ЗАТО Северск «***», со ссылкой на то, что сведениями индивидуального лицевого счета не подтверждено ведение преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год) в соответствии с п. 8а Правил № 781. Считая решение ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 21.02.2011 в части отказа в зачете в специальный трудовой стаж периодов: с 11.10.1983 по 30.09.1984, с 03.03.1986 по 30.04.1986 г., с 23.01.2006 по 04.02.2006, с 20.03.2006 по 01.04.2006, с 09.12.2007 по 14.12.2007, с 05.01.2004 по 31.08.2004 и в части отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, незаконным и необоснованным, поскольку оснований для исключения из ее педагогического стажа указанных периодов не имелось и на день ее - Уваровой Н.М. обращения в ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области за назначением пенсии она имела необходимый стаж для досрочного назначения ей трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, Уварова Н.М. просила суд: признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 19.02.2011 в части отказа ей в зачете периодов: с 11.10.1983 по 30.09.1984 – в должности ***; курсы повышения квалификации: с 03.03.1986 по 30.04.1986 г., с 23.01.2006 по 04.02.2006, с 20.03.2006 по 02.04.2006, а также нахождение в служебной командировке в период с 09.12.2007 по 14.12.2007; период работы в должности *** МУ ЗАТО Северск «***» с ведением преподавательской работы – *** с учебной нагрузкой в количестве 12,00 часов в МУ «***» в период с 05.01.2004 по 31.08.2004, и в части отказа ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью; обязать ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области засчитать в ее специальный стаж периоды: с 11.10.1983 по 30.09.1984 – в должности ***; курсы повышения квалификации: с 03.03.1986 по 30.04.1986 г., с 23.01.2006 по 04.02.2006, с 20.03.2006 по 02.04.2006, а также нахождение в служебной командировке в период с 09.12.2007 по 14.12.2007; период работы в должности *** МУ ЗАТО Северск «***» с ведением преподавательской работы – *** с учебной нагрузкой в количестве 12,00 часов в МУ «***» в период с 05.01.2004 по 31.08.2004 и досрочно назначить ей – Уваровой Н.М. трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности со дня обращения в пенсионный орган по заявлению от 11.02.2011 (л.д.3-4). В настоящем судебном заседании Уварова Н.М., уточнив исковые требования, просила суд: признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 21.02.2011 в части отказа ей в зачете в специальный трудовой стаж периодов: с 11.10.1983 по 30.09.1984, с 03.03.1986 по 30.04.1986 г., с 23.01.2006 по 04.02.2006, с 20.03.2006 по 01.04.2006, с 05.01.2004 по 31.08.2004 и в части отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью; обязать ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области засчитать в ее специальный трудовой стаж периоды: с 11.10.1983 по 30.09.1984, с 03.03.1986 по 30.04.1986 г., с 23.01.2006 по 04.02.2006, с 20.03.2006 по 01.04.2006, с 05.01.2004 по 31.08.2004 и досрочно назначить ей – Уваровой Н.М. трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью со дня ее обращения в пенсионный орган - 11.02.2011, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в ее исковом заявлении. Представитель третьего лица – Управления образования Администрации ЗАТО Северск – Руденко Н.Н., действующая на основании доверенности № ** от 13.11.2011 (л.д. ), в судебном заседании исковые требования Уваровой Н.М. поддержала. Представитель ответчика – ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области Громовик О.А., действующая на основании доверенности от 11.01.2011 (л.д. ), в настоящем судебном заседании по исковым требованиям Уваровой Н.М. возражала по основаниям, изложенным в решении ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области №** от 21.02.2011. Изучив материалы дела, заслушав пояснения истца Уваровой Н.М., представителя третьего лица – Управления образования Администрации ЗАТО Северск – Руденко Н.Н., представителя ответчика – ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области – Громовик О.А., суд считает исковые требования Уваровой Н.М. обоснованными и подлежащими удовлетворению, исходя из следующего. В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Согласно п. 2 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В судебном заседании было установлено, что Уварова Н.М. с 20.08.1980 по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в учреждениях для детей и решением ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 21.02.2011 по заявлению Уваровой Н.М. № ** от 11.02.2011 в ее стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области засчитало ** года ** месяца ** дней. Данные обстоятельства не оспаривались сторонами в судебном заседании и подтверждаются: - копией трудовой книжки Уваровой Н.М. ** № ** (л.д. 5-10); - копией решения ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 21.02.2011 (л.д. 11-15). Из решения ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 21.02.2011 (л.д. 11-15), также следует, что Уваровой Н.М. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по ее заявлению от 11.02.2011 № ** со ссылкой на отсутствие ** лет педагогического стажа, поскольку период ее работы с 11.10.1983 по 30.09.1984 – в должности ***, не засчитан в ее стаж для досрочного назначения трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, со ссылкой на то, что на момент отмены действия Положения № 1397 – 01.10.1993, она – Уварова Н.М. не выработала полностью необходимый специальный трудовой стаж, дававший право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью и у нее не выработано не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с Положением № 1397, а также такая должность и учреждение Городской Комитет ВЛКСМ не предусмотрены Списками №781, 463, Правилами № 781. Суд не может согласиться с этим выводом ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области, исходя из следующего. Утвержденными: Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 № 463; Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрены должности воспитателя, старшего воспитателя, воспитателя-методиста, организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми. Должность *** указанными Списком, как и ранее действовавшими Списками, действительно не предусмотрена. Вместе с тем, согласно п. 12 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона. Действующим до 22 сентября 1993 г. Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.59 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», предусматривалось, что правом на пенсию за выслугу лет обладали учителя и другие работники просвещения при стаже работы по специальности не менее 25 лет, и п.2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного данным Постановлением, учителям в стаж работы по специальности для назначения пенсии за выслугу лет засчитывалась также выборная и другая ответственная работа в комсомольских органах. Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П, а также в ряде его определений, ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Законодатель же не принял мер для создания правовой определенности, в результате чего педагогические работники не могли предвидеть в дальнейшем исключение из педагогического стажа время работы на выборной и другой ответственной работе в комсомольских органах. В судебном заседании было установлено, что с 11.10.1983 по 30.09.1984, т.е. в период действия Постановления Совета Министров СССР от 17.12.59 г. № 1397, Уварова Н.М. работала в должности *** и в ее обязанности входило повышение общеобразовательного, профессионального и культурно-технического уровня молодежи; воспитание комсомольцев в духе беззаветной преданности и любви к Родине, народу, Коммунистической партии и делу коммунизма, любви к труду, сознательной дисциплине, настойчивости в достижении цели, умении преодолевать трудности, и т.д. Данные обстоятельства подтверждаются: - копией трудовой книжки Уваровой Н.М. ** № ** (л.д. 5-10); -копией Устава Всесоюзного Ленинского коммунистического союза молодежи, принятого XIV съездом ВЛКСМ, с изменениями, внесенными XV, XVII, XVIII съездами ВЛКСМ (л.д. ); -архивной справкой городского архива Администрации ЗАТО Северск Томской области № ** от 08.02.2011 (л.д. 21-25); - архивной справкой ОГУ ЦДНИ ТО № ** от 02.02.2011 (л.д. 26); - и другими материалами дела. Таким образом, в судебном заседании установлено, что работа Уваровой Н.М. в период с 11.10.1983 по 30.09.1984 в должности ***, была связана с педагогической деятельностью и, действующим в этот период, законодательством была предусмотрена возможность зачета в специальный педагогический стаж работы в данной должности. В силу п.п. 1, 4 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.59 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», время работы на выборной и другой ответственной работе в комсомольских органах засчитывалось в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет. В судебном заседании было установлено, что на момент обращения Уваровой Н.М. в ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области с заявлением № ** от 11.02.2011, Уварова Н.М. имела более 2/3 стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию. Данное обстоятельство подтверждается: -копией трудовой книжки Уваровой Н.М. ** № ** (л.д. 5-10); -копией решения ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 21.02.2011 (л.д. 11-15), из которого следует, что ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск засчитало Уваровой Н.М. в стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, ** года ** месяца ** дней. Таким образом, оценив все вышеприведенные доказательства и обстоятельства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что период работы Уваровой Н.М. с с 11.10.1983 по 30.09.1984 – в должности *** должен быть засчитан в ее специальный трудовой стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Из решения ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 21. 02.2011 (л.д. 11-15), следует, что Уваровой Н.М. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по ее заявлению № ** от 11.02.2011 со ссылкой на отсутствие ** лет педагогического стажа, поскольку в ее стаж для досрочного назначения трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью не засчитаны периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации: с 03.03.1986 по 30.04.1986 г., с 23.01.2006 по 04.02.2006, с 20.03.2006 по 01.04.2006, со ссылкой на то, что курсы повышения квалификации не предусмотрены п. 5 Правил № 516. Суд не может согласиться с этим выводом ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области, исходя из следующего. В соответствии с п.п. «б» п. 65 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 г. № 196 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.12.2002 № 919, от 01.02.2005 № 49,от 30.12.2005 № 854, от 20.07.2007 № 459, от 18.08.2008 № 617, от 10.03.2009 № 216), педагогические работники общеобразовательного учреждения имеют право на повышение квалификации. В судебном заседании было установлено, что в периоды работы: с 01.10.1984 по 31.08.1992 – в должности *** средней школы № **, с 05.01.2005 по настоящее время – в должности *** МУ ЗАТО Северск «***», Уварова Н.М. в периоды: с 03.03.1986 по 30.04.1986 г., с 23.01.2006 по 04.02.2006, с 20.03.2006 по 01.04.2006 находилась на курсах повышения квалификации. Данные обстоятельства не оспаривались сторонами в судебном заседании и подтверждаются: - архивной справкой городского архива Администрации ЗАТО Северск Томской области № ** от 08.02.2011 (л.д. 21-25); - копиями распоряжений Главы Администрации ЗАТО Северск Томской области о направлении на факультет повышения квалификации и переподготовки кадров № ** от 23.01.2006 и № ** от 20.03.2006 (л.д.17, 18); - справкой № ** от 10.02.2011 об уточнении периодов работы Уваровой Н.М. (л.д.20). В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 ТК РФ, ст. 112 КЗОТ РФ, действующего на момент обучения Уваровой Н.М., в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Учитывая, что на курсах повышения квалификации Уварова Н.М. находилась с 03.03.1986 по 30.04.1986 г., с 23.01.2006 по 04.02.2006, с 20.03.2006 по 01.04.2006 в периоды ее работы в должности *** средней школы № **, *** МУ ЗАТО Северск «***», суд считает, что данные периоды также должны быть засчитаны в ее специальный трудовой стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Из решения ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 21.02.2011 следует, что Уваровой Н.М. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по ее заявлению от 11.02.2011 № **, со ссылкой на отсутствие ** лет педагогического стажа, поскольку в ее стаж для досрочного назначения трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью не засчитан период ее работы с 05.01.2004 по 31.08.2004 – в должности *** МУ ЗАТО Северск «***», со ссылкой на то, что сведениями индивидуального лицевого счета не подтверждено ведение преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год) в соответствии с п. 8а Правил № 781. Суд также не может согласиться с этим выводом ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области, исходя из следующего. В соответствии с п.п. «а» п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, начиная с 1 сентября 2000 г. периоды работы в должности директора общеобразовательных учреждений – школ всех наименований, засчитываются в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). В судебном заседании было установлено, что в спорный период с 05.01.2004 по 31.08.2004 Уварова Н.М., работая в должности *** МУ ЗАТО Северск «***», одновременно вела преподавательскую работу *** в учреждении для детей - МУ «***» в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). Данные обстоятельства подтверждаются: - копией приказа директора МУ «***» от 01.09.2003 № 72 «О нагрузке педагогов» (л.д. 27-29); - копией справки специалиста по кадрам МОУ «Северский физико-математический лицей» ЗАТО Северск от 28.02.2011 (л.д. 30); - справкой МОУ «Северский физико-математический лицей» ЗАТО Северск от 11.05.2011 с подтверждением выработанной Уваровой Н.М. учебной нагрузки в должности «***» на **-** учебный год (л.д. ). Оценив вышеприведенные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что период работы Уваровой Н.М. с 05.01.2004 по 31.08.2004 должен быть засчитан в ее специальный трудовой стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Таким образом, в судебном заседании установлено, что на день обращения в ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области с заявлением от 11.02.2011 №** о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью Уварова Н.М. (с учетом периодов, засчитанных решением ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 21.02.2011 - ** года ** месяца ** дней) имела педагогический стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью более ** лет, в связи с чем имела право на назначение указанной пенсии. Однако, как установлено в судебном заседании, в этом ей было отказано. Устраняя допущенное нарушение права Уваровой Н.М. на досрочное назначение ей трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, суд считает возможным обязать ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области назначить Уваровой Н.М. трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью со дня обращения за ней и подачи ею заявления – 11.02.2011, поскольку в силу ст. 19 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ пенсия назначается со дня обращения за ней и подачи заявления со всеми необходимыми документами. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р е ш и л: Исковые требования Уваровой Н.М. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области – удовлетворить. Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области № ** от 21.02.2011 в части отказа Уваровой Н.М. в зачете в специальный трудовой стаж периодов: с 11.10.1983 по 30.09.1984, с 03.03.1986 по 30.04.1986 г., с 23.01.2006 по 04.02.2006, с 20.03.2006 по 01.04.2006, с 05.01.2004 по 31.08.2004 и в части отказа Уваровой Н.М. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области засчитать в специальный трудовой стаж Уваровой Н.М. периоды: с 11.10.1983 по 30.09.1984, с 03.03.1986 по 30.04.1986 г., с 23.01.2006 по 04.02.2006, с 20.03.2006 по 01.04.2006, с 05.01.2004 по 31.08.2004 и назначить Уваровой Н.М. трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью со дня обращения - 11.02.2011. Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение 10 дней. Судья В. Пучкова