о взыскании заработной платы



К делу № 2-569/10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ст. Северская 29 июля 2010 года

Северский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи: Калашникова Ю.В.,

при секретаре: Ищенко Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Рожченко Кето Витальевны к муниципальному учреждению Управление архитектуры и градостроительства администрации Северского района Краснодарского края о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Рожченко К.В. обратилась в суд с иском к муниципальному учреждению Управление архитектуры и градостроительства администрации Северского района Краснодарского края о взыскании заработной платы.

В обоснование заявленных исковых требований в своем заявлении и в судебном заседании сослалась на то, что с 01.07.1999 года по 13.04.2009 года она работала в муниципальном учреждении Управление архитектуры и градостроительства администрации Северского района Краснодарского края в должности охранника. 13.04.2009 года на основании приказа № 15-л, заявительница была уволена по сокращению штата работников этой организации. В нарушение трудового законодательства, за указанный период работы в данном учреждении ей не оплачивалась сверхурочная работа, а оплата за работу в выходные дни и нерабочие праздничные дни не выплачивалась в двойном размере, исходя из 1,5 ставки установленной ей приказом начальника Управления архитектуры и градостроительства от 30.04.2004 года. Расчет оплаты труда производился так же с нарушением трудового законодательства. Обратившись в Управление социальной защиты населения в Северском районе по вопросу соблюдения законности при начислении и выплате Рожченко К.В. заработной платы, была проведена проверка, в ходе которой выявлены вышеперечисленные нарушения трудового законодательства. На неоднократные обращения истицы к руководителю муниципального учреждения Управление архитектуры и градостроительства администрации Северского района о перерасчете ей заработной платы, ей в этом было отказано, в связи с чем, заявительница просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 34 438 рублей.

В судебном заседании, Рожченко К.В. заявленные исковые требования уточнила, просила суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате образовавшуюся за период ее работы с 01.05.2006 года по 13.04.2009 года, в сумме 34438 рублей.

Представители муниципального учреждения Управление архитектуры и градостроительства администрации Северского района в судебном заседании возражали против удовлетворения иска, полагая, что расчет по заработной плате между ответчиком и истицей произведен в полном объеме, также просили суд применить исковую давность, срок которой установлен ст. 392 ТК РФ.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Рожченко К.В. осуществляла трудовую деятельность в муниципальном учреждении Управление архитектуры и градостроительства администрации Северского района Краснодарского края с 01.07.1999 года по 13.04.2009 года в качестве охранника и ее заработная плата была установлена штатным расписанием.

Приказом начальника Управления архитектуры и градостроительства администрации Северского района от 13.04.2009 года № 15 - л, трудовой договор по инициативе работодателя с Рожченко К.В. расторгнут, в связи с сокращением штата работников организации на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ. л.д. 46/.

Из материалов дела видно, что в указанный период работы истицы, на основании заявлений Рожченко К.В. и Имшенецкой Н.Н. приказом начальника Управления архитектуры и градостроительства администрации Северского района от 30.04.2004 года № 20-П, в связи с увольнением охранника <...> заявительнице с 01.05.2004 года закреплено дополнительно 0,5 ставки с оплатой согласно штатному расписанию, то есть 1,5 ставки. л.д. 45/.

Проведенной на основании письменного обращения истицы государственным инспектором Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Краснодарском крае проверкой были выявлены нарушения выплаты ответчиком Рожченко К.В. заработной платы, что подтверждается имеющимся в материалах дела актом о результатах проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 19.05.2009 года. л.д. 17/.

Предписание государственного инспектора Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Краснодарском крае № 02 - 3/99 от 19.05.2009 года по выявленным нарушениям трудового законодательства в части невыплаты в полном объеме истице заработной платы, ответчик исполнил 01.06.2009 года, что подтверждается имеющейся в деле копией расходного кассового ордера. л.д. 18, 26/.

От проведения судебной бухгалтерской экспертизы для определения правильности оплаты труда истицы у ответчика, Рожченко К.В. отказалась. л.д. 111/.

После получения от ответчика задолженности по заработной плате согласно указанному предписанию № 02 - 3/99 от 19.05.2009 года, истица по вопросу нарушения ее трудовых прав в соответствующие органы, в том числе и суд не обращалась.

В силу ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

С настоящим иском Рожченко К.В. обратилась в суд только 01.04.2010 года, то есть с пропуском срока, установленного ст. 392 ТК РФ.

Представители ответчика в суде настаивали на применении исковой давности.

Доказательств о том, что срок на обращение в суд с данным иском ею пропущен по уважительным причинам, Рожченко К.В. суду не представила, а потому оснований для восстановления указанного срока у суда не имеется.

Исходя из изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения настоящего иска.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Рожченко Кето Витальевны к муниципальному учреждению Управление архитектуры и градостроительства администрации Северского района Краснодарского края о взыскании заработной платы, отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Северский районный суд в течение десяти дней.

Судья: Ю.В. Калашников

Решение не вступило в законную силу