Решение по иску прокурора Северского района в интересах Стукаловой Т.В. к ООО `ВитаПромДорСтрой` о взыскании задолженности по начисленной но не выплаченной зароботной плате



                     

               к делу № 2-1178/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ст.Северская                        06сентября2011года

Северский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи                                             Полозкова Е.И.,

при секретаре                                         Поповой М.Ю.,

с участием помощника прокурора Северского района Ерохина В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению прокурора Северского района в интересах Стукаловой Татьяны Викторовны по иску к ООО «ВитаПромДорСтрой» о взыскании задолженности по начисленной,но не выплаченной заработной плате,

                                                          У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Северского района обратился в суд с заявлением в интересах в интересах Стукаловой Т.В.по иску к ООО «ВитаПромДорСтрой» о взыскании задолженности по начисленной,но не выплаченной заработной плате.

В обоснование исковых требований прокурор Северского района указал о том,чтопрокуратурой Северского района в соответствии со ст.21Закона «Опрокуратуре Российской Федерации» по обращениюСтукаловой Т.В.проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.

В результате проверки установлено,чтоСтукалова Т.В.работала наООО «ВитаПромДорСтрой» с27.07.2009года по15.07.2011года.

Установлено,что ООО «ВитаДорСтрой» имеет задолженность позаработной плате передСтукаловой Т.В.в размере13177рублей46копеек.

Определением арбитражного суда Краснодарского края от21.04.2011года ООО «ВитаПромДорСтрой» признано несостоятельнымбанкротом и на указанном предприятии введено конкурсное производствоотсутствующего должника,конкурсным управляющим назначен Н.И.В.

Вместе с тем,основополагающим принципом трудового права согласност.2Трудового кодекса РФ является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработнойплаты,обеспечивающей достойное человека существование для него самогои его семьи,и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.37Конституции Российской Федерации каждый имеетправо на вознаграждение за труд,без какой бы то ни было дискриминации ине ниже установленного федеральным законом минимального размераоплаты труда.

В соответствии со ст.136Трудового кодекса РФ заработная платавыплачивается не реже чем каждые полмесяца в день,установленныйправилами внутреннего трудового распорядка,коллективным договором,трудовым договором.

Обращение в суд с заявлением о выдаче судебного приказа в настоящеевремя не возможно,в виду того,что на предприятии введена процедураконкурсного производства.

В соответствии со ст.45ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд сзаявлением в защиту прав и законных интересов граждан,в случае ихобращения к нему о защите нарушенных или оспариваемых социальныхправ,свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора,основанием для которого является обращение к нему граждан о защитенарушенных или оспариваемых социальных прав,свобод и законныхинтересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иныхнепосредственно связанных с ними отношений.

Помощник прокурора Северского района Ерохин В.А.заявленное прокурором Северского района требование в интересах Стукаловой Т.В.о взыскании с ООО «ВитаПромДорСтрой» 13177рублей46копеек в судебном заседании поддержал в полном объеме и просит суд указанное требование удовлетворить.

Стукалова Т.В.в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования и просит суд об их удовлетворении в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ВитаПромДорСтрой» в судебное заседание не явился,о месте и времени рассмотрения данного дела указанный ответчик был уведомлен надлежащим образом,что подтверждается имеющимся в материалах данного дела ходатайством,в котором отражено о том,что конкурсный управляющий ООО «ВитаПромДорСтрой» Н.И.В.просит суд рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие представителя указанного ответчика (л.д.14).

В подготовительной части судебного заседания судом было вынесено определение,занесённое в протокол судебного заседания,о рассмотрении данного дела в отсутствие представителя ООО «ВитаПромДорСтрой».

Суд,выслушав помощника прокурора Ерохина В.А.,истицуСтукалову Т.В.,исследовав материалы дела,пришёл к выводу об обоснованности заявленного прокурором Северского района требования и его удовлетворении по следующим основаниям.

В материалах данного дела имеется копия заявления прокурору Северского района от Стукаловой Т.В.,в котором последняя просит прокурора Северского района обратиться в интересах Стукаловой Т.В.в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате с ООО «ВитаПромДорСтрой» (л.д.3).

Также в материалах данного дела имеется копия трудовой книжки на имяСтукаловой Т.В.,в которой указано,что27.07.2009годаСтукалова Т.В.была принята на работу в ООО «ВитаПромДорСтрой» и15.07.2011года уволена из ООО «ВитаПромДорСтрой» в связи с ликвидацией организации (л.д.4).

В материалах данного дела также имеется копия паспорта,выданного ОВД Северского района Краснодарского ДД.ММ.ГГГГ на имя Стукаловой Татьяны Викторовны,ДД.ММ.ГГГГ рождения,уроженки <адрес>,в котором указано о том,что Стукалова Т..В.зарегистрирована по адресу <адрес>.12.1990года (л.д.5).

Согласно имеющейся в материалах данного дела справке,выданной ООО «ВитаПромДорСтрой» на имя Стукаловой Т.В.,задолженность по заработной плате перед Стукаловой Т.В.составила по состоянию на01.03.2011года13177рублей 46копеек (л.д.6).

Согласно имеющейся в деле копии решения арбитражного суда Краснодарского края от28.04.2011года ООО «ВитаПромДорСтрой» признано несостоятельнымбанкротом и на указанном предприятии введено конкурсное производствоотсутствующего должника,конкурсным управляющим назначен Н.И.В. (л.д.7-8).

В соответствии со ст.37Конституции Российской Федерации каждый имеетправо на вознаграждение за труд,без какой бы то ни было дискриминации ине ниже установленного федеральным законом минимального размераоплаты труда.

Согласно ст.136Трудового кодекса РФ заработная платавыплачивается не реже чем каждые полмесяца в день,установленныйправилами внутреннего трудового распорядка,коллективным договором,трудовым договором.

Принимая во внимание то,что материалами данного дела в ходе разбирательства дела установлено,что задолженность ООО «ВитаПромДорСтрой» по начисленной и не выплаченной заработной плате перед истцом Стукаловой Т.В.составляет в данное время13177рублей46копеек,указанную сумму и следует взыскать с ответчика ООО «ВитаПромДорСтрой» в пользу истицы Стукаловой Т.В.

Принимая во внимание то,что прокурор при обращении в суд освобождён от уплаты государственной пошлины,суд пришёл к выводу взыскать с ответчика в пользу истицы13177рублей46копеек,также с ответчика в доход государства следует взыскать государственную пошлину в сумме527рублей10копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39,173,194-198ГПК РФ,суд

                                                             Р Е Ш И Л:

Заявление прокурора Северского района в интересах Стукаловой Татьяны Викторовны по иску к ООО «ВитаПромДорСтрой» о взыскании задолженности по начисленной,но не выплаченной заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «ВитаПромДорСтрой» в пользу Стукаловой Татьяны Викторовны задолженность по начисленной,но не выплаченной заработной платепо состоянию на01.03.2011года в сумме13177рублей46копеек (тринадцать тысяч сто семьдесят семь рублей сорок шесть копеек),и в доход государствагосударственную пошлину в сумме527рублей10копеек.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Северский районный суд в течение10дней со дня его вынесения.

             Судья        Е.И.Полозков