Дело № 2-1429-11

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

07 ноября 2011 г. Северский городской суд Томской области в составе:

председательствующего Галановой Л.В.

при секретаре Швачко Н.Е.

с участием истца Карзакова В.Е.

ответчика Куриневской Н.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда дело по иску Карзакова В.Е. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Северск Томской области о признании незаконным решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Северск Томской области от 19.08.2011 об отказе засчитать в льготный трудовой стаж период работы и отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», возложении обязанности засчитать в специальный трудовой стаж период работы, назначить и выплачивать трудовую пенсию,

у с т а н о в и л :

Карзаков В.Е. обратился в суд с указанным иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Северск Томской области (далее – ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области), ссылаясь на то, что 16.08.2011 он обратился в ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ за работу в качестве -- в -- (--) Горисполкома г. С., в -- (--), в дальнейшем - в Городском производственном объединении «--», в -- (--) Горисполкома г. Томск-7, Администрации г. Томск-7, г. Северска, ЗАТО Северск Томской области, в Муниципальном унитарном -- (МУ --), МУ --, в Муниципальном казённом -- ЗАТО Северск (МК -- ЗАТО Северск), проработавшего и работающего на регулярных городских пассажирских маршрутах в период с 16.05.1988 по настоящее время. Решением ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области от 19.08.2011 №** ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.02.2001 №173-ФЗ, в связи с отсутствием 20 лет льготного стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии. С указанным решением он не согласен, поскольку данным решением нарушены его права на пенсионное обеспечение, оценка его пенсионных прав произведена неверно. Его трудовая деятельность по характеру работы, интенсивности и условиям труда на маршрутах проходила во вредных условиях труда по показателям напряженности трудового процесса. Условия оплаты труда, премирования, предоставления дополнительных отпусков за вредные условия труда и другие существенные условия трудового договора подтверждают его доводы. В связи с чем, просит суд: признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области от 19.08.2011 в части отказа засчитать ему в льготный трудовой стаж, который составляет 23 года 03 месяца, периоды работы с 16.05.1988 по 15.08.2003, с 13.09.2003 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 30.09.2007, с 01.10.2007 по 16.08.2011 и отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п.10 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»; обязать ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области, засчитать в специальный трудовой стаж, который составляет 23 года 03 месяца, по п.п.10 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с16.05.1988 по 15.08.2003, с 13.09.2003 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 30.09.2007, с 01.10.2007 по 16.08.2011, назначить и выплачивать ему трудовую пенсию с 18.08.2011.

В судебном заседании истец Карзаков В.Е. на удовлетворении требований настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика – Куриневская Н.Б., действующая на основании доверенности от 11.01.2011, в судебном заседании исковые требования не признала, просила считать доводы, изложенные в решение ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области от 19.08.2011 №** за пояснения в судебном заседании.

Суд, изучив материалы дела, выслушав пояснения истца Карзакова В.Е. представителя ответчика – Куриневской Н.Б., считает необходимым удовлетворить исковые требования, исходя из следующего.

В судебном заседании установлено, что 16.08.2011 Карзаков В.Е. обратился в ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области с заявлением, в котором просил назначить ему пенсию по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области от 19.08.2011 №** (л.д.10-12) Карзакову В.Е. не засчитаны в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ периоды работы с 24.03.1981 по 21.10.1994, с 23.10.1994 по 06.10.1996,с 09.10.1996 по 17.08.1998, с 20.08.1998 по 19.12.1999, с 21.12.1999 по 08.12.2000, с 11.12.2000 по 19.06.2001, 21.06.2001 по 09.11.2001, с 12.11.2001 по 24.01.2002, с 27.01.2002 по 01.03.2002, с 04.03.2002 по 17.06.2003, с 19.06.2003 по 15.08.2003, с 13.09.2003 по 15.01.2004, с 20.01.2004 по 12.12.2004, 14.12.2004 по 20.03.2006, с 23.03.2006 по 30.09.2007. с 01.10.2009 по 31.10.2009, с 01.05.2010 по 31.05.2010 в качестве -- в -- Горисполкома г. Томск-7 --, в дальнейшем -в Городском производственном объединении «--», -- Горисполкома г.Томск-7, Администрации г.Томск-7, г.Северска, ЗАТО Северск Томской области, в МУ --, МУ -- №**, так как не подтверждена его постоянная занятость в течение полного рабочего дня в качестве ---26 лет 6 мес. 17 дней. Данным решением установлено, что не могут быть рассмотрены как стаж в особых условиях труда периоды работы нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 22.10.1994, с 07.10.1996 по 08.10.1996, с 18.08.1998 по 19.08.1998, 20.12.1999, с 09.12.2000 по 10.12.2000, 20.06.2001, с 10.11.2001 по 11.11.2001,с 25.01.2002 по 26.01.2002, с 02.03.2002 по 03.03.2002, 18.06.2003, с 20.08.2003 по 21.08.2003, с 16.01.2004 по 19.01.2004, 13.12.2004, с 21.03.2006 по 22.03.2006 т.к. данный вид отпуска не предусмотрен п.5 Правил № **-25 дней; периода работы в качестве -- с 16.08.2003 по 19.08.2003, с 22.08.2003, 12.09.2003-25 дней. Итого: 26 лет 8 мес. 7 дней. Карзакову В.Е. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп.10 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в связи с отсутствием 20 лет льготного стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии.

Суд не может согласиться с указанными доводами ответчика по следующим основаниям.

В соответствии с п.п.10 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве -- на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

В силу п.12 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

В соответствии с п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с Письмом Министерства транспорта РФ от 02.07.1992 № 13-пр «О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей --, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах» Министерством транспорта РФ, ЦК профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства России, концерном «Росавтотранс» и Министерством социальной защиты населения РФ был согласован Порядок подтверждения специального трудового стажа --, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах. Согласно данному Порядку подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу -- регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов. В соответствии с п.2.3 указанного Порядка при отсутствии приказов и путевых листов специальный трудовой стаж подтверждается на основании справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату и др.).

В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 №25 г. Москва «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 – 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В судебном заседании установлено, что 24.03.1981 Карзаков В.Е. был принят -- 3 класса -- на --- приказ №** от 23.03.1981; приказом от 10.02.1986 №** с 03.02.1986 присвоена квалификация -- второго класса; приказом от 05.02.1988 №** с 05.02.1988 присвоена квалификация --; приказом от 13.05.1988 №** с 16.05.1988 переведен --; приказом от 02.06.1988 №** с 01.06.1988 переведен --; приказом от 02.02.1989 № ** с 01.02.1989 присвоена квалификация -- первого класса. -- переименован в ГПО «--» Решением Горисполкома № ** от 06.06.1991. -- переименовано в МУ -- Решением Гориспокома № ** от 16.05.1991; приказом от 25.08.2003 **к с 16.08.2003 по 12.09.2003 переведен -- на период очередного отпуска Н.; с 13.09.2003 продолжает работать --; приказом от 11.02.2004 № ** с 20.01.2004 переведен на --; приказом от 31.01.2005 № ** с 31.01.2005 уволен по п. 5 ст. 77 ТК РФ переводом в МУ --; с 01.02.2005 принят в Муниципальное унитарное -- -- 5 разряда 1 класса. Данные обстоятельства подтверждаются :

- уточняющей справкой МУ -- от 21.07.2011 №** (л.д. 13);

- трудовой книжкой Карзакова В.Е. от 16.06.1977 (л.д.16-19);

- личной карточкой №** (л.д.22-27);

- путевыми листами, билетно-учетными, контрольными листами (л.д. 28-41);

- приказами исполнительного комитета городского совета народных депутатов (42-48).

Согласно справки № ** от 10.2011 (л.д.15) -- переименовано в Муниципальное Унитарное -- на основании Устава ** от 04.04.1996.

Согласно уточняющей справке от 21.07.2011 (л.д.13-14) Муниципальное унитарное -- и -- было реорганизовано путем слияния и образования на их базе Муниципального казенного -- (МК --) на основании Постановления Главы Администрации ЗАТО Северск от 27.07.2007 № **.

Согласно Уставу МУ --, утвержденному 22.03.1999, зарегистрированного в Администрации г. Северска Томской области 02.04.1999 №** (л.д.49-54), основными видами деятельности предприятия являются в том числе: перевозка пассажиров на городских, пригородных и междугородних маршрутах автобусами, легковыми и маршрутными такси, с привлечением частного автотранспорта; перевозка пассажиров на коммерческой основе в городском, пригородном и межобластном сообщении и др.

Из рабочей инструкции -- МУ «--» от 2005 г., утвержденной директором МУ -- (л.д.55-62) следует, что -- при выезде на линию должен иметь при себе удостоверение на право вождения автомобиля, выданное ГИБДД, талон технического паспорта, путевой лист и лист регулярности, лицензионную карточку, страховой полис по обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев а/т средств; -- обязан производить посадку и высадку пассажиров на всех остановочных пунктах; -- обязан соблюдать график движения, на протяжении всего маршрута осуществлять запись показания времени в листе регулярности; для -- рейс считается регулярным, если выполнен точно в заданное время или с допустимыми отклонениями.

Приказом зав. отделом кадров горисполкома от 23.03.1981 №** (л.д. 42) Карзаков В.Е., принят в -- -- 3 класса на автомашины всех типов и грузоподъемностей с 24.03.1981.

Согласно приказу начальника -- от 10.02.1986 №** (л.д.43) Карзакову В.Е.- -- 3-го класса -- (т.№ **), присвоена квалификация -- 2-го класса.

Приказом начальника -- от 13.05.1988 № ** Карзаков В.Е.- -- (таб.605541) в -- (л.д.44) переведен -- 2 класса за ним закреплен --.

Приказом начальника -- от 02.02.1989 № ** по личному составу (л.д.45) Карзакову В.Е.. -- второго класса, присвоена квалификация -- 1 класса.

Приказом начальника -- от 29.10.1990 № ** (л.д.46-47) -- Карзаков В.Е. переведен из №** колонны в колонну №** и за ним закреплен -- гос.№ **.

Согласно приказу начальника -- от 30.11.1990 № ** (л.д.48) Карзакову В.Е.присвоена квалификация --.

Согласно справке МУ -- от 10.06.2011 (л.д.15) -- Карзаков В.Е. в МУ -- работал с 16.05.1988 по 15.08.2003, с 13.09.2003 по 31.01.2005 на --. Работал в течение полного рабочего дня в качестве -- на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Из уточняющей справки от 21.07.2011 №** (л.д.13), следует, что Карзаков В.Е. работая на --, в соответствии с обязанностями, изложенными в должностной инструкции -- МК --, осуществлял городские регулярные перевозки жителей в пределах черты г.С. с посадкой и высадкой пассажиров с определенной периодичностью по установленному маршруту и на предусмотренных маршрутам остановкам, в следующие периоды: с 01.10.2007 по 30.09.2009, с 01.10.2009 по 30.04.2010, с 01.06.2010 по 30.06.2011. При выезде на линию, согласно должностной инструкции -- обязан иметь путевой лист и лист регулярности. Который он обязан заполнить в течение рабочего дня и по окончании работы он должен сдать путевой лист регулярности диспетчеру. В дополнительные обязанности -- согласно должностной инструкции входит обязанность соблюдать график движения на протяжении всего маршрута, осуществлять запись показаний времени в листе регулярности. Рейс считается регулярным, если выполнен точно в заданное время. На основании «Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденного постановлением Госкомитета Совета Министра СССР по вопросам труда и заработной платы и президиумом ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 раздел ХХХ111.Транспорт п.1.98 -- регулярных линий предоставляется дополнительный отпуск 14 календарных дней. Согласно лицевым счетам, личной карточке и коллективному договору МК -- -- Карзакову В.Е. ежегодно предоставляется дополнительный отпуск за вредные условия труда, как работающему постоянно на регулярных маршрутах.

Сведения, содержащиеся в справке, подтверждают специальный трудовой стаж истца на основании трудовой книжки, карточки Т-2 и лицевых счетов, что соответствует требованиям п.2.3 указанного Порядка подтверждения специального трудового стажа --, согласованного на основании Письма от 02.07.1992.

В соответствии с п. 9 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» данный Порядок должен быть применен при оценке пенсионных прав истца и представленные уточняющие справки МУ -- подтверждают специальный трудовой стаж истца и его постоянную занятость в качестве -- на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Кроме того, работа истца в качестве -- на регулярных городских пассажирских маршрутах подтверждается следующими доказательствами.

Порядок подсчета периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии (специального стажа), регулируется Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516. Этим Постановлением, в частности, определено, что порядок подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, должен быть утвержден Минтрудом России (в настоящий момент - Минздравсоцразвития России). Однако до настоящего времени такой порядок не утвержден.

С учетом данного правового пробела, в соответствии со ст. 6 ГК РФ, по аналогии, с применением положения п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555, трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, определяется на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, до регистрации в качестве застрахованного лица - исходя из документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Причем основным подтверждающим документом является трудовая книжка работника.

Так, из записи в трудовой книжке Карзакова В.Е. (л.д.16-19) следует, что с 24.03.1981 истец работал в -- Горисполкома г.Томск-7, -- 3 класса --, 03.02.1986 присвоен 2 класс --, с 16.05.1988 переведен -- по 2 классу в пассажирское автохозяйство -- Горисполкома г. Томск-7, 01.02.1989 присвоена квалификация -- 1 класса, с 01.11.1990 переведен -- по 1 классу -- Горисполкома г.Томск-7, Городского производственного объединения «--», -- Горисполкома г.Томск-7, Администрации г. Томск-7, г. Северска, ЗАТО Северск Томской области, МУ -- Администрации ЗАТО Северск Томской области, 31.01.2005 Карзаков В.Е. уволен. Принят вновь 01.02.2005 --, гос.№ ** по первому классу в МУ -- №** ЗАТО Северска Томской области, МК -- ЗАТО С., работает по настоящее время.

Из представленных суду путевых листов автобуса №** от 18.09.2002 (л.д.28), №** от 19.09.2002 (л.д. 29), №** от 27.11.2004 (л.д.30), №** от 05.10.2004 (л.д.31), №** от 23.11.2004 (л.д. 32), № ** от 09.11.2002 (л.д.33), № ** от 24.12.2002 (л.д. 34), №** от 05.02.2003 (л.д.35), а также билетно – учетных листов №** от 09.11.2002 (л.д.36), №** от 24.12.2002 (л.д.37), № ** от 05.02.2003 (л.д.38), № ** от 05.02.2003 (л.д.39), контрольных листов от 23.11.2004 и 27.10.2004 (л.д.40-41), усматривается, что Карзаков В.Е. осуществлял работу на -- с разделением рабочего дня на части.

В соответствии ч.2, 3 ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Суд, оценив представленные выше доказательства в их совокупности, а также, установленные в судебном заседании конкретные обстоятельства дела о характере и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемой им функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направленной деятельности МУ --, а также учитывая, что истец по независящим от него причинам лишен возможности представить дополнительно доказательства, подтверждающие факт его работы в качестве --, приходит к выводу о том, что право истца на включение указанных выше периодов в льготный трудовой стаж, объективно подтверждено.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что с 16.05.1988 по 15.08.2003, с 13.09.2003 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 30.09.2007 истец постоянно, в течение полного рабочего дня, работал в качестве --.

В связи с чем, суд считает необходимым включить период работы истца с с 16.05.1988 по 15.08.2003, с 13.09.2003 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 30.09.2007 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением ГУ УПФ РФ № ** от 19.08.2011 Карзакову В.Е. засчитано в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по пп.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в качестве -- Муниципального казенного --, занятого на регулярных пассажирских маршрутах – 3 года 8 месяцев 16 дней.

С учетом включения в льготный стаж истца периодов работы с 16.05.1988 по 15.08.2003, с 13.09.2003 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 30.09.2007, льготный стаж Карзакова В.Е. составляет более 20 лет, страховой стаж более 25 лет.

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что Карзаков В.Е. имеет необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, а решение ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области от 19.08.2011 №** об отказе Карзакову В.Е. засчитать в льготный трудовой стаж периоды работы с 16.05.1988 по 15.08.2003, с 13.09.2003 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 30.09.2007 и отказе в назначении досрочной пенсии по пп.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» считает незаконным.

Карзаков В.Е. обратился в ГУ УПФ РФ в г. Северск Томской области с заявлением о назначении ему пенсии 16.08.2011.

Суд в соответствии со ст.19 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», считает необходимым удовлетворить исковые требования Карзакова В.Е. и обязать ответчика назначить и выплачивать Карзакову В.Е. пенсию со дня возникновения права на указанную пенсию, т.е. с **.**.**** (по достижении истцом возраста 55 лет).

Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворении требования истца о признании незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Северск Томской области от 19.08.2011 № ** об отказе засчитать в его льготный трудовой стаж период работы с 01.10.2007 по 16.08.2011 и обязании засчитать ему в льготный трудовой стаж по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» период работы с 01.10.2007 по 16.08.2011, т.к. ответчик засчитал периоды работы с 01.10.2007 по 30.09.2009, с 01.11.2009 по 30.04.2010, с 01.06.2010 по 16.08.2011 в льготный стаж Карзакова В.Е., о чем изложено в п.1 названного выше решения ответчика.

Суд также считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в возврат госпошлины 200 руб., поскольку в силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу расходы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования Карзакова В.Е. удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Северск Томской области от 19.08.2011 № ** об отказе Карзакову В.Е. засчитать в льготный трудовой стаж период работы с с16.05.1988 по 15.08.2003, с 13.09.2003 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 30.09.2007, и отказе в назначении досрочной пенсии по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Северск Томской области засчитать Карзакову В.Е. в льготный трудовой стаж по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» период работы с 16.05.1988 по 15.08.2003, с 13.09.2003 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 30.09.2007 назначить и выплачивать Карзакову В.Е. трудовую пенсию с 18.08.2011.

Отказать Карзакову В.Е. в удовлетворении требования о признании незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Северск Томской области от 19.08.2011 № ** об отказе Карзакову В.Е. засчитать в льготный трудовой стаж период работы с 01.10.2007 по 16.08.2011 и обязании засчитать Карзакову В.Е. в льготный трудовой стаж по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» период работы с 01.10.2007 по 16.08.2011.

Взыскать в пользу Карзакова В.Е. с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Северск Томской области в возврат госпошлины 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение 10 дней через Северский городской суд Томской области.

Председательствующий Л.В. Галанова