Дело № 2-785/2012

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

14 сентября 2012

Северский городской суд Томской области в составе:

председательствующего Глумовой Т.А.,

с участием истца Амелина В.Н., представителя ответчика Громовик О.А.,

при секретаре Емельяновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда дело по иску Амелина В.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области о признании незаконным решения об отказе засчитать периоды работы в льготный трудовой стаж и отказе в досрочном назначении трудовой пенсии, возложении обязанности засчитать периоды работы в специальный трудовой стаж, назначить трудовую пенсию с момента обращения,

у с т а н о в и л :

Амелин В.Н. с учетом уточнения исковых требований обратился в суд с указанным иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области (далее ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области), ссылаясь на то, что 29.02.2012 он обратился к ответчику с заявлением о назначение досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 10 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ за работу в качестве --- Управления «**» в период с 03.05.1978 по 26.03.1979, по пункту «А» подраздела 1 раздела 15 «Металлообработка» Списка 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173; --- участка --- Управления «**» с 01.05.1988 по 27.03.1992 фактической продолжительностью 2 года 10 месяцев 1 день по подразделу 18 раздела 24 Списка №1, утвержденного Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10; --- в ---, ---, в ---, работавшего на регулярных городских пассажирских маршрутах в период с 01.02.1994 по 31.01.2005, с 13.05.2005 по 07.11.2007, в --- с 01.02.2005 по 06.05.2005; --- подменного, гаража ---, ОАО «СХК» с 12.11.2007 по 16.05.2011 по подразделу 7 раздела 34 Списка № 2, утвержденного Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10. Им предоставлены в Пенсионный фонд - справки предприятий, личная карточка Т-2 и другие документы, на основании которых можно рассчитать фактическое время и часы работы на линии на регулярных городских пассажирских маршрутах за месяц, а соответственно и за каждый год работы. Также им документально были подтверждены периоды работы, имеющие основания для включения в льготный трудовой стаж за работу в качестве --- Управления «**» в период с 03.05.1978 по 26.03.1979, в качестве --- в период с 01.05.1988 по 27.03.1992 (фактической продолжительность 2 года 10 месяцев 1 день), за работу --- подменного, гаража ---, ОАО «СХК» с 12.11.2007 по 16.05.2011. Тем не менее, решением УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 05.03.2012 № ** в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.02.2001 №173 ФЗ ему было отказано. С решением ответчика не согласен по следующим основаниям. В ГУ УПФ Северска были предоставлены необходимые документы, а также трудовая книжка, подтверждающие его периоды работы. Других документов предоставить невозможно, поскольку срок их хранения в архиве составляет 5 лет. Из представленных документов, в том числе архивной справки от 30.03.2009 видно, что периоды его работы с 01.05.1988 по 27.03.1992 (фактической продолжительностью 2 года 10 месяцев 1 день) в табелях-справках расцениваются как работа, дающая право на льготную пенсию. В период с 01.02.1994 по 31.01.2005, с 13.05.2005 по 07.11.2007, с 01.02.2005 по 06.05.2005 он работал --- с постоянной занятостью в течение полного рабочего дня. Трудовая деятельность по характеру работы, интенсивности труда и условиям труда на этих маршрутах проходила во вредных условиях труда по показателям напряженности трудового процесса. Условия оплаты труда, премирования, предоставление дополнительных отпусков за вредные условия труда и другие существенные условия трудового договора подтверждают его доводы. Просил суд: признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ г. Северска Томской области от 05.03.2012 № ** об отказе ему засчитать в льготный трудовой стаж, который составляет 20 лет 1 месяц 21 день, периоды работы с 03.05.1978 по 26.03.1979, с 01.05.1988 по 27.03.1992 (фактической продолжительностью 2 года 10 месяцев 1 день), с 01.02.1994 по 31.01.2005, с 13.05.2005 по 07.11.2007, с 01.02.2005 по 06.05.2005, с 12.11.2007 по 29.04.2008, с 14.05.2009 по 16.05.2011 и отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п.10 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ г. Северска засчитать в льготный трудовой стаж, который составляет 20 лет 1 месяц 21 день, по подп.10 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с 03.05.1978 по 26.03.1979, с 01.05.1988 по 27.03.1992 (фактической продолжительностью 2 года 10 месяцев 1 день), с 01.02.1994 по 31.01.2005, с 13.05.2005 по 07.11.2007, с 01.02.2005 по 06.05.2005, с 12.11.2007 по 29.04.2008, с 14.05.2009 по 16.05.2011, назначить и выплачивать трудовую пенсию с 06.03.2012.

В судебном заседании истец Амелин В.Н. исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что с 03.05.1978 по 26.03.1979 он работал в «**» ---. Считает, что данный стаж должен быть ему засчитан как работа во вредных условиях. Льготный стаж в период с 03.05.1978 по 26.03.1979 подтверждается записью в трудовой книжке. В «**» было --- производство. Он ---, ---, ---, ---, получались ---. Это было вредное производство, ему давали талоны на питание. С 01.05.1988 по 27.03.1992 он работал --- «**», засыпал ---. С 01.02.1994 по 07.11.2007 он работал ---. С 12.11.2007 по 16.05.2011 он работал ---. Его занятость во вредных условиях не оформляли надлежащим образом, т.е. приказы не издавались.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области Громовик О.А., действующая на основании доверенности от **.**.**** (л.д. 180), в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в Решении ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 05.03.2012 № **.

Представитель третьего лица ОАО «СХК» Ю., действующая на основании доверенности от **.**.**** (л.д. 186), в судебное заседание не явилась, о месте и времени извещена надлежащим образом. Ранее в судебном заседании пояснила, что исковые требования Амелина В.Н. о зачете в льготный трудовой стаж периода работы на ОАО «СХК» с 12.11.2007 по 16.05.2011 ---, по подразделу 7 раздела 34 Списка № 2, утвержденного Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10, в календарном исчислении полагает необоснованными. Истец был принят подменным ---, то есть в отсутствие основного работника, Амелин В.Н. выполнял его функции. Лицевые счета представлены согласно сведениям, содержащимся в приказах. На каждое замещение основного работника оформлялся приказ. Эти периоды обоснованно засчитаны Пенсионным фондом в льготный стаж истца по фактической занятости в размере 6 мес. 26 дней.

Суд, изучив материалы дела, заслушав пояснения сторон, полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, исходя из следующего.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрено, что право на досрочное назначение пенсии предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве --- на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно статье 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудо­вых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пен­сионного страхования», подтверждаются документами, выдаваемыми работодателя­ми или государственными (муниципальными) органами, а после регистрации в каче­стве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифици­рованного) учета.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначе­ние трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, изложен в Правилах исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное на­значение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального за­кона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее - Правила № 516). Согласно пункту 4 на­званных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в тече­ние полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (до 01.01.1991 - взносов на государственное социальное стра­хование).

Периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке. При этом в стаж включаются пе­риоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункт 5).

Согласно пункту 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показа­телей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 закона РСФСР «О государ­ственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми услови­ями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министер­ства Труда РФ от 22 мая 1996 № 29, под полным рабочим днем понимается выполне­ние работы в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу с помощью машин и механизмов, также время выполнения работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Согласно подпунктам 2, 10 пункта 2 Правил № 516 при досрочном назначе­нии гражданам трудовой пенсии по старости суммируются периоды работ с вредны­ми условиями труда, с тяжелыми условиями труда, а также периоды работ в качестве --- на регулярных городских пассажир­ских маршрутах в порядке, предусмотренном пунктом 3 Правил № 516, а именно: пу­тем прибавления к периодам работы в качестве --- на регулярных городских пассажирских маршрутах периодов работы с тя­желыми условиями труда, с вредными условиями труда.

Списки профессий и должностей, с учетом которых назначается пенсия, и правила исчисления периодов работы утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй 27 ФЗ «О трудо­вых пенсиях в РФ» при назначении пенсии по старости работникам, занятым на рабо­тах с тяжелыми условиями труда, применяются Списки, утвержденные Постановле­нием КМ СССР от 26.01.1991 № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списками, утвержденными Постановлением СМ СССР от 22.08.1956 № 1173, засчитывается в специальный трудовой стаж наравне с работами, предусмотренными Списками от 1991.

Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досроч­ное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудо­вой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются справками, а также иными документами, выдаваемыми работодате­лями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа и должны содержать сведения о периодах работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости, а также о периодах и причинах отвлечения от такой работы.

Правом на льготное пенсионное обеспечение по подразделу 7 раздела 34 Списка № 2 (код **), утвержденного Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10, пользуются рабочие и специалисты, постоянно занятые на межцехо­вой и межзаводской транспортировке радиоактивных веществ, источников ионизиру­ющих излучений и специзделий, содержащих радиоактивные вещества в атомной энергетике и промышленности.

Правом на льготное пенсионное обеспечение по пункту «А» подраздела 1 раз­дела 15 «Металлообработка» Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, пользуются ---.

Правом на льготное пенсионное обеспечение по подразделу 18 раздела 24 Списка № 1 (код **), утвержденного Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10, пользуются рабочие, выполняющие в условиях радиационной вредности (за фактически отработанное время) монтажные, демонтажные и ремонтностроительные работы внутри промышленных зданий и сооружений, загрязненных радиоактивными веществами, атомной энергетики и промышленности.

В судебном заседании установлено, что 29.02.2012 Амелин В.Н. обратился в ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 05.03.2012 № ** в стаж на соответствующих видах работ Амелину В.Н. не засчитаны: по подпункту 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: периоды работы с 01.02.1994 по 31.01.2005, с 13.05.2005 по 07.11.2007 в ---, ---, в ---, с 01.02.2005 по 06.05.2005 в ---, так как не подтвержде­на его постоянная занятость в течение полного рабочего дня в качестве --- на регулярных городских пассажирских маршрутах; по пункту «А» подраздела 1 раздела 15 «Металлообработка» Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, пери­од работы с 03.05.1978 по 26.03.1979 в качестве ---, так как отсутствуют документы, подтверждающие, что ра­бота проходила в --- производстве; по подразделу 18 раздела 24 Списка № 1 (код **), утвержденного Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10, период работы с 01.05.1988 по 27.03.1992 фактической продолжительностью 2 года 10 месяцев 1 день в качестве --- участка --- Управления «**», так как работа в данной должности не соответствует указанному подразделу по характеру выполняемой работы: пред­ставленными документами не подтверждена занятость на монтажных, демонтажных и ремонтностроительных работах внутри промышленных зданий и сооружений, загрязненных радиоактивными веществами. Итого не засчитано в стаж на соответствующих видах работ: 17 лет 5 месяцев 27 дней. Амелину В.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по подпункту 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием 20 лет льготного стажа, необходи­мого для назначения досрочной пенсии (л.д. 11-14).

Согласно трудовой книжке и вкладышу в трудовую книжку истца, Амелин В.Н. работал в период с 03.05.1978 по 26.03.1979 - --- в Управлении «**»; с 26.06.1980 по 26.01.1994 - ---; с 01.02.1994 по 31.01.2005, с 13.05.2005 по 07.11.2007, с 01.02.2005 по 06.05.2005 - в должности ---, в ---, в ---; с 12.11.2007 по 16.05.2011 - --- подменного, гаража ---, ОАО «СХК» (л.д.24-36).

В соответствии с архивной справкой № ** от 15.08.2012 Амелин В.Н. работал в Управлении «**» с 25.11.1975 по 30.04.1980. В документах указанного предприятия содержатся следующие сведения о работе Амелина В.Н. ---: «Перевести:.. .Ввиду производственной необходимости и с целью приобретения второй профессии: Амелина В.Н., таб. № ** - --- учеником --- там же с 01.03.1978...» Приказ от 02.03.1978 № **. «Перевести: 1. Амелина В.Н. - --- цеха --- на --- --- с прежним ** разрядом в цех --- с 03.05.1978». Приказ от 28.04.1978 № 197. «...Присвоить разряды рабочим ---: 1.Амелину В.Н. - ** разряд --- с 24.03.1978...» Приказ от 12.05.1978 № ** (л.д. 204).

Суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований Амелина В.Н. о включении периода работы с 03.05.1978 по 26.03.1979 в качестве --- в льготный стаж по пункту «А» подраздела 1 раз­дела 15 «Металлообработка» Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, согласно которому правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются ---, занятые на --- производстве в металлообработке, в льготный трудовой стаж, поскольку истцом Амелиным В.Н. не представлены документы, что его работа проходила в --- производстве.

Согласно справке Строительно-промышленного открытого акционерного общества «**» № ** от 20.06.2007, уточняющей особый характер работы и условия труда и подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, Амелин В.Н. полный рабочий день работал в Управлении «**» в структурном подразделении «**» с 01.05.1988 (пр. № ** от 28.05.1988) по 27.03.1992 – 02 года 10 мес. 01 день – в качестве --- участка ---. Цех № ** является структурным подразделением ** завода (объект № **), назначение завода – радиохимическое производство плутония. Цех № ** является цехом приема, переработки и подземного захоронения жидких, радиоактивных отходов (ЖРО), содержания и эксплуатации открытых хранилищ радиоактивных отходов. В соответствии с рабочей инструкцией --- Амелин В.Н. за период работы был постоянно занят на работах по захоронению радиоактивных отходов и на обслуживании транспортных средств, загрязненных радиоактивными веществами в радиохимическом производстве плутония. Исходя из вышеизложенного, работа Амелина В.Н. относится к подразделу 18 раздела ХХIV Списка № 1 (код **), утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, как постоянно занятого на работах по захоронению радиоактивных отходов и на обслуживании транспортных средств, загрязненных радиоактивными веществами в радиохимическом производстве плутония (л.д. 15).

В судебном заседании истец представил суду еще одну уточняющую справку СП ОАО «**» № ** от 20.06.2007, т.е. от той же даты и за тем же номером, но в которой указано, что работа Амелина В.Н. относится в подразделу 19 раздела ХХIV Списка № 1 (код **), утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, как постоянно занятого на работах по захоронению радиоактивных отходов и на обслуживании транспортных средств, загрязненных радиоактивными веществами в радиохимическом производстве плутония (л.д. 203).

Таким образом, сведения, изложенные в справках, являются противоречивыми.

Из приложенной к иску архивной справки от 30.03.2009 №** (л.д.16-17) не представляется возможным сделать вывод о видах работ, выполняемых истцом, следовательно, об отнесении работ к определенному разделу Списка № 1.

При таких обстоятельствах суд не усматривает оснований для зачета данного спорного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно личной карточке Амелина В.Н. №** формы Т-2, в разделе «Назначения и перемещения» значится: с 26.06.1980 по 26.01.1994 - --- (л.д. 18).

Суд также полагает необходимым отказать Амелину В.Н. во включении периода работы с 01.05.1988 по 27.03.1992 фактической продолжительностью 2 года 10 месяцев 1 день в качестве --- от УАТ Управления «**» по подразделу 18 раздела 24 Списка № 1 (код **), утвержденного Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10, согласно которому правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, выполняющие в условиях радиационной вредности (за фактически отработанное время) монтажные, демонтажные и ремонтностроительные работы внутри промышленных зданий и сооружений, загрязнённых радиоактивными веществами, атомной энергетики и промышленности, в льготный трудовой стаж, поскольку работа в данной должности не соответствует указанному подразделу по характеру выполняемой работы: пред­ставленными документами не подтверждена занятость на монтажных, демонтажных и ремонтностроительных работах внутри промышленных зданий и сооружений, загрязненных радиоактивными веществами.

Согласно уточняющей справке --- № ** от 22.10.2009 Амелин В.Н. работал в --- предприятии ---. Согласно записи в карточке Т-2 Амелин В.Н. был принят 01.02.1994 ---, приказ от 31.01.1994 № **. --- предприятие переименовано в --- предприятие на основании Устава Ю-376 от 04.04.1996. --- Амелин В.Н., работая на маршрутных автобусах, в соответствии с обязанностями, изложенными в рабочей инструкции ---, осуществлял городские регулярные перевозки жителей в пределах черты г. С. с посадкой и высадкой пассажиров с определенной периодичностью по установленному маршруту и на предусмотренных маршрутом остановках (характеристика вида автобусных перевозок установлена Положением «Об обеспечении безопасности перевозок пассажиров автобусами» утв. Пр. Министерства транспорта РФ от 08.01.1997 № 2). При выезде на линию согласно рабочей инструкции --- должен иметь путевой лист и лист регулярности, который он обязан заполнять в течение рабочего дня и по окончании работы он должен сдать путевой лист и лист регулярности диспетчеру. В дополнительные обязанности --- согласно рабочей инструкции входит обязанность соблюдать график движения на протяжении всего маршрута, осуществлять запись показаний времени в листе регулярности. Рейс считается регулярным, если выполнен точно в заданное время. Согласно коллективному договору --- и действующим системам оплаты труда и премирования --- и кондукторов --- --- премируются за выполнение рейсов, запланированных маршрутным расписанием с соблюдением регулярности движения. (Положение об оплате труда и премирование --- и кондукторов ---). На основании «Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденного постановлением Госкомитета Совета Министра СССР по вопросам труда и заработной платы и президиумом ВЦСПС от 25.10.19774 № 298/П-22 раздел XXXIII Транспорт п. 1.98 --- регулярных линий предоставляется дополнительный отпуск 14 календарных дней. На основании вышеизложенного Амелин В.Н. работал в --- с 01.02.1994 по 22.10.2007 на маршрутном автобусе и имеет право на льготную пенсию по статье 27 пункт 1 подпункта 10, как ---, работающего постоянно на регулярных городских маршрутах. И его специальный стаж в --- составляет: 13 лет 8 месяцев 21 день (л.д. 19).

В соответствии со справкой --- от 26.01.2012 Амелин В.Н. работал в --- ---. Согласно записям карточки Т-2 Амелин В.Н. был принят --- с 31.01.1994 приказ от 31.01.1994 № **. Приказом от 29.03.2001 №** закреплен ---. Приказом от 03.11.2004 № ** с 29.10.2004 по 19.11.2004 переведен в --- мастерскую для ---. Приказом от 31.01.2005 №** уволен по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказом от 12.05.2005 № ** принят ---. Приказом от 07.11.2007 №** лс уволен по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. --- переименован в --- Решением Горисполкома №** от 06.06.1991. --- переименовано в --- на основании Решения Горисполкома №** от 16.05.1991. --- переименовано в --- на основании Устава ** от 04.04.1996. --- Амелин В.Н., работая на маршрутных автобусах, в соответствии с обязанностями, изложенными в рабочей инструкции ---, осуществлял городские регулярные перевозки жителей в приделах черты г.С. с посадкой и высадкой пассажиров с определенной периодичностью по установленному маршруту на предусмотренных маршрутом остановках (характеристика вида автобусных перевозок установлена Положением "Об обеспечении безопасности перевозок пассажиров автобусами" утв.Пр.Министерства транспорта РФ от 18.01.1997 № 2). Согласно лицевым счетам, личной карточке и коллективному договору --- --- Амелину В.Н. ежегодно предоставлялся дополнительный отпуск за вредные условия труда, как работающему на регулярных маршрутах (л.д. 20).

Как следует из справки --- от 16.12.2011 Амелин В.Н. с 10.02.2005 (приказ от 01.02.2005 № **) работал в --- г. С. (---) --- ** класса. 06.05.2005 уволен переводом в ---, пункт 5 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (приказ от 06.05.2005 № 91) (л.д. 21).

Согласно Уставу ---, утвержденному 22.03.1999, зарегистрированного в Администрации г. Северска Томской области 02.04.1999 №**, основными видами деятельности предприятия являются в том числе: перевозка пассажиров на городских, пригородных и междугородних маршрутах автобусами, легковыми и маршрутными такси, с привлечением частного автотранспорта; перевозка пассажиров на коммерческой основе в городском, пригородном и межобластном сообщении и др. (л.д. 56-58).

Из рабочей инструкции --- от 2005 г., утвержденной директором ---, следует, что --- при выезде на линию должен иметь при себе удостоверение на право вождения автомобиля, выданное ГИБДД, талон технического паспорта, путевой лист и лист регулярности, лицензионную карточку, страховой полис по обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев а/т средств; --- обязан производить посадку и высадку пассажиров на всех остановочных пунктах; --- обязан соблюдать график движения, на протяжении всего маршрута осуществлять запись показания времени в листе регулярности; для --- рейс считается регулярным, если выполнен точно в заданное время или с допустимыми отклонениями (л.д. 59-61).

Из представленных суду путевых листов автобуса № ** от 31.07.2007 (л.д. 41), № ** от 26.07.2007 (л.д. 42), № ** от 29.06.2007 (л.д. 43), № ** от 31.12.2006 (л.д. 44), № ** от 15.02.2006 (л.д. 45), № ** от 23.12.2006 (л.д. 46), № ** от 17.12.2005 (л.д. 47), № ** от 03.06.2005 (л.д. 48), № ** от 26.10.2004 (л.д. 49), № ** от 07.05.2004 (л.д. 50), № ** от 04.03.2004 (л.д. 51), № ** от 26.02.2002 (л.д. 52), № ** (л.д. 53), № ** от 17.01.2002 (л.д. 54), № ** от 17.01.2000 (л.д. 56) усматривается, что Амелин В.Н. осуществлял работу на маршрутных автобусах по заранее согласованным маршрутам, с указанием начальных и конечных пунктов перевозки по установленному расписанию движения маршрутного автобуса, с разделением рабочего дня на части.

Согласно выводам заключения № ** от 19.10.2009 Государственной экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения Томской области поскольку в --- отсутствуют документально оформленные замеры физических и химических факторов производственной среды (шум, вибрация, наличие окиси углерода, углеводородов и т.д.) за рассматриваемый промежуток времени, сделать выводы о степени воздействия на организм работника данных факторов при используемых типах автобусов не представляется возможным. Используя информацию, представленную в таблицах расстояний между промежуточными остановками маршрутов и расписаниях движения автобусов, была проведена оценка условий труда по показателям напряженности трудового процесса. Оценка производилась в соответствии с руководством Р2.2.755-99 «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса», утвержденным Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 23.04.1999. В соответствии с проведенной оценкой условия труда --- по данному фактору трудового процесса на маршрутах № № **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, ** за рассматриваемые периоды работы можно отнести к вредным условиям труда класса 3.2 (уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости, появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции) (л.д. 78-79 гражданского дела № **).

Кроме того, работа истца в качестве --- подтверждается следующими доказательствами:

- справкой № ** от 26.01.2012 о заработной плате Амелина В.Н. за период работы в --- (л.д. 22-23);

- дополнением к коллективному договору ---, утвержденным 25.07.2003 (л.д. 62-63);

- постановлением Главы Администрации г.Северска Томской области №** от 05.10.1995 об утверждении названия автобусных остановок на городских маршрутах (л.д. 65-67);

- постановлением Главы Администрации г. Северска Томской области №** от 22.03.1999 о внесении изменений и дополнений по автобусным остановкам на городских, пригородных (из муниципального заказа) и технологических маршрутах (л.д. 68-71);

- постановлением Главы Администрации г. Северска Томской области №** от 05.04.2000 об утверждении схемы движения автобусов и перечня автобусных остановок и отмене Постановления Главы Администрации №** от 22.03.1999 (л.д. 72-81);

- постановлением Главы Администрации г. Северска Томской области №** от 29.04.2005 об утверждении перечня автобусных остановок транспорта общего пользования г. С., постановлением о внесении в него изменений № ** от 07.04.2006 (л.д. 82-87);

- постановлением Главы Администрации ЗАТО Северск № ** от 07.04.2006 о внесении изменений в постановление Главы Администрации ЗАТО Северск от 29.04.2005 № ** (л.д. 88-93);

- решением Городского совета Народных Депутатов № ** от 02.07.1987 (л.д. 94-96);

- решением Городского совета Народных Депутатов № ** от 16.05.1991 (л.д. 97);

- уставом ---, утвержденным 15.03.1991 (л.д. 98-101),

- решением Городского совета Народных Депутатов № ** от 06.06.1991 (л.д. 102);

- уставом городского производственного объединения «---», утвержденным 17.04.1991 (л.д. 103-106);

- положением об оплате труда и премировании --- и кондукторов ---, утвержденным 23.04.1999 (л.д. 107-110);

- положением об оплате труда и премировании --- и кондукторов ---, утвержденным 01.02.2004 (л.д. 111-113);

- положением об оплате труда и премировании --- и кондукторов --- (л.д. 114-115);

- положением об оплате труда и премировании --- и кондукторов --- (л.д. 116-117);

- актом замера расстояния и времени на рейсы по автобусным маршрутам выполняемым --- от 01.12.1998 (л.д. 121-124);

- актами замера протяженности маршрутов №**, **, **, **, **, **, ** (л.д. 125-133);

- паспортом автобусного маршрута № ** (л.д. 134-151);

- паспортом автобусного маршрута № ** (л.д.152-169);

- расчетом технико-эксплуатационных показателей на выполнение рейсов по перевозке пассажиров за 4 кв. 2004 г. (л.д. 170- 171);

- расписанием движения автобусов --- по городским, пригородным маршрутам на период 01.01.2004 по 30.04.2004 (л.д. 172-177).

Согласно п.198 раздела XXXIII «Транспорт» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда ССС, Президиумом ВЦСПС от 25.10.1974 № **, ---, работающему на автобусе регулярных линий, предоставляется дополнительный отпуск – 12 дней (л.д. 119-120).

В судебном заседании было установлено, что в периоды работы Амелина В.Н. в качестве --- в спорные периоды ему ежегодно предоставлялся дополнительный отпуск в количестве 12 дней, за работу с вредными условиями труда, как работающему ---.

Данные обстоятельства также не оспаривались сторонами в судебном заседании и подтверждаются:

- личной карточкой формы Т-2 истца (л.д.37-40);

- списком профессий и должностей по --- с указанием продолжительности основных и дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день (л.д. 64);

- списком профессий и должностей по --- с указанием продолжительности основных и дополнительных отпусков (согласно Списку профессий с вредными условиями труда) (л.д.118).

Суд, оценив представленные выше доказательства в их совокупности, а также установленные в судебном заседании конкретные обстоятельства дела о характере и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемой им функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направленной деятельности ---, а также учитывая, что истец по независящим от него причинам лишен возможности представить дополнительно доказательства, подтверждающие факт его работы в качестве ---, приходит к выводу о том, что право истца на включение периодов работы с 01.02.1994 по 31.01.2005, с 13.05.2005 по 07.11.2007, с 01.02.2005 по 06.05.2005 в льготный трудовой стаж, объективно подтверждено.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что в период работы с 01.02.1994 по 31.01.2005, с 13.05.2005 по 07.11.2007, с 01.02.2005 по 06.05.2005 истец постоянно в течение полного рабочего дня работал в качестве ---.

В связи с чем суд считает необходимым включить указанные периоды работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.10 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно справке ОАО «СХК» Амелин В.Н. работал в ОАО «СХК» с 12.11.2007 в --- --- подменный ** класса в гараже --- Приказ № ** лс от 10.10.2007; с 12.12.2008 в --- --- ** класса автомобиля --- гос. номер **, г/п 5,0 тн. Приказ № ** лс от 12.12.2008; 16.05.2011 уволен в связи с переводом работника по его просьбе на работу к другому работодателю п. 5 ч. 1 ст.77 ТК РФ. Приказ №** лс от 11.05.2011 (л.д. 216).

В период с 12.11.2007 по 16.05.2011 истец работал в качестве --- подменного, гаража ---, ОАО «СХК». В соответствии с подразделом 7 раздела 34 Списка № 2, утвержденного Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10, согласно которому правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие и специалисты, постоянно занятые на межцехо­вой и межзаводской транспортировке радиоактивных веществ, источников ионизиру­ющих излучений и специзделий, содержащих радиоактивные вещества в атомной энергетике и промышленности.

В индивидуальном лицевом счете за указанный период 6 месяцев 26 дней указаны с кодом льготной работы по указанному выше подразделу Списка №2. Указанный период ответчиком обоснованно засчитан в льготный стаж истца. Правомерность и обоснованность зачета в стаж истца данного периода подтвердила в судебном заседании и представитель третьего лица – ОАО «СХК».

Таким образом, у суда отсутствуют основания для включения всего периода с 12.11.2007 по 16.05.2011 в календарном исчислении в специальный стаж, поскольку истцом Амелиным В.Н. не представлено доказательств, что в указанный период он был постоянно занят на межцехо­вой и межзаводской транспортировке радиоактивных веществ, источников ионизиру­ющих излучений и специзделий, содержащих радиоактивные вещества в атомной энергетике и промышленности.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что решение ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области от 05.03.2012 № ** об отказе Амелину В.Н. засчитать в льготный трудовой стаж периоды работы с 01.02.1994 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 06.05.2005, с 13.05.2005 по 07.11.2007, является незаконным в части, на ГУ УПФ РФ в ЗАТО Северск Томской области подлежит возложению обязанность засчитать Амелину В.Н. в специальный трудовой стаж по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с 01.02.1994 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 06.05.2005, с 13.05.2005 по 07.11.2007.

Однако с учетом включения указанных периодов в льготный трудовой стаж у Амелина В.Н. отсутствуют 20 лет льготного стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Амелина В.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Северск Томской области удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Северске Томской области от 05.03.2012 в части отказа Амелину В.Н. засчитать в льготный трудовой стаж периоды работы: с 01.02.1994 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 06.05.2005, с 13.05.2005 по 07.11.2007 по п.п.10 п.1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Северск Томской области засчитать Амелину В.Н. в специальный трудовой стаж по п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы: с 01.02.1994 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 06.05.2005, с 13.05.2005 по 07.11.2007.

В остальной части в удовлетворении исковых требований Амелина В.Н. отказать.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Северский городской суд Томской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Т.А. Глумова