Дело № 2-447/2012

РЕШЕНИЕ

16 апреля 2012 года Северский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Кокаревич И.Н.

при секретаре                             Полушиной Р.В.,

с участием представителя истца - помощника прокурора ЗАТО Северск Томской области Дамаскиной Ю.В., представителя ответчика - общества с ограниченной ответственностью «Энергосервисная компания» Пучкова А.А., действующего на основании доверенности от **.**.**** № **, сроком до **.**.****, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Северске гражданское дело по исковому заявлению прокурора ЗАТО Северск Томской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к обществу с ограниченной ответственностью «Энергосервисная компания» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор ЗАТО Северск Томской области, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Энергосервисная компания» (далее - ООО «Энергосервисная компания»), в котором просит суд возложить на ответчика обязанность в срок до 15.03.2013 провести аттестацию 31 рабочего места по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда: директор, главный инженер, экономист (по сметам и нормированию труда), экономист (по сметам), инженер по ОТ (и ТБ), помощник директора (по хоз. вопросам), делопроизводитель, экономист по труду, экономист по планированию (и договорной работе), специалист по кадрам (и подготовке пенсионных документов), начальник участка ремонта электрооборудования заводов, инженер - энергетик по ремонту электрооборудования **, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования **, инженер - энергетик по ремонту электрооборудования **, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования **, инженер - энергетик по ремонту электрооборудования **, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования **, инженер - энергетик по ремонту электрооборудования **, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования **, начальник участка ремонта и монтажа сетей, оборудования подстанций и электродвигателей, мастер по монтажу и наладке оборудования, слесарь - электромонтажник, распределитель работ, мастер по ремонту (электродвигателей), электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электрооборудования, слесарь - электрик по ремонту электрооборудования, мастер по ремонту оборудования, электрослесарь по ремонту электрооборудования, маляр, уборщик производственных помещений, кладовщик.

В обоснование требований истец указал, что прокуратурой ЗАТО Северск по заданию прокуратуры Томской области 15.03.2012 проведена проверка соблюдения требований законодательства об охране труда в деятельности ООО «Энергосервисная компания». Проведенная проверка показала, что в организации нарушаются нормы законодательства, направленные на обеспечение безопасного труда. В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342 н) аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Результаты аттестации используются в целях: разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда; контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; оценки профессионального риска; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия, а также средствами коллективной защиты; подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственными нормативными требованиями охраны труда; подготовки контингентов и поименного списка лиц, подлежащих обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим (в течение трудовой деятельности) медицинским осмотрам (обследованиям) работников; рассмотрения вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда работников; санитарно- бытового и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда; обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников. Обязанность по обеспечению проведения аттестации возлагается на работодателя. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее, чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию. ООО «Энергосервисная компания» осуществляет производственную деятельность на территории г. С. с мая 2011 г., однако, в нарушение требований закона аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась в данной организации ни разу. На момент проверки (15.03.2012) в ООО «Энергосервисная компания» не аттестовано по условиям труда 31 рабочее место. На указанных рабочих местах по состоянию на 15.03.2012 работало 119 человек. В связи с выявленными нарушениями норм законодательства об охране труда директору ООО «Энергосервисная компания» К. прокурором ЗАТО Северск 15.03.2012 внесено представление об устранении этих нарушений. Государственной инспекцией труда в Томской области К. привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде и об охране труда, на него возложен штраф. При отсутствии аттестации рабочих мест по условиям охраны труда, с учетом того, что основной деятельностью ООО «Энергосервисная компания» являются ремонт подстанционного оборудования, ремонт воздушных линий электропередач напряжением 10, 35, 110, 220 кВ, ремонт кабельных линий электропередач напряжением 0,4-6, 10 кВ, ремонт трансформаторов и регенерация трансформаторного масла для подразделений ОАО «**», ремонт электродвигателей, все виды ремонтов электрооборудования, возможно возникновение ситуаций, последствием которых может являться производственный травматизм работников данного предприятия. Таким образом, непроведение работодателем - ООО «Энергосервисная компания» аттестации рабочих мест по условиям труда нарушаются трудовые права работников данного предприятия и иных лиц (в том числе право на безопасные условия труда, на получение льгот и компенсаций, установленных законом для определенных категорий работников, право на которые может быть установлено в результате аттестации рабочих мест).

В судебном заседании представитель истца помощник прокурора ЗАТО Северск Дамаскина Ю.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

       Представитель ответчика - ООО «Энергосервисная компания» Пучков А.А., действующий на основании доверенности от **.**.**** № **, сроком до **.**.****, в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, признание исковых требований выражено в добровольном порядке. Пояснил, что компания вышла из состава ОАО «**» 01.07.2011, в связи с чем из-за большого объема работы и документов, не успели провести аттестацию рабочих мест. В настоящее время идет подготовка к аттестации, которая будет проводиться с 01.05.2012. Численность рабочих составляет 119 человек, 31 рабочее место.

Выслушав стороны, изучив письменные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению, исходя из следующего.

        В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

        При признании иска ответчиком и принятии его судом в соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

        Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

        На основании ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право, в том числе и на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

       В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

       Рассматривая вопрос об отсутствии противоречий закону данного признания иска и нарушении прав и законных интересов других лиц, суд полагает данное признание непротиворечащим закону и ненарушающим права и законные интересы других лиц, поскольку из материалов дела следует, что ООО «Энергосервисная компания» осуществляет производственную деятельность на территории г. Северска с мая 2011, учитывая, что аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее, чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию, однако в нарушение требований закона аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась в данной организации ни разу, то есть на момент обращения с настоящим иском в суд аттестация рабочих мест проведена в указанный срок не была, из пояснений представителя ответчика ООО «Энергосервисная компания» Пучкова А.А. следует, что аттестация рабочих мест будет проведена с 01.05.2012.

Проанализировав представленные доказательства, с учетом пояснений сторон, учитывая положения закона, суд приходит к выводу о том, что в данном случае признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, и считает исковые требования прокурора ЗАТО Северск, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к обществу с ограниченной ответственностью «Энергосервисная компания» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ и п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет ЗАТО Северск Томской области в размере 4 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора ЗАТО Северск, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к обществу с ограниченной ответственностью «Энергосервисная компания» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочего места по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда удовлетворить.

       Возложить обязанность на общество с ограниченной ответственностью «Энергосервисная компания» в срок до 15.03.2013 провести аттестацию 31 рабочего места по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда: директор, главный инженер, экономист (по сметам и нормированию труда), экономист (по сметам), инженер по ОТ (и ТБ), помощник директора (по хоз. вопросам), делопроизводитель, экономист по труду, экономист по планированию (и договорной работе), специалист по кадрам (и подготовке пенсионных документов), начальник участка ремонта электрооборудования заводов, инженер - энергетик по ремонту электрооборудования **, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования **, инженер - энергетик по ремонту электрооборудования **, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования **, инженер - энергетик по ремонту электрооборудования **, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования **, инженер - энергетик по ремонту электрооборудования **, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования **, начальник участка ремонта и монтажа сетей, оборудования подстанций и электродвигателей, мастер по монтажу и наладке оборудования, слесарь - электромонтажник, распределитель работ, мастер по ремонту (электродвигателей), электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электрооборудования, слесарь - электрик по ремонту электрооборудования, мастер по ремонту оборудования, электрослесарь по ремонту электрооборудования, маляр, уборщик производственных помещений, кладовщик.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энергосервисная компания» в доход бюджета ЗАТО Северск Томской области госпошлину в размере 4 000 (Четыре тысячи) руб.

         Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Северский городской суд Томской области.

Председательствующий                              И.Н. Кокаревич