к делу №2-1340/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Северская                           28 сентября 2011 года

Северский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Макаренко В.В.,

с участием прокурора прокуратуры Северского района Ерохина В.А.,

истца Шакуна В.В.,

при секретаре Жученко К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела по иску прокурора Северского района в интересах Шакуна Владимира Владимировича к ООО «ВитаПромДорСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор района обратился в суд с настоящим иском, в обоснование которого указал, что прокуратурой по обращению работника ООО «ВитаПромДорСтрой» Шакуна проведена проверка соблюдения требований трудового закона. По результатам проверки установлено, что Шакун работал на предприятии с 01.07.2009г. по 15.07.2011г., предприятие имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы в размере 27674,33руб., которую просит взыскать в пользу истца.

В судебном заседании прокурор, истец просили иск удовлетворить по изложенным в нем доводам. Представитель ответчика просил дело рассмотреть в его отсутствие, полагался в его разрешении на усмотрение суда.

Выслушав прокурора, истца, изучив материалы дела, суд находит иск прокурора подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Шакун с 01.07.2009г. по 15.07.2011г. работал в ООО «ВитаПромДорСтрой», что подтверждается справкой работодателя. ООО «ВитаПромДорСтрой» имеет задолженность по заработной плате и иным выплатам перед Шакуном в размере 27674,33руб.

Ст.37 Конституции РФ гарантирует каждому право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Северского района в интересах Шакуна Владимира Владимировича к ООО «ВитаПромДорСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с ООО «ВитаПромДорСтрой» в пользу Шакуна Владимира Владимировича задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере 27674 рублей 33 копеек.

Взыскать с ООО «ВитаПромДорСтрой» государственную пошлину в доход муниципального образования Северский район в размере 1030 рублей 23 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Северский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Председательствующий     В.В. Макаренко