Дело № 2-616/2012

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

17 июля 2012 г. Северский городской суд Томской области в составе:

председательствующего Прохоровой Н.В.,

с участием представителя истца Левашова М.В., представителя третьего лица ЗАО «Монтажно-строительное Управление № 74» - Гимазова М.Ф., представителя ответчика Громовик О.А.,

при секретаре Поповой Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда дело по иску Шкаликова Г.П. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Северск Томской области о признании незаконным решения № ** от 24.02.2012 в части отказа засчитать в специальный трудовой стаж периода работы по Списку № 2, возложении обязанности засчитать в специальный трудовой стаж периода работы, назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

у с т а н о в и л :

Шкаликов Г.П. обратился в суд с указанным иском к ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области, ссылаясь на то, что 26.01.2012 он обратился в ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по абз. 2 пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» за работу в течение ** лет ** месяцев в качестве ** за период с 03.07.1984 по 11.05.1995 по разделу 33 Списка № 2, утвержденного Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10. Решением ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 24.02.2012 в этом ему было отказано, поскольку в специальный стаж для назначения пенсии не включен период работы с 03.07.1984 по 30.09.1987 в качестве **, поскольку указанная должность не предусмотрена разделом 33 Списка № 2. Кроме того, в специальный стаж не включены периоды учебных отпусков с 16.01.1985 по 31.01.1985, с 15.04.1985 по 30.04.1985, с 24.06.1985 по 04.07.1985, с 27.01.1986 по 15.02.1986, с 23.06.1986 по 18.07.1986, с 26.01.1987 по 16.02.1987, с 02.06.1987 по 27.06.1987, с 25.01.1988 по 16.02.1988, с 16.05.1988 по 04.06.1988, с 30.01.1989 по 23.02.1989, с 05.06.1989 по 28.06.1989, с 29.01.1990 по 23.02.1990, с 04.06.1990 по 03.07.1990, с 13.05.1991 по 13.06.1991, с 01.09.1991 по 31.10.1991. Считая указное решение ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области незаконным и нарушающим его право на льготное пенсионное обеспечение, Шкаликов Г.П., с учетом изменения исковых требований, просил суд (л.д. 70-73): признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 24.02.2012 в части отказа засчитать в специальный стаж в специальный трудовой стаж по Списку №2 период работы с 03.07.1984 по 30.09.1987 в качестве ** и периодов нахождения в учебных отпусках: с 16.01.1985 по 31.01.1985; с 15.04.1985 по 30.04.1985; с 24.06.1985 по 04.07.1985; с 27.01.1986 по 15.02.1986; с 23.06.1986 по 18.07.1986; с 26.01.1987 по 16.02.1987; с 02.06.1987 по 27.06.1987; с 25.01.1988 по 16.02.1988; с 16.05.1988 по 04.06.1988; с 30.01.1989 по 23.02.1989; с 05.06.1989 по 28.06.1989; с 29.01.1990 по 23.02.1990; с 04.06.1990 по 03.07.1990; с 13.05.1991 по 13.06.1991; с 01.09.1991 по 31.10.1991, в части отказа ему в назначении пенсии по Списку № 2 в связи с отсутствием 7 лет 6 месяцев льготного стажа, необходимого для назначения пенсии в возрасте ** лет; обязать ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области включить в льготный стаж по Списку № 2 период работы с 03.07.1984 по 30.09.1987 в качестве ** и периоды нахождения в учебных отпусках: с 16.01.1985 по 31.01.1985; с 15.04.1985 по 30.04.1985; с 24.06.1985 по 04.07.1985; с 27.01.1986 по 15.02.1986; с 23.06.1986 по 18.07.1986; с 26.01.1987 по 16.02.1987; с 02.06.1987 по 27.06.1987; с 25.01.1988 по 16.02.1988; с 16.05.1988 по 04.06.1988; с 30.01.1989 по 23.02.1989; с 05.06.1989 по 28.06.1989; с 29.01.1990 по 23.02.1990; с 04.06.1990 по 03.07.1990; с 13.05.1991 по 13.06.1991; с 01.09.1991 по 31.10.1991, назначить досрочную трудовую пенсию с 22.02.2012.

В судебное заседание истец Шкаликов Г.П. не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие при участии представителя Левашева М.В. (л.д. 52).

В судебном заседании представитель истца Шкаликова Г.П. – Левашев М.В., действующий на основании доверенности от **.**.****, удостоверенной нотариусом нотариального округа г. С. Т. области В., зарегистрированной в реестре за № ** (л.д. 31), исковые требования Шкаликова Г.П. поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что с 1984 г. по 1995 г. Шкаликов Г.П. работал в должности ** и был занят на работах связанных с тяжелыми условиями труда. Однако в трудовой книжке истца ошибочно указана должность как **. С 01.10.1987 истцу был присвоен квалификационный разряд, как работнику – **. С 01.10.1987 работа Шкаликова Г.П. засчитана в льготный стаж, как работа в тяжелых условиях труда. Однако работа истца с 03.07.1984 по 11.05.1995 не менялась.

В судебном заседании представитель третьего лица ЗАО «Монтажно-строительное Управление № 74» - Гимазов М.Ф., действующий на основании доверенности от **.**.****, поддержал исковые требования Шкаликова Г.П., пояснил, что в период работы Шкаликова Г.П. с 1984 г. по 1987 г. профессия «**» не являлась льготной, а была признана льготной для предоставления пенсии и включена в Список №2 раздел XXXIII п. 23200000-19804 Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Указание в трудовой книжке работодателем Шкаликова Г.П. с 03.07.1984 по 01.10.1987 профессии «**», как общепринятое либо местное произвольное наименование, допускается. Работодатель вправе указать в трудовой книжке общепринятое название профессии (должности, специальности), не соответствующую квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, устанавливаемом Правительством РФ, в случае отсутствия законодательно установленных льгот, компенсаций и ограничений для лиц, выполняющих работу по данной профессии (должности, специальности). Записью № ** от 01.10.1987 в трудовой книжке указано, что в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда подтвержден ** разряд **. Указанная запись внесена на основании приказа № ** от 31.08.1987 «Об утверждении решений квалификационных комиссий», в соответствии с которым Шкаликову Г.П. с 01.10.1987 был присвоен ** разряд **.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области – Громовик О.А., действующая на основании доверенности от **.**.**** (л.д. 30), в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать Шкаликову Г.П. в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в решении ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 24.02.2012.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения представителя истца - Левашова М.В., представителя третьего лица ЗАО «Монтажно-строительное Управление № 74» - Гимазова М.Ф., представителя ответчика - Громовик О.А., суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Условия назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, после дня вступления в силу федерального закона о профессиональных пенсионных системах применяются в том случае, если на день вступления указанного Федерального закона в силу у застрахованного лица было выработано не менее половины стажа на соответствующих видах работ, необходимого для установления досрочной трудовой пенсии по старости. При соблюдении указанных условий застрахованным лицам устанавливается трудовая пенсия по старости в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда применяются Списки, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В соответствии с Правилами исчисления льготного стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил № 516).

В соответствии с разделом XXXIII (Общие профессии) Списка № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют **, постоянно занятые на работах по ** (код **).

В судебном заседании установлено, что 26.01.2012 Шкаликов Г.П. обратился в ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области с заявлением о назначении пенсии (л.д. 21-22).

Решением ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 24.02.2012 № ** Шкаликову Г.П. не засчитан в льготный трудовой стаж по Списку №2 период работы с 03.07.1984 по 30.09.1987 в качестве **, т.к. должность с наименованием «**» не предусмотрена разделом 33 Списком № 2 (код 23200000-19804), утвержденного Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10; отказано в назначении пенсии по Списку № 2 в связи с отсутствием 7 лет 6 месяцев льготного стажа, необходимых для назначения пенсии в возрасте ** лет.

Суд не может согласиться с данным выводом ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области, исходя из следующего.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из трудовой книжки истца ** № **, дата заполнения 15.07.1974 (л.д. 10-13) Шкаликов Г.П. работал с 03.07.1984 по 30.09.1987 **; 01.10.1987 в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда подтвержден ** разряд **. В указанной должности истец работал до 05.11.1995.

Из приказа Монтажно-строительного управления № 74 от 31.08.1987 № ** (л.д. 41-43) следует, что на основании решений квалификационных комиссий по проведению перетарификации работ и рабочих в соответствии с требованиями новых ЕТКС Шкаликову Г.П. с 01.10.1987 присвоен ** разряд по профессии «**».

Согласно письма ЗАО МСУ № 74 от 16.02.2012 № ** (л.д. 14-15) характер работ, выполняемых Шкаликовым Г.П. в качестве ** полностью соответствовал характеру работ, выполняемых им в качестве **.

Согласно справке ЗАО «Монтажно-строительное управление № 74» от 19.08.2010 № ** (л.д. 9) Шкаликов Г.П. полный рабочий день работал в ЗАО «МСУ-74» с 03.07.1984 по 11.05.1995 (** лет ** месяцев ** дня) в качестве ** постоянно занятым на работах по **, что дает право ухода на льготную пенсию по Списку № 2 раздел XXXIII п.23200000-19804, утвержденному Постановлением кабинета Министров ССР от 26.01.1991 № 10.

Из письма ЗАО МСУ № 74 от 16.02.2012 № ** (л.д. 14-15) следует, что в трудовой книжке и в приказе о приеме на работу Шкаликова Г.П. с 03.07.1984 по 01.10.1987 значится профессия «**». Работники отдела кадров ошибочно неверно указали название профессии «**», использовали местное произвольное наименование, не предусмотренное действующим на тот период ЕТКС. ** до 1991 года не значились в Списке № 2, поэтому работники отдела кадров не придали значения правильному написанию наименования профессии, в соответствии с ЕТКС. В дальнейшем, в 1987 году, в связи с введением в действие нового ЕТКС и приведением в соответствие с ним квалификационных разрядов и наименований профессий, Шкаликову Г.П. было установлено правильное наименование профессии.

Таким образом, в период работы с 03.07.1984 по 05.11.1995 профессия истца не изменялась, 01.10.1987 Шкаликову Г.П. был подтвержден разряд профессии, в которой он уже работал с 03.07.1984, т.е. **.

Решением ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск от 24.02.2012 № ** работа истца с 01.10.1987 зачтена в льготный стаж по Списку № 2 по разделу 33 (код **).

Суд, оценив изложенные выше обстоятельства и доказательства в их совокупности, а также, установленные в судебном заседании конкретные обстоятельства дела о характере и специфике, условия осуществляемой истцом работы, выполняемой им функциональных обязанностей по занимаемой должности, приходит к выводу о том, что работая в должности **, истец выполнял функции **, постоянно занятого на работах по **, т.е. постоянно был занят на работах с тяжелыми условиями труда.

В связи с чем ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области необоснованно отказало Шкаликову Г.П. в зачете в льготный трудовой стаж по Списку №2 периода работы с 03.07.1984 по 30.07.1987 в качестве **.

При таких обстоятельствах суд считает возможным удовлетворить исковые требования Шкаликова Г.П., признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 24.02.2012 в части отказа Шкаликову Г.П. засчитать в специальный трудовой стаж по Списку № 2 период работы с 03.07.1984 по 30.09.1987 в качестве **.

Кроме того, указанным решением от 24.02.2012 № ** (л.д. 7-8) Шкаликову Г.П. не засчитаны в льготный трудовой стаж по Списку № 2 периоды нахождения в учебных отпусках с 16.01.1985 по 31.01.1985; с 15.04.1985 по 30.04.1985; с 24.06.1985 по 04.07.1985; с 27.01.1986 по 15.02.1986; с 23.06.1986 по 18.07.1986; с 26.01.1987 по 16.02.1987; с 02.06.1987 по 27.06.1987; с 25.01.1988 по 16.02.1988; с 16.05.1988 по 04.06.1988; с 30.01.1989 по 23.02.1989; с 05.06.1989 по 28.06.1989; с 29.01.1990 по 23.02.1990; с 04.06.1990 по 03.07.1990; с 13.05.1991 по 13.06.1991; с 01.09.1991 по 31.10.1991.

Суд не может согласиться с указанными доводами ответчика по следующим основаниям.

Согласно ст. 196 КЗоТ РСФСР, действовавшего на период обучения истца, работники, успешно обучающиеся без отрыва от производства в средних профессионально-технических училищах по вечерней (сменной) форме обучения, на вечерних (сменных) отделениях училищ, освобождаются от работы для подготовки и сдачи экзаменов на 30 рабочих дней в течение года, с сохранением за ними средней заработной платы по основному месту работы. Работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. Ежегодные оплачиваемые отпуска указанным работникам по их желанию предоставляются в любое время года.

За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных учреждениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата (ст. 198 КЗоТ РСФСР).

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

В судебном заседании установлено, что Шкаликов Г.П. в период с ** г. по ** г. обучался в ** по специальности «**». Данные обстоятельства подтверждаются дипломом ** № **, выданным 12.11.1991 (рег. № **) (л.д. 16).

В судебном заседании также установлено, что в период обучения Шкаликов Г.П. работал. Согласно справке МСУ-74 треста «**» № ** от 19.08.2010 (л.д. 9) Шкаликову Г.П. предоставлялись учебные отпуска: с 16.01.1985 по 31.01.1985; с 15.04.1985 по 30.04.1985; с 24.06.1985 по 04.07.1985; с 27.01.1986 по 15.02.1986; с 23.06.1986 по 18.07.1986; с 26.01.1987 по 16.02.1987; с 02.06.1987 по 27.06.1987; с 25.01.1988 по 16.02.1988; с 16.05.1988 по 04.06.1988; с 30.01.1989 по 23.02.1989; с 05.06.1989 по 28.06.1989; с 29.01.1990 по 23.02.1990; с 04.06.1990 по 03.07.1990; с 13.05.1991 по 13.06.1991; с 01.09.1991 по 31.10.1991.

Учитывая вышеизложенное, то что в период обучения истец работал в качестве **, в профессии, предусмотренной Списком № 2 и работодателем ежегодно ему предоставлялись дополнительные отпуска (учебные отпуска) с сохранением средней заработной платы, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования Шкаликова Г.П., признать незаконным отказ ответчика во включении в льготный стаж периодов нахождения в учебных отпусках и обязать ответчика включить в специальный стаж работы истца периоды нахождения в учебных отпусках для назначения досрочной пенсии по старости.

В судебном заседании также установлено, что решением от 24.02.2012 № ** ШкаликовуГ.П. зачтено в стаж на соответствующих видах работ по разделу 33 Списка №2 (код **) - 06 лет 10 месяцев 27 дней.

Принимая во внимание, что с учетом зачета в стаж работы истца периодов работы с 30.07.1984 по 30.09.1987 в качестве **, в том числе периодов нахождения в учебных отпусках: с 16.01.1985 по 31.01.1985; с 15.04.1985 по 30.04.1985; с 24.06.1985 по 04.07.1985; с 27.01.1986 по 15.02.1986; с 23.06.1986 по 18.07.1986; с 26.01.1987 по 16.02.1987; с 02.06.1987 по 27.06.1987; с 25.01.1988 по 16.02.1988; с 16.05.1988 по 04.06.1988; с 30.01.1989 по 23.02.1989; с 05.06.1989 по 28.06.1989; с 29.01.1990 по 23.02.1990; с 04.06.1990 по 03.07.1990; с 13.05.1991 по 13.06.1991; с 01.09.1991 по 31.10.1991, льготный стаж работы истца на момент обращения в ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области (26.01.2012) составлял более 7 лет 6 месяцев.

С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что Шкаликов Г.П. имеет необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, а решение ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 24.02.2012, в части отказа в назначении пенсии по Списку № 2 является незаконным.

Устраняя допущенное нарушение права Шкаликова Г.П., суд считает возможным обязать ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области включить период работы Шкаликова Г.П. с 03.07.1984 по 30.09.1987 и периоды нахождения в учебных отпусках в его льготный трудовой стаж по Списку № 2 и назначить трудовую пенсию с учетом данного стажа, со дня возникновения права на указанную пенсию, т.е. с 22.02.2012 (достижения возраста ** лет), т.к. согласно ст. 19 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Шкаликова Г.П. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Северск Томской области удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Северск Томской области № ** от 24.02.2012 в части отказа Шкаликову Г.П. засчитать в специальный трудовой стаж по Списку № 2 период работы с 03.07.1984 по 30.09.1987 в качестве ** и периодов нахождения в учебных отпусках: с 16.01.1985 по 31.01.1985; с 15.04.1985 по 30.04.1985; с 24.06.1985 по 04.07.1985; с 27.01.1986 по 15.02.1986; с 23.06.1986 по 18.07.1986; с 26.01.1987 по 16.02.1987; с 02.06.1987 по 27.06.1987; с 25.01.1988 по 16.02.1988; с 16.05.1988 по 04.06.1988; с 30.01.1989 по 23.02.1989; с 05.06.1989 по 28.06.1989; с 29.01.1990 по 23.02.1990; с 04.06.1990 по 03.07.1990; с 13.05.1991 по 13.06.1991; с 01.09.1991 по 31.10.1991, в части отказа Шкаликову Г.П. в назначении пенсии по Списку № 2 в связи с отсутствием 7 лет 6 месяцев льготного стажа, необходимого для назначения пенсии в возрасте ** лет.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Северск Томской области включить Шкаликову Г.П. в льготный стаж по Списку № 2 период работы с 03.07.1984 по 30.09.1987 в качестве ** и периоды нахождения в учебных отпусках: с 16.01.1985 по 31.01.1985; с 15.04.1985 по 30.04.1985; с 24.06.1985 по 04.07.1985; с 27.01.1986 по 15.02.1986; с 23.06.1986 по 18.07.1986; с 26.01.1987 по 16.02.1987; с 02.06.1987 по 27.06.1987; с 25.01.1988 по 16.02.1988; с 16.05.1988 по 04.06.1988; с 30.01.1989 по 23.02.1989; с 05.06.1989 по 28.06.1989; с 29.01.1990 по 23.02.1990; с 04.06.1990 по 03.07.1990; с 13.05.1991 по 13.06.1991; с 01.09.1991 по 31.10.1991, назначить досрочную трудовую пенсию с 22.02.2012.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Северский городской суд Томской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Прохорова