к делу № 2-1317/11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ст.Северская 29сентября2011года Северский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Полозкова Е.И., при секретаре Поповой М.Ю., с участием помощника прокурора Северского района Ерохина В.А., истца Нестеренко А.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению прокурора Северского района в интересах Нестеренко Алексея Григорьевича по иску к ООО «ВитаПромДорСтрой» о взыскании задолженности по начисленной,но не выплаченной заработной плате и иным выплатам, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Северского района обратился в суд с заявлением в интересах Нестеренко А.Г.по иску к ООО «ВитаПромДорСтрой» о взыскании задолженности по начисленной,но не выплаченной заработной платы и иным выплатам. В обоснование исковых требований прокурор Северского района указал о том,чтопрокуратурой Северского района в соответствии со ст.21Закона «Опрокуратуре Российской Федерации» по коллективному обращению работниковООО «ВитаПромДорСтрой» проведена проверка соблюдения требованийтрудового законодательства на данном предприятии. В ходе проверки установлено,чтоНестеренко А.Г.работал в ООО«ВитаПромДорСтрой» с01.07.2009года по15.07.2011года.Предприятие имеетперед ним задолженность по выплате заработной плате в сумме52943рублей30копеек. Решением арбитражного суда Краснодарского края от21.04.2011года ООО «ВитаПромДорСтрой» признано несостоятельным банкротом и на указанномпредприятии введено конкурсное производство отсутствующего должника,конкурсным управляющим назначен Н.И.В. Вместе с тем,основополагающим принципом трудового права согласност.2Трудового кодекса РФ является обеспечение права каждого работника насвоевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы,обеспечивающей достойное человека существование для него самого и егосемьи и не ниже установленного федеральным законом минимального размераоплаты труда. Согласно ст.37Конституции Российской Федерации каждый имеет правона вознаграждение за труд без какой-бы то ни было дискриминации и не нижеустановленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст.136Трудового кодекса РФ заработная платавыплачивается не реже чем каждые полмесяца в день,установленныйправилами внутреннего трудового распорядка,коллективным договором,трудовым договором. Обращение в суд с заявлением о выдаче судебного приказа в настоящеевремя не возможно в виду того,что на предприятии введена процедураконкурсного производства. В соответствии со ст.45ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд сзаявлением в защиту прав и законных интересов граждан,в случае ихобращения к нему о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав,свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.Указанное ограничение нераспространяется на заявление прокурора,основанием для которого являетсяобращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемыхсоциальных прав,свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Помощник прокурора Северского района Ерохин В.А.заявленное прокурором Северского района требование в интересах Нестеренко А.Г.о взыскании с ООО «ВитаПромДорСтрой» 52 943рублей30копеек в судебном заседании поддержал в полном объеме и просит суд указанное требование удовлетворить. Нестеренко А.Г.на исковых требованиях настаивает в полном объеме. Представитель ответчика ООО «ВитаПромДорСтрой» в судебное заседание не явился,о месте и времени рассмотрения данного дела указанный ответчик был уведомлен надлежащим образом,что подтверждается имеющимся в материалах данного дела ходатайством,в котором отражено о том,что конкурсный управляющий ООО «ВитаПромДорСтрой» Н.И.В.просит рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие представителя указанного ответчика (л.д.20). В подготовительной части судебного заседания судом было вынесено определение,занесённое в протокол судебного заседания,о рассмотрении данного дела в отсутствие представителя ответчика ООО «ВитаПромДорСтрой». Суд,выслушав объяснения помощника прокурора Ерохина В.А.и истца Нестеренко А.Г.,исследовав материалы дела,заслушав заключение участвующего в деле прокурора Ерохина В.А.,полагавшего удовлетворить заявленное прокурором Северского района требование,указанное в данном решении,пришёл к выводу об обоснованности заявленного прокурором Северского района требования и его удовлетворении по следующим основаниям. В материалах данного дела имеется копия заявления прокурору Северского района отНестеренко А.Г.,в котором последний просит прокурора Северского района обратиться в интересахНестеренко А.Г.в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате с ООО «ВитаПромДорСтрой» (л.д.11). Также в материалах данного дела имеется копия паспорта,выданного ОПВС Северского РОВД Краснодарского ДД.ММ.ГГГГ на имя Нестеренко Алексея Григорьевича,ДД.ММ.ГГГГ рождения,уроженца пос.<адрес> Северского района Краснодарского края,в котором указано о том,что Нестеренко А.Г.зарегистрирован по адресу пос.<адрес>.12.1978года (л.д.9-10). В материалах данного дела также имеется копия трудовой книжки <данные изъяты> № на имяНестеренко А.Г.,в которой указано,что01.07.2009годаНестеренко А.Г.был принят на работу в ООО «ВитаПромДорСтрой» и15.07.2011года уволен из ООО «ВитаПромДорСтрой» в связи с ликвидацией организации (л.д.4-8). Согласно имеющейся в материалах данного дела справке,выданной ООО «ВитаПромДорСтрой» на имяНестеренко А.Г.,задолженность по заработной плате передНестеренко А.Г.составила по состоянию на01.03.2011года52943рубля 30копеек (л.д.3). Согласно имеющейся в материалах дела копии решения арбитражного суда Краснодарского края от28.04.2011года ООО «ВитаПромДорСтрой» признано несостоятельнымбанкротом и на указанном предприятии введено конкурсное производствоотсутствующего должника,конкурсным управляющим назначен Н.И.В. (л.д.12-13). В соответствии со ст.37Конституции Российской Федерации каждый имеетправо на вознаграждение за труд,без какой бы то ни было дискриминации ине ниже установленного федеральным законом минимального размераоплаты труда. Согласно ст.136Трудового кодекса РФ заработная платавыплачивается не реже чем каждые полмесяца в день,установленныйправилами внутреннего трудового распорядка,коллективным договором,трудовым договором. Принимая во внимание то,что материалами данного дела в ходе разбирательства дела установлено,что задолженность ООО «ВитаПромДорСтрой» по начисленной и не выплаченной заработной плате перед истцомНестеренко А.Г.составляет в данное время52943рубля30копеек,указанную сумму и следует взыскать с ответчика ООО «ВитаПромДорСтрой» в пользу истцаНестеренко А.Г. Принимая во внимание то,что прокурор при обращении в суд освобождён от уплаты государственной пошлины,суд пришёл к выводу взыскать с ответчика в пользу истца52943рубля30копеек,также с ответчика в доход государства следует взыскать государственную пошлину в сумме1788рублей30копеек. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39,173,194-199ГПК РФ,суд Р Е Ш И Л: Заявление прокурора Северского района в интересах Нестеренко Алексея Григорьевича по иску к ООО «ВитаПромДорСтрой» о взыскании задолженности по начисленной,но не выплаченной заработной плате и иным выплатам удовлетворить. Взыскать с ООО «ВитаПромДорСтрой» в пользу Нестеренко Алексея Григорьевича52943рубля30копеек (пятьдесят две тысячи девятьсот сорок три) рубля30копеек и в доход государствагосударственную пошлину в сумме1788рублей30копеек. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Северский районный суд в течение10дней со дня его вынесения. Судья Е.И.Полозков