к делу № 2-1300/11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ст. Северская 28 сентября 2011 года Северский районный суд Краснодарского края в составе председательствующего Макаренко В.В., с участием истца Себелева А.В., его представителя Драпа М.И., представителя ответчика Марковой М.Г., при секретаре Жученко К.А.., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела по иску Себелева Анатолия Васильевича к Управлению Пенсионного фонда РФ в Северском районе (далее - УПФ) об оспаривании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, У С Т А Н О В И Л: Себелев в обоснование иска указал, что, имея право на получение досрочной трудовой пенсии по старости по достижении возраста 56 лет в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ, обратился по этому поводу к ответчику, однако решением № от 13.07.2011г. комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Ответчик указанным решением не включил ему в специальный стаж, дающий право на досрочное получение пенсии, периоды работы в качестве газоэлектросварщика с 10.08.1995г. по 10.08.1998г., с 05.01.2005г. по 23.09.2010г. в цехе лесовозных дорог Афипского лесокомбината, ПСК-ООО «Предгорье Кавказа». Полагает, что решение ответчика является необоснованным, поскольку специальный стаж работы за указанные периоды он подтвердил надлежащими доказательствами. В судебном заседании истец, его представитель высказались с просьбой об удовлетворении иска по доводам, изложенным в нем. Представитель ответчика с иском не согласился, в письменных возражениях и в судебном заседании указал, что специальных стаж работы Себелева не подтверждается надлежащими доказательствами. В то же время ответчик не оспаривал тех обстоятельств, что общий трудовой стаж Себелева составляет 38 лет 8 месяцев 9 дней, специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости составляет 3 года 6 месяцев 27 дней. Выслушав истца, представителей сторон, свидетелей, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего. Согласно п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. Согласно Списку №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Из записей в трудовой книжке Себелева видно, что истец в оспариваемый период с 10.08.1995г. по 10.08.1998г., с 05.01.2005г. по 23.09.2010г. работал газоэлектросварщиком в цехе лесовозных дорог Афипского лесокомбината, ПСК-ООО «Предгорье Кавказа». Согласно архивной справке администрации муниципального образования Северский район в указанном органе нет документов, подтверждающих или опровергающих полную занятость истца на работах с льготными условиями труда (ручная сварка) в Афипском лесокомбинате. Доводы ответчика о том, что Себелев в оспариваемые периоды не выполнял работу электрогазосварщика ручной сварки, что также следует из индивидуального лицевого счета на период с 05.01.2005г. по 30.06.2010г., не содержащей код льготы, относимыми и допустимыми доказательствами не подтверждены и опровергаются записями в трудовой книжке истца и его объяснениями в судебном заседании. Кроме того, допрошенные в судебном заседании свидетели Ф., Е., Б., работавшие совместно с истцом, показали в суде, что Себелев работал на ручной электрогазосварке на указанных предприятиях в оспариваемые периоды и был занят полный рабочий день. В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательств опровергающих эти обстоятельства суду ответчиком не представлено, а потому суд принимает их как достоверные. Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Определяя правовые основания назначения государственных пенсий и порядок исчисления трудовых пенсий, следует исходить из верховенства Конституции и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со ст.19 Конституции Российской Федерации, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации. Суд считает, что вины истца нет в том, что в его трудовой книжке, в индивидуальном лицевом счете неправильно были внесены записи о его работе, отсутствуют сведения о льготах в спорные периоды и соответственно ему незаконно УПФ РФ не включило в специальный стаж указанные периоды его работы. То есть представленные истцом доказательства говорят о том, что всего он отработал на работах с тяжелыми условиями труда, хотя менее 12 лет 6 месяцев, однако более 10 лет, что дает ему право на получение досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ с 56 лет, то есть с 15.06.2011г. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Себелева Анатолия Васильевича к Управлению Пенсионного фонда РФ в Северском районе об оспаривании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить в полном объеме. Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Северском районе об отказе Себелеву Анатолию Васильевичу в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Северском районе включить в специальный стаж Себелева Анатолия Васильевича время его работы с 10.08.1995г. по 10.08.1998г., с 05.01.2005г. по 23.09.2010г. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Северском районе производить Себелеву Анатолию Васильевичу выплату досрочной трудовой пенсии по старости с 15.06.2011г., то есть по достижении 56 лет. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Северский районный суд в течение 10 дней с 03.10.2011г. Председательствующий В.В. Макаренко