Дело № 2-60-2012

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

16 января 2012 г. Северский городской суд Томской области в составе:

председательствующего Прохоровой Н.В.,

с участием представителя ответчика Куриневской Н.Б.,

при секретаре Шиман С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда дело по иску Кулманакова А.Е. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Северск Томской области о признании незаконным решения от 26.08.2011 об отказе засчитать в льготный трудовой стаж периодов работы и отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», возложении обязанности засчитать в специальный трудовой стаж по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периодов работы, назначить и выплачивать трудовую пенсию,

у с т а н о в и л :

Кулманаков А.Е. обратился в суд с указанным иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в ЗАТО Северск Томской области (далее – ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области), ссылаясь на то, что 17.08.2011 он обратился в ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ за работу в качестве *** в ***, ***, ***, в ***, в ***, в ***, в ***, работавшего и работающего на *** в период с 21.06.1982 по 22.06.1987, с 18.02.1991 по 15.09.1991, с 21.09.1991 по 01.07.1992, с 01.08.1992 по 05.08.1996, с 08.09.1996 по 27.08.1997, с 02.09.1997 по 12.03.1998, с 15.03.1998 по 10.01.1999, с 13.01.1999 по 23.03.1999, с 26.03.1999 по 31.03.1999, с 03.04.1999 по 02.05.1999, с 05.05.1999 по 30.10.1999, с 01.11.1999 по 14.11.1999, с 17.11.1999 по 14.07.2000, с 17.07.2000 по 27.10.2000, с 30.10.2000 по 08.03.2001, с 11.03.2001 по 20.11.2001, с 02.12.2001 по 08.04.2002, с 11.04.2002 по 28.07.2003, с 17.09.2003 по 18.09.2003, с 29.09.2003 по 31.12.2003, с 03.01.2004 по 05.07.2004, с 10.07.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 31.12.2005, с 02.01.2006 по 09.10.2007, с 01.02.2008 по 07.07.2010, с 10.07.2010 по 13.09.2010, с 15.09.2010 по 03.10.2010, с 05.10.2010 по 24.02.2011, с 27.02.2011 по 28.02.2011. Решением ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 26.08.2011 №** ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.02.2001 №173-ФЗ, в связи с отсутствием 20 лет льготного стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии. С указанным решением он не согласен, поскольку данным решением нарушены его права на пенсионное обеспечение, оценка его пенсионных прав произведена неверно. Его трудовая деятельность по характеру работы, интенсивности и условиям труда на маршрутах проходила во вредных условиях труда по показателям напряженности трудового процесса. Условия оплаты труда, премирования, предоставления дополнительных отпусков за вредные условия труда и другие существенные условия трудового договора подтверждают его доводы. В связи с чем, Кулманаков А.Е. просил суд: признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 26.08.2011 об отказе засчитать в льготный трудовой стаж, который составляет 20 лет 11 месяцев 01 день, период работы с 21.06.1982 по 22.06.1987, с 18.02.1991 по 15.09.1991, с 21.09.1991 по 01.07.1992, с 01.08.1992 по 05.08.1996, с 08.09.1996 по 27.08.1997, с 02.09.1997 по 12.03.1998, с 15.03.1998 по 10.01.1999, с 13.01.1999 по 23.03.1999, с 26.03.1999 по 31.03.1999, с 03.04.1999 по 02.05.1999, с 05.05.1999 по 30.10.1999, с 01.11.1999 по 14.11.1999, с 17.11.1999 по 14.07.2000, с 17.07.2000 по 27.10.2000, с 30.10.2000 по 08.03.2001, с 11.03.2001 по 20.11.2001, с 02.12.2001 по 08.04.2002, с 11.04.2002 по 28.07.2003, с 17.09.2003 по 18.09.2003, с 29.09.2003 по 31.12.2003, с 03.01.2004 по 05.07.2004, с 10.07.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 31.12.2005, с 02.01.2006 по 09.10.2007 и отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п.10 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»; обязать ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области, засчитать в специальный трудовой стаж, который составляет 20 лет 11 месяцев 01 день, по п.п.10 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» период работы с 21.06.1982 по 22.06.1987, с 18.02.1991 по 15.09.1991, с 21.09.1991 по 01.07.1992, с 01.08.1992 по 05.08.1996, с 08.09.1996 по 27.08.1997, с 02.09.1997 по 12.03.1998, с 15.03.1998 по 10.01.1999, с 13.01.1999 по 23.03.1999, с 26.03.1999 по 31.03.1999, с 03.04.1999 по 02.05.1999, с 05.05.1999 по 30.10.1999, с 01.11.1999 по 14.11.1999, с 17.11.1999 по 14.07.2000, с 17.07.2000 по 27.10.2000, с 30.10.2000 по 08.03.2001, с 11.03.2001 по 20.11.2001, с 02.12.2001 по 08.04.2002, с 11.04.2002 по 28.07.2003, с 17.09.2003 по 18.09.2003, с 29.09.2003 по 31.12.2003, с 03.01.2004 по 05.07.2004, с 10.07.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 31.12.2005, с 02.01.2006 по 09.10.2007, назначить и выплачивать трудовую пенсию с 08.09.2011.

В судебное заседание истец Кулманаков А.Е. не явился, представил заявление, в котором уточнил исковые требования, просил суд: признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 26.08.2011 об отказе засчитать в льготный трудовой стаж периоды работы, изложенные в первоначальном исковом заявлении, за исключением периода работы с 21.06.1982 по 22.06.1987 и об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п.10 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»; обязать ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области, засчитать в специальный трудовой стаж периоды работы, указанные в первоначальном исковом заявлении, за исключением периода работы с 21.06.1982 по 22.06.1987, назначить и выплачивать трудовую пенсию с 08.09.2011; настаивал на исковых требованиях с учетом их уточнения, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 174).

В предварительном судебном заседании от 22.12.2011 истец пояснил, что приказом от 14.02.1991 он был принят на работу в ***; с 01.07.1991 он был переведен ***. В указанной должности он работал до 31.01.2005. Работая ***, он осуществлял перевозку ***. С 01.02.2005 по 09.10.2007 он работал в ***. Работа в указанные периоды подлежит зачету по п.п.10 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Поскольку решением ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск от 26.08.2011 ему зачтен стаж работы по п.п.10 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» на соответствующих видах работ по Списку № 1 – 7 лет 6 мес. 23 дня, с зачетом спорных периодов работы, стаж его работы в качестве *** составляет более 20 лет. Поскольку он имеет страховой стаж работы более 25 лет, просил удовлетворить исковые требования и обязать ответчика назначить и выплачивать трудовую пенсию с 08.09.2011.

Представитель ответчика – Куриневская Н.Б., действующая на основании доверенности от 02.12.2011 (л.д. 171), в судебном заседании исковые требования не признала, просила считать доводы, изложенные в решение ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 26.08.2011 №**, за пояснения в судебном заседании.

Суд, изучив материалы дела, выслушав пояснения представителя ответчика – Куриневской Н.Б., считает возможным удовлетворить исковые требования, исходя из следующего.

В судебном заседании установлено, что 17.08.2011 Кулманаков А.Е. обратился в ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области с заявлением, в котором просил назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 26.08.2011 №** (л.д. 10-12) Кулманакову А.Е. не засчитаны в льготный стаж по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ периоды работы с 18.02.1991 по 15.09.1991, с 21.09.1991 по 01.07.1992, с 01.08.1992 по 05.08.1996, с 08.09.1996 по 27.08.1997, с 02.09.1997 по 12.03.1998, с 15.03.1998 по 10.01.1999, с 13.01.1999 по 23.03.1999, с 26.03.1999 по 31.03.1999, с 03.04.1999 по 02.05.1999, с 05.05.1999 по 30.10.1999, с 01.11.1999 по 14.11.1999, с 17.11.1999 по 14.07.2000, с 17.07.2000 по 27.10.2000, с 30.10.2000 по 08.03.2001, с 11.03.2001 по 20.11.2001, с 02.12.2001 по 08.04.2002, с 11.04.2002 по 28.07.2003, с 17.09.2003 по 18.09.2003, с 29.09.2003 по 31.12.2003, с 03.01.2004 по 05.07.2004, с 10.07.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 31.12.2005, с 02.01.2006 по 09.10.2007 в качестве *** в ***, в ***, в ***, т.к. не подтверждена его постоянная занятость в течение полного рабочего дня в качестве ***. Отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ в связи с отсутствием 20 лет льготного стажа, необходимого для назначения срочной пенсии.

Суд не может согласиться с указанными доводами ответчика по следующим основаниям.

В соответствии с п.п.10 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В силу ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или государственным (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 9 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» данный Порядок должен быть применен при оценке пенсионных прав истца и представленные уточняющие справки *** подтверждают специальный трудовой стаж истца и его постоянную занятость в качестве ***.

Согласно п. 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, указываются, в том числе, о периодах работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 13 и 19-21 ст. 27 Федерального закона), о периодах работ, которые в соответствии с п. 6 Правил от 11.07.2002 исчисляются по фактически отработанному времени, а также о количестве рабочих дней, в течение которых работник был постоянно в течение полного рабочего дня занят на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с Письмом Министерства транспорта РФ от 02.07.1992 № 13-пр «О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах» Министерством транспорта РФ, ЦК профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства России, концерном «Росавтотранс» и Министерством социальной защиты населения РФ был согласован Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах. Согласно данному Порядку подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов. В соответствии с п.2.3 указанного Порядка при отсутствии приказов и путевых листов специальный трудовой стаж подтверждается на основании справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату и др.).

В судебном заседании установлено, что Кулманаков А.Е. приказом от 14.02.1991 был принят с 18.02.1991 в ***; приказом от 31.05.1991 №** с 01.06.1991 присвоена квалификация ***; приказом от 01.07.1991 №** с 01.07.1991 переведен водителем ***; приказом от 19.09.2003 №** с 19.09.2003 по 28.09.2003 переведен ***; с 29.09.2003 продолжает работать ***; приказом от 11.02.2004 №** с 29.01.2004 переведен ***. Данные обстоятельства подтверждаются :

- справкой *** от 07.06.2011 №** (л.д. 17-18);

- трудовой книжкой Кулманакова А.Е. ** №** (л.д. 19-25);

- личной карточкой №** (л.д. 28-29).

Согласно справке *** от 07.06.2011 №** (л.д. 17-18) *** переименован в *** решением ГПО «***» решением Горисполкома от 06.06.1991 №**; *** переименовано в *** решением Горисполкома от 16.05.1991 №**. *** переименовано в *** на основании Устава ** от 04.04.1996.

Согласно Уставу ***, утвержденному 22.03.1999, зарегистрированного в Администрации г. Северска Томской области 02.04.1999 №** (л.д. 40-45), основными видами деятельности предприятия являются в том числе: ***.

Из рабочей инструкции *** от 2005 г., утвержденной директором *** (л.д. 46-50) следует, что *** при выезде на линию должен иметь при себе удостоверение на право вождения автомобиля, выданное ГИБДД, талон технического паспорта, путевой лист и лист регулярности, лицензионную карточку, страховой полис по обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев а/т средств; *** обязан производить ***; *** обязан ***; для *** рейс считается регулярным, если выполнен точно в заданное время или с допустимыми отклонениями.

Приказом начальника Гор.УАТ от 14.02.1991 №** (л.д. 36) Кулманаков А.Е. принят в *** *** с 18.02.1991. Закреплен за Кулманаковым А.Е. ***, установлен 8-часовой разрывной рабочий день.

Согласно приказу начальника Гор.УАТ от 06.03.1991 №** (л.д. 37) за *** Кулманаковым А.Е. закреплен ***.

Согласно справке *** от 07.06.2011 №** (л.д. 17-18) Кулманаков А.Е работал в *** с 18.02.1991 по 18.09.2003, с 29.09.2003 по 31.10.2005 как ***, работающий постоянно на *** в течение полного рабочего дня. Справка выдана на основании трудовой книжки, карточки Т-2 и лицевых счетов.

Кроме того, работа истца в качестве *** подтверждается следующими доказательствами.

Порядок подсчета периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии (специального стажа), регулируется Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516. Этим Постановлением, в частности, определено, что порядок подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, должен быть утвержден Минтрудом России (в настоящий момент - Минздравсоцразвития России). Однако до настоящего времени такой порядок не утвержден.

С учетом данного правового пробела, в соответствии со ст. 6 ГК РФ, по аналогии, с применением положения п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555, трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, определяется на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, до регистрации в качестве застрахованного лица - исходя из документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Причем основным подтверждающим документом является трудовая книжка работника.

Так, из записи в трудовой книжке Кулманакова А.Е. (л.д. 19-25) следует, что Кулманаков А.Е. принят с 18.02.1991 в *** ***, с 01.06.1991 переведен ***, с 01.06.1991 присвоена квалификация ***, ***, ***, ***, ***, ***, 30.01.2005 уволен. Принят вновь 01.02.2005 *** в ***, ***, 09.10.2007 уволен по собственному желанию.

Из представленных суду путевых листов *** №** от 17.04.2003 (л.д. 31), №** от 25.02.2002 (л.д. 32), №** от 25.07.2003 (л.д. 34), усматривается, что Кулманаков А.Е. осуществлял работу на ***, с разделением рабочего дня на части.

То обстоятельство, что в индивидуальные сведения застрахованного лица не внесены сведения, содержащие код льготной работы истца, не может служить основанием для ограничения прав истца на назначение льготной пенсии.

В соответствии ч.2, 3 ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Суд, оценив представленные выше доказательства в их совокупности, а также, установленные в судебном заседании конкретные обстоятельства дела о характере и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемой им функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направленной деятельности ***, а также учитывая, что истец по независящим от него причинам лишен возможности представить дополнительно доказательства, подтверждающие факт его работы в качестве ***, приходит к выводу о том, что право истца на включение указанных выше периодов в льготный трудовой стаж, объективно подтверждено.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что в период работы с 18.02.1991 по 15.09.1991, с 21.09.1991 по 01.07.1992, с 01.08.1992 по 05.08.1996, с 08.09.1996 по 27.08.1997, с 02.09.1997 по 12.03.1998, с 15.03.1998 по 10.01.1999, с 13.01.1999 по 23.03.1999, с 26.03.1999 по 31.03.1999, с 03.04.1999 по 02.05.1999, с 05.05.1999 по 30.10.1999, с 01.11.1999 по 14.11.1999, с 17.11.1999 по 14.07.2000, с 17.07.2000 по 27.10.2000, с 30.10.2000 по 08.03.2001, с 11.03.2001 по 20.11.2001, с 02.12.2001 по 08.04.2002, с 11.04.2002 по 28.07.2003, с 17.09.2003 по 18.09.2003, с 29.09.2003 по 31.12.2003, с 03.01.2004 по 05.07.2004, с 10.07.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 31.12.2005, с 02.01.2006 по 09.10.2007 истец постоянно в течение полного рабочего дня работал в качестве ***.

В связи с чем, суд считает необходимым включить указанные периоды работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно пп. 1, 10 п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости суммируются периоды подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах и работы в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах, в порядке, предусмотренном п. 3 Правил №516, а именно: к периодам работы, указанной в пп. 10, периодов работ с вредными условиями труда, указанных в п.п. 1 п. 2 Правил №516.

Как следует из решения ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 26.08.2011 №** Кулманакову А.Е. засчитано в льготный стаж работы по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ и в стаж на соответствующих видах работ по Списку №1, утвержденному Постановлением СМ СССР от 12.02.1964 №134-49, 07 лет 06 месяцев 23 дня.

С учетом изложенного, при суммировании указанного периода работы истца по п.п.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, работы истца с вредными условиями труда и периодов работы в качестве *** (15 лет 11 месяцев), специальный стаж Кулманакова А.Е. составляет более 20 лет (23 года 05 месяцев 23 дня). Из трудовой книжки истца следует, что его страховой стаж составляет более 25 лет.

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что Кулманаков А.Е. имеет необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, а решение ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 26.08.2011 №** об отказе Кулманакову А.Е. засчитать в льготный трудовой стаж период работы: с 18.02.1991 по 15.09.1991, с 21.09.1991 по 01.07.1992, с 01.08.1992 по 05.08.1996, с 08.09.1996 по 27.08.1997, с 02.09.1997 по 12.03.1998, с 15.03.1998 по 10.01.1999, с 13.01.1999 по 23.03.1999, с 26.03.1999 по 31.03.1999, с 03.04.1999 по 02.05.1999, с 05.05.1999 по 30.10.1999, с 01.11.1999 по 14.11.1999, с 17.11.1999 по 14.07.2000, с 17.07.2000 по 27.10.2000, с 30.10.2000 по 08.03.2001, с 11.03.2001 по 20.11.2001, с 02.12.2001 по 08.04.2002, с 11.04.2002 по 28.07.2003, с 17.09.2002 по 18.09.2003, с 29.09.2003 по 31.12.2003, с 03.01.2004 по 05.07.2004, с 10.07.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 31.12.2005, с 02.01.2006 по 09.10.2007 и отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» считает незаконным.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Кулманаков А.Е. обратился в ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области с заявлением о назначении ему пенсии 17.08.2011.

Поскольку Кулманаков А.Е. достиг возраста 55 лет – 07.09.2011, суд в соответствии со ст. 19 и 27. п.1 пп. 10 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», считает возможным удовлетворить исковые требования Кулманакова А.Е. и обязать ответчика назначить и выплачивать Кулманакову А.Е. пенсию со дня возникновения права на указанную пенсию, т.е. с 08.09.2011.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Кулманакова А.Е. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Северск Томской области о признании незаконным решения от 26.08.2011 об отказе засчитать в льготный трудовой стаж периода работы и отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периодов работы и отказе в назначении досрочной пенсии, возложении обязанности засчитать в специальный трудовой стаж по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периодов работы, назначить и выплачивать трудовую пенсию удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Северск Томской области от 26.08.0212 об отказе Кулманакову А.Е. засчитать в льготный трудовой стаж период работы: с 18.02.1991 по 15.09.1991, с 21.09.1991 по 01.07.1992, с 01.08.1992 по 05.08.1996, с 08.09.1996 по 27.08.1997, с 02.09.1997 по 12.03.1998, с 15.03.1998 по 10.01.1999, с 13.01.1999 по 23.03.1999, с 26.03.1999 по 31.03.1999, с 03.04.1999 по 02.05.1999, с 05.05.1999 по 30.10.1999, с 01.11.1999 по 14.11.1999, с 17.11.1999 по 14.07.2000, с 17.07.2000 по 27.10.2000, с 30.10.2000 по 08.03.2001, с 11.03.2001 по 20.11.2001, с 02.12.2001 по 08.04.2002, с 11.04.2002 по 28.07.2003, с 17.09.2002 по 18.09.2003, с 29.09.2003 по 31.12.2003, с 03.01.2004 по 05.07.2004, с 10.07.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 31.12.2005, с 02.01.2006 по 09.10.2007 и отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Северск Томской области засчитать Кулманакову А.Е. в специальный трудовой стаж по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы: с 18.02.1991 по 15.09.1991, с 21.09.1991 по 01.07.1992, с 01.08.1992 по 05.08.1996, с 08.09.1996 по 27.08.1997, с 02.09.1997 по 12.03.1998, с 15.03.1998 по 10.01.1999, с 13.01.1999 по 23.03.1999, с 26.03.1999 по 31.03.1999, с 03.04.1999 по 02.05.1999, с 05.05.1999 по 30.10.1999, с 01.11.1999 по 14.11.1999, с 17.11.1999 по 14.07.2000, с 17.07.2000 по 27.10.2000, с 30.10.2000 по 08.03.2001, с 11.03.2001 по 20.11.2001, с 02.12.2001 по 08.04.2002, с 11.04.2002 по 28.07.2003, с 17.09.2002 по 18.09.2003, с 29.09.2003 по 31.12.2003, с 03.01.2004 по 05.07.2004, с 10.07.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 31.12.2005, с 02.01.2006 по 09.10.2007, назначить и выплачивать Кулманакову А.Е. трудовую пенсию с 08.09.2011.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Северский городской суд Томской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Прохорова