Дело № 2-1329/2011

станица Северская Краснодарского края                                                  28 сентября 2011 года

Северский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующей Першиной Н.В.,

при секретаре Галенда Н.Д.,

с участием помощника прокурора Северского района Ерохина В.А.,

истца Омельченко Геннадия Владимировича,

рассмотрев гражданское дело в порядке заочного производства по иску прокурора Северского района в интересах Омельченко Геннадия Владимировича к ООО «ВитаПромДорСтрой» о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате и иным выплатам,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор предъявил иск к ответчику, указывая, что Омельченко Г.В. не выплачена заработная плата в сумме 33 923 рубля 42 копейки, согласно справке, представленной ответчиком. Прокурор требует взыскать с ответчика в пользу Омельченко Г.В. задолженность по заработной плате в сумме 33 923 рубля 42 копейки, выплату государственной пошлины возложить на ответчика.

Прокурор и истец в судебном заседании поддержали исковые требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, по причине суду не известной, о дне и времени слушания дела извещены своевременно и надлежащим образом, что подтверждается телефонограммой.

Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск подлежит удовлетворению полностью.

Согласно абз. 7 ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статья 136 ТК РФ предусматривает, что при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как видно из справки и трудовой книжки Омельченко Г.В.работал в ООО «ВитаПромДорСтрой» с 01.07.2009 года по 15.07.2011 года.

В соответствии со справкой, выданной ответчиком, на 15.07.2011 года ответчик имеет задолженность перед истцом по заработной плате в сумме 33 923 рубля 42 копейки.

На основании изложенного суд считает, что требования прокурора в части взыскания задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 1 818 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить иск прокурора Северского района в интересах Омельченко Геннадия Владимировича к ООО «ВитаПромДорСтрой» о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате и иным выплатам.

Взыскать с ООО «ВитаПромДорСтрой» в пользу Омельченко Геннадия Владимировича задолженность по заработной плате в сумме тридцать три тысячи девятьсот двадцать три рубля 42 копейки.

Взыскать с ООО «ВитаПромДорСтрой» государственную пошлину в доход государства в сумме одна тысяча восемьсот восемнадцать рублей.

Копию решения суда направить ответчику ООО «ВитаПромДорСтрой» в течение трех дней со дня его принятия.

Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Северский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом.

ООО «ВитаПромДорСтрой» вправе обратится в суд с заявлением об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии решения.

Председательствующая