Дело № 2-307-11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 марта 2011г.
Северский городской суд Томской области в составе:
председательствующего Небера Ю.А.,
при секретаре Батаевой Н.А.
с участием прокурора Дамаскиной Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда дело по иску прокурора ЗАТО г. Северск в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Лифтов, автоматики, телемеханики» о возложении обязанности в срок до 01.05.2011г. провести аттестацию 14 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда: директор, заместитель директора по экономике, главный бухгалтер, начальник участка по техническому обслуживанию и ремонту лифтов, инженер-электроник, инженер-сметчик, ведущий бухгалтер, бухгалтер, инженер по охране труда, инженер по промышленной безопасности, электромеханик по техническому обслуживанию и ремонту лифтов, плотник, токарь, уборщик производственных помещений,
установил:
Прокурор ЗАТО г. Северск в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Лифтов, автоматики, телемеханики» о возложении обязанности в срок до 01.05.2011г. провести аттестацию 14 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда: директор, заместитель директора по экономике, главный бухгалтер, начальник участка по техническому обслуживанию и ремонту лифтов, инженер-электроник, инженер-сметчик, ведущий бухгалтер, бухгалтер, инженер по охране труда, инженер по промышленной безопасности, электромеханик по техническому обслуживанию и ремонту лифтов, плотник, токарь, уборщик производственных помещений, указывая со ссылкой на ряд нормативных правовых актов на то, что по результатам проверки, проведенной прокуратурой совместно с Государственной инспекцией труда в Томской области установлено, что в ООО «ЛАТ», которое осуществляет деятельность с 24.04.2008г. не проведена аттестация 14 рабочих мест. По данному факту директор ООО «ЛАТ» привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Деятельность ООО «ЛАТ» относится к категории опасной. Непроведение аттестации рабочих мест нарушает права работников предприятия и иных лиц, право которых может возникнуть в результате аттестации рабочих мест.
Прокурор Дамаскина Ю.В. поддержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
В судебное заседание не явился представитель ООО «ЛАТ», о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Суд, заслушав прокурора, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.
Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства (ст. 163 ТК).
Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов означает, что названные процессы должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда.
Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда. Это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать, а также профилактике производственного травматизма.
В судебном заседании установлено, что в ООО «ЛАТ», предметом деятельности которого, согласно Уставу, является предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию подъемно-транспортного оборудования, осуществление которых имеет место с 24.04.2008г., не аттестовано 14 рабочих мест на которых, по состоянию на 02.11.2010г. работало 30 человек. Данное обстоятельство подтверждается докладной запиской от 02.11.2010г. № ** справкой государственного инспектора по охране труда, объяснением директора ООО «ЛАТ»-Т. от 02.11.2010г. № **, штатным расписанием на 2010г., а также объяснениями директора ООО «ЛАТ» –Т., которые он дал на предыдущем судебном заседании.
Также установлено, что директору ООО «ЛАТ» по указанному факту Государственной инспекцией труда в Томской области выдано предписание № ** от 15.03.2010г. об устранении выявленных нарушений закона. Постановлением № ** Т. назначено административное наказание.
Установлено, что 31.01.2011г. между ООО «Томский областной центр охраны труда» и ООО «ЛАТ» заключен договор № ** на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда из содержания которого следует, что аттестация должна быть завершена в срок до 30.07.2011г. Приложением к указанному договору является калькуляция договорной цены, расшифровка статей затрат калькуляции, календарный план, техническое задание на выполнение работ. 10.02.2011г. ООО «ЛАТ» внесен аванс в рамках выполнения условий указанного договора, что подтверждается платежным поручением № ** от 10.02.2011г.
Данные доказательства свидетельствуют о том, что со стороны ответчика предприняты действия по устранению допущенного нарушения.
Принимая во внимание представленные доказательства, свидетельствующие о деятельности ответчика по устранению нарушений закона, положения ст. 206 ГПК РФ, суд принимает решение об удовлетворении иска прокурора о возложении обязанности на ООО «ЛАТ» аттестовать 14 рабочих мест, установив срок для проведения аттестации в ООО «ЛАТ» до 30.07.2011г.
Установленный судом срок для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда является разумным, не противоречит требованиям закона.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора ЗАТО г. Северск в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Лифтов, автоматики, телемеханики» о возложении обязанности в провести аттестацию 14 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда: директор, заместитель директора по экономике, главный бухгалтер, начальник участка по техническому обслуживанию и ремонту лифтов, инженер-электроник, инженер-сметчик, ведущий бухгалтер, бухгалтер, инженер по охране труда, инженер по промышленной безопасности, электромеханик по техническому обслуживанию и ремонту лифтов, плотник, токарь, уборщик производственных помещений удовлетворить.
Обязать ООО «ЛАТ» в срок до 30.07.2011г. аттестовать 14 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда: директор, заместитель директора по экономике, главный бухгалтер, начальник участка по техническому обслуживанию и ремонту лифтов, инженер-электроник, инженер-сметчик, ведущий бухгалтер, бухгалтер, инженер по охране труда, инженер по промышленной безопасности, электромеханик по техническому обслуживанию и ремонту лифтов, плотник, токарь, уборщик производственных помещений.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение 10 дней через Северский городской суд Томской области.
Председательствующий Ю.А. Небера