К делу № 2-1257/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Северская. 28 сентября 2011 года.

Северский районный суд Краснодарского края в составе: Председательствующего - судьи Маслака В.Г.,

при секретаре Потёмкиной Е.А.,

с участием: истицы Фёдоровой Л.А., представителя ответчика - отдела МВД РФ по Северскому району - Трапезниковой О.М., представителя третьего лица Кулисовой Т.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Фёдоровой Людмилы Анатольевны к отделу МВД РФ по Северскому району о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате.

В обоснование своих требований истица в исковом заявлении указала следующее:

Приказом <номер> от 23.12.2004 года она была принята фельдшером медицинского вытрезвителя при Северском РОВД на полставки. Приказом ГУВД по Краснодарскому краю <номер> от 10.08.2009года Медицинский вытрезвитель при Северском РОВД реорганизован путем присоединения к ОВД по Северскому району. Приказом <номер> от 21.01.2009 года она принята на работу на должность фельдшера среднего медицинского персонала медицинского вытрезвителя Отдела Внутренних дел по Северскому району с должностным окладом 4 500 рублей (краевой бюджет), на 50 % от ставки должностного оклада по совместительству, в связи с организационно - штатными мероприятиями. Согласно трудового договора от 30 апреля 2010 года она принята на работу на должность фельдшера вытрезвителя ОВД по Северскому району <адрес>

01.08.2011 года ею получено уведомление о том, что Приказом ГУВД по Краснодарскому краю <номер> от 20 мая 2011 года занимаемая ею должность сокращена. 02.08.2011г. она была уволена согласно п. 2 ч. 1ст. 81 Трудового Кодекса РФ по сокращению численности или штата работников.

Она обратилась с заявлением о выплате задолженности по заработной плате. Согласно ответу ОВД по Северскому району на её заявление вх. Ф-272 от 29.07.2011 года о выплате задолженности по заработной плате в размере 5 616 рублей 62 копейки, № 16\11428 от 28.07.2011 года ей сообщили: согласно Директивного письма № 11-04 от 03.01.1992 года с целью повышения эффективности работы медицинских вытрезвителей и использования средств, поступающих от взимания платы за услуги с 01.01.1992 года содержание медицинских вытрезвителей передается с краевого бюджета на бюджеты местных Советов народных депутатов. Однако с октября 1996 года финансирование с местного бюджета прекращено, и причина прекращения финансирования до настоящего времени не известна. Во исполнение приказа ГУВД по КК № 1025 от 10.08.2009года Медицинский вытрезвитель при Северском РОВД реорганизован путем присоединения к ОВД по Северскому району и считать правопреемником Медицинского вытрезвителя при Северском РОВД-ОВД по Северскому району. На основании изложенного с целью разрешения вопроса о выплате образовавшейся задолженности по заработной плате ей рекомендовано обратиться в Северский районный суд с привлечением МО Северский район.

В связи с чем, истица просит суд взыскать с ответчика отдела МВД РФ по Северскому району в её пользу задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 5 616(пять тысяч шестьсот шестнадцать) рублей 62 копейки и освободить её от уплаты госпошлины.

В судебном заседании истица настаивает на своих требованиях в полном объёме, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании пояснила суду, что ответчик исковые требования истицы признаёт в полном объёме.

Представитель третьего лица - администрации муниципального образования Северский район считает требования истицы к ответчику обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Выслушав объяснения истицы, представителей ответчика и третьего лица, исследовав материалы дела, суд считает, что требования истицы Фёдоровой Л.А. обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно копии трудовой книжки истицы (л.д.5-7) приказом <номер> от 23.12.2004 года истица была принята фельдшером медицинского вытрезвителя при Северском РОВД на полставки. Приказом ГУВД по Краснодарскому краю <номер> от 10.08.2009года Медицинский вытрезвитель при Северском РОВД реорганизован путем присоединения к ОВД по Северскому району. Приказом <номер> от 21.01.2009 года она принята на работу на должность фельдшера среднего медицинского персонала медицинского вытрезвителя Отдела Внутренних дел по Северскому району с должностным окладом 4 500 рублей (краевой бюджет), на 50 % от ставки должностного оклада по совместительству, в связи с организационно - штатными мероприятиями. Согласно трудового договора от 30 апреля 2010 года она принята на работу на должность фельдшера вытрезвителя ОВД по Северскому району <адрес>

01.08.2011 года истицей было получено уведомление о том, что Приказом ГУВД по Краснодарскому краю <номер> от 20 мая 2011 года занимаемая ею должность сокращена. 02.08.2011г. истица была уволена согласно п. 2 ч. 1ст. 81 Трудового Кодекса РФ по сокращению численности или штата работников(л.д.8).

Таким образом, судом в судебном заседании было установлено, что Фёдорова Л.А. работала именно у ответчика. При этом задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате у ответчика - отдела МВД РФ по Северскому району перед истицей на 09.08.2011 года составляет 5616 рублей 62 копейки(л.д.4).

В силу требований ст. 135 Трудового Кодекса (далее по тексту ТК) РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу требований ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.

Судом в судебном заседании установлено, что в нарушение требований ст. 140 ТК РФ ответчиком не выплачена Фёдоровой Л.А. сумма начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере 5616 рублей 62 копейки.

Вопросы реорганизации медицинского вытрезвителя при Северском РОВД в медицинский вытрезвитель ОВД по Северскому району не могут служить основанием для невыплаты ответчиком задолжности по заработной плате истице, поскольку судом в судебном заседании из объяснений истицы и представителя ответчика, из материалов дела было установлено, что истица работала у ответчика в медицинском вытрезвителе ОВД по Северскому району, у ответчика перед истицей образовалась задолжность по заработной плате, работодателем истицы являлся ответчик, который обязан выплатить истице, в силу выше указанных требований закона, задолжность по начисленной, но не выплаченной заработной плате.

В силу требований ст. 88 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика пошлина в доход государства, от уплаты которой истица была освобождена законом при подаче искового заявления.

В соответствии со ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ государственная пошлина от суммы 5616 рублей 62 копейки составляет- 400 рублей.

Однако ответчик, в силу требований п.19 ч.1 ст. 333.36 НК РФ освобождён от уплаты госпошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Фёдоровой Людмилы Анатольевны к отделу МВД РФ по Северскому району о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с отдела МВД РФ по Северскому району в пользу Фёдоровой Людмилы Анатольевны начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 5616 (пять тысяч шестьсот шестнадцать) рублей 62 копейки.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Северский районный суд в течение десяти дней со дня его вынесения.

              Судья      Маслак В.Г.