Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 19 июля 2011г. г. Североуральск Североуральский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего- судьи Сосниной Л.Н., при секретаре Кулагиной Н.П., с участием истца Канникова М.А., представителя истца- Золотарева В.Л., действующего по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика - Брагина А.В., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, помощника прокурора г. Североуральска - Башковой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Канникова М.А. к Открытому акционерному обществу «Севуралбокситруда» о взыскании единовременно задолженности - разницы между размером утраченного заработка и ежемесячной страховой выплатой в счет возмещения вреда здоровью, о взыскании ежемесячно бессрочно разницы между размером утраченного заработка и ежемесячной страховой выплатой в счет возмещения вреда здоровью, компенсации морального вреда, у с т а н о в и л: Канников М.А. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Севуралбокситруда» о взыскании единовременно задолженности - разницы между размером утраченного заработка и ежемесячной страховой выплатой в счет возмещения вреда здоровью, о взыскании ежемесячно бессрочно разницы между размером утраченного заработка и ежемесячной страховой выплатой в счет возмещения вреда здоровью, компенсации морального вреда, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ он работал по профессии ГРОЗ (горнорабочий очистного забоя) в ОАО «Севуралбокситруда» на шахте «Черемуховская». ДД.ММ.ГГГГ при исполнении служебных обязанностей ему причинено трудовое увечье в виде производственной травмы левой стопы, ампутации 4-5 пальцев, неправильно сросшегося перелома 3-5 плюсневых костей, основного заболевания - деформирующий остеоартроз второй степени и сопутствующего заболевания - хронический остеомиелит. Вина ответчика, в происшедшем с ним несчастным случаем подтверждается актом о несчастном случае на производстве, составленным ДД.ММ.ГГГГ в cooтветствии с требованиями законодательства. При первом медицинском освидетельствовании ДД.ММ.ГГГГ ему установлена степень утраты профессиональной трудоспособности - 100 %. В последствии Пункт 10 статьи 12 Федерального закона №125-ФЗ предусматривает, что в связи с В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 180-ФЗ «О внесении Таким образом, для определения выплат в счет возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей, подлежат применению также установленное статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года 82-ФЗ "О минимальном размере оплате труда" коэффициенты повышения минимального размера оплаты труда, а в последующем, в связи с изменением законодательства, - коэффициенты инфляции. В последующем индексация сумм возмещения вреда согласно Федерального закона № 180-ФЗ должна производиться в сроки перерасчета минимального размера оплаты труда, а именно с 1 апреля 1995 г. - 1,678; с 1 мая 1995 г. - 1,27; с 1 августа 1995 г. - 1,359; с 1 ноября 1995 г. - 1,05; с 1 декабря 1995 г. - 1,048; с 1 января 1996 г. - 1,045; с 1 апреля 1996г. - 1,2; с января 1997 г. - 1,1; с 1 июля 2000 г. - 1,581; с 1 января 2001 г. - 1,515; с 1 июля 2001г.- 1,5; с 1 мая 2002 г.- 1,5. С 29 ноября 2002 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 26.11 2002 года № 152-ФЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации, связанные с осуществлением обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: действующий механизм индексации ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний изменен и выплачиваемые потерпевшим суммы возмещения вреда, индексируются с учетом уровня инфляции в порядке, предусмотренном законом. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации. Правительством Российской Федерации установлены коэффициенты с 01 января 2004 года - 1,1; с 1 января 2005 г. - 1,094; с 1 января 2006 г. -1,085; с 1 января 2007 г.-1,075; с 01 января 2008 г. - 1,085; с 1 июля 2008 г. - 1,019; с 1 января 2009 г.-1,13; 1 января с 1 января 2011 г. - 1,065. Считает расчет Фонда Социального страхования Российской Федерации в части индексации страховой выплаты ему законным и обоснованным. Вместе с тем, выплачиваемое ему Фондом социального страхования РФ страховое возмещение не охватывает собой в полном объеме причиненные, работодателем работнику убытки в виде утраченного заработка, поскольку: Статьей 184 Трудового Кодекса РФ предусмотрено при повреждении здоровья на производстве работнику возмещается его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Виды, объемы и условия предоставления работнику гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. Согласно ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получало бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не: было нарушено (упущенная выгода). Верховный Суд Российской Федерации своим определением от 25 февраля 2010г. № 5-В10-8 обозначил следующую правовую позицию: «Обязательства вследствие причинения вреда, независимо от того, при каких обстоятельствах причинен вред, регулируются нормами главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации. В соответствии с п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Данная правовая норма является императивной и не допускает возможности снижения размера подлежащего возмещению вреда на основании соглашения сторон. Изменение размера возмещения вреда возможно только в сторону его увеличения, в частности, в том случае, когда возмещению подлежит вред, причиненный жизни или здоровью гражданина. В соответствии со статьей 1084 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. Согласно пункту 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья. На основании статьи 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба. Таким образом, для возмещения вреда (утраченного заработка) пострадавшему в результате профессионального заболевания не требуется специального федерального закона, поскольку сам Гражданский кодекс Российской Федерации содержит нормы, регулирующие данные отношения и статьи 1072, 1084 и 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации указывают на то, что вред (утраченный заработок) подлежит возмещению в полном объеме, а не только в какой-либо части. Вместе с тем, с учетом повышенной социальной значимости жизни и здоровья граждан специальным федеральным законодательством предусмотрен механизм обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, имеющий своей целью установление дополнительных социальных и правовых гарантий для лиц, пострадавших в результате несчастных случаев, при исполнении трудовых обязанностей. Пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об Данный федеральный закон устанавливает обязательный уровень возмещения вреда, но не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда в размерах, превышающих обеспечение по страхованию. В связи с этим застрахованное лицо вправе требовать в судебном порядке возмещения вреда в части, превышающей обеспечение по страхованию, на основании общих норм гражданского законодательства». Статья 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает увеличение размера возмещения вреда в связи с повышением стоимости жизни. Статьей 318 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей с 1 января 1995 г. до 29 ноября. 2002 г.) допускалась возможность индексации выплат пропорционально увеличению в централизованном порядке установленного законом минимального размера оплаты труда. Степень утраты профессиональной трудоспособности установлена истцу с ДД.ММ.ГГГГ, исходя из его заработка за декабрь 2000 года, январь - ноябрь 2001 года, то утраченный заработок подлежит индексации (что предусматривалось ст. 1091 ГК РФ в редакции, действовавшей до 26.11.2002) на индекс минимального размера оплаты труда, повышение которого имело место с 1 июля 2000 г. - 1,581; с 1 января 2001 г. - 1,515; с 1 июля 2001г. -1,5; с 1 мая 2002 г.-1,5. В последующем, в связи с изменением ст. 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации, как было указано выше, суммы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью истца, подлежат индексации с учетом уровня инфляции (статья 318 Гражданского кодекса Российской Федерации), установленного в федеральном законе о федеральном бюджете Российской Федерации на соответствующий год, а именно, с применением коэффициентов: с 01 января 2003 года - 1.12 (Федеральный закон N 176-ФЗ от 24.12.2002), с 01 января 2004 года - 1.1 (Федеральный закон N 186-ФЗ от 23.12.2003), с 01 января 2005 года - 1.11 (Федеральный закон N 173-ФЗ от 23.12.2004), с 01 января 2006 года - 1.09 (Федеральный закон N 189-ФЗ от 26.12.2005), с 01 января 2007 года - 1.08 (Федеральный закон N 238-ФЗ от 19.12.2006), с 01 января 2008 года-1.105 (Федеральный закон N 198-ФЗ от 24.07.2007), с 01 января 2009 года - 1.13 (Федеральный закон N 76-ФЗ от 28.04.2009), с 01 января 2010 года - 1.1 (Федеральный закон N 308-ФЗ от 02.12.2009). с 01 января 2011 года- 1.065 (Федеральный закон N 357-ФЗ от 13.12.2010) При таких данных, утраченный заработок Канникова М.А. по состоянию на 31.05. 2011 года составляет 29 603 руб. 68 копеек (12571 руб. 26 коп. х 1.12 х 1.1 х l.11 х 1.09 х 1.08 Разница между размером утраченного заработка и производимой Фондом социального страхования РФ ежемесячной страховой выплатой в счет возмещения вреда здоровью по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> копеек - <данные изъяты> копеек) в месяц. Таким образом, общая сумма утраченного заработка, сумма единовременной задолженности возмещения вреда здоровью истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - составляет <данные изъяты> коп. Кроме того, считает, что работодатель своими действиями причинил ему моральный вред. В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости». Просит суд взыскать с Открытого акционерного общества «Севуралбокситруда» единовременно задолженность по возмещению вреда здоровья за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп.; взыскать с Открытого акционерного общества «Севуралбокситруда» ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно, в возмещение вреда, здоровью <данные изъяты> копеек, с последующей индексацией в установленном законом порядке; взыскать с Открытого акционерного общества «Севуралбокситруда» компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. В судебном заседании истец Канников М.А. и его представитель Золотарев В.Л. исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика ОАО «Севуралбокситруда» Брагин А.В. в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, пояснив, что согласно ч.2 ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанный в части первой случаях определяются федеральными законами. ФЗ № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определяет порядок возмещения вреда, причиненного работнику, предусмотренные законодательством выплаты Канникову производятся в полном объеме ФСС и в точном соответствии с действующим законодательством, истец Канников к Фонду претензий не имеет. Считает, что выплачиваемые истцу ФСС суммы полностью покрывают тот вред, который причинен истцу в результате несчастного случая. Кроме того, в соответствии с коллективным договором работодатель ежемесячно выплачивает истцу дополнительное пособие, это улучшает положение работника. Ранее Канников обращался в Североуральский городской суд с аналогичными требованиями, решением Североуральского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в иске Канникову было отказано, данное решение было оставлено без изменения судебной коллегией по гражданским делам Свердловского областного суда, где было разъяснено, что возмещение истцу утраченного заработка осуществляется Государственным учреждением - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации и размер возмещения соответствует степени утраты профессиональной трудоспособности, установленной Канникову М.А. по результатам освидетельствования в ФГУ «ГБ МСЭ по Свердловской области». Считает, что оснований для удовлетворения исковых требований истца Канникова М.А. не имеется, просит в иске отказать. Суд, выслушав истца, представителя истца Золотарева В.Л., представителя ответчика Брагина А.В., заслушав заключение помощника прокурора Башковой С.А., полагавшей исковые требования не подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела, приходит к следующему. Согласно Акту о несчастном случае № формы Н-1, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов 40 минут на участке № блок 43 юг, горизонт - 500 м шахты «Черемуховская» Открытого акционерного общества «Севуралбокситруда» произошел несчастный случай с горнорабочим очистного забоя Канниковым М.А. - падение подвесного блочка на ногу пострадавшего, в результате чего было повреждено здоровье Канникова М.А. - открытый переломо-вывих 11-У плюсневых костей, рвано-размозженные раны стопы левой ноги. При освидетельствовании в бюро медико-социальной экспертизы г. Краснотурьинска ДД.ММ.ГГГГ Канникову М.А. вследствие производственной травмы была установлена вторая группа инвалидности с ограничением способности к труду 2 степени на срок до 01.05 2003 года (справка Сер.МСЭ-004 №) и степень утраты профессиональной трудоспособности - 100% на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (выписка из акта освидетельствования в бюро МСЭ к справке серии 004 №). Приказом директора филиала №1 ГУ-СРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ за №№ Канникову М.А. были назначены ежемесячные страховые выплаты и единовременная страховая выплата. Приказом (распоряжением) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником за № от ДД.ММ.ГГГГ, изданным руководителем шахты «Черемуховская», Канников М.А. ГРОЗ шахты «Черемуховская» уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с инвалидностью 2 гр. Соответствующая запись имеется в трудовой книжке истца Канникова М.А. (запись под номером №). Данная запись является последней. В настоящее время Канникову М.А. по результатам освидетельствования в филиале № 47 ФБУ «ГБ МСЭ в Свердловской области» с ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30% бессрочно в связи с несчастным случаем на производстве от ДД.ММ.ГГГГ Приказом директора филиала №16 ГУ-СРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ за № Канникову М.А. с ДД.ММ.ГГГГ продлены ежемесячные страховые выплаты в сумме <данные изъяты> коп. бессрочно. Судом установлено, что Канников М.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком - ОАО «Севуралбокситруда» и повредил здоровье при исполнении трудовых обязанностей, обусловленных трудовым договором, в результате несчастного случая, происшедшего с ним ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. 1 ст.1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. В соответствии со ст. 1084 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей, возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (гл. 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. Согласно преамбуле Федерального Закона №125-ФЗ от 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» указанный Федеральный закон устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях. В соответствии со ст.5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. С учетом изложенного положения ст.ст.1064, 1072, 1084-1094 Гражданского кодекса Российской Федерации к трудовым правоотношениям не применяются. Как указано в ст. 1084 Гражданского кодекса Российской Федерации, Главой 59 «Обязательства вследствие причинения вреда» параграф 2 «Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей. Правоотношения сторон (истца Канникова М.А. и ответчика ОАО «Севуралбокситруда») регулируются трудовым законодательством, в данном случае Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом №125-ФЗ от 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации одной из обязанностей работодателя является осуществление обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В соответствии со ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. Порядок возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей определен Федеральным Законом №125-ФЗ от 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В силу ст. 7 Закона РФ №125-ФЗ право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая, которым признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. Согласно ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с настоящим Федеральным законом. При этом в соответствии со ст.8 указанного федерального закона обеспечение по страхованию осуществляется в том числе в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти. Из пояснений истца Канникова М.А и представленных им документов следует, что он является получателем страховых выплат, назначенных ему вследствие производственной травмы, полученной ДД.ММ.ГГГГ, инвалидность ему не установлена, то есть он является трудоспособным, однако в связи с производственной травмой у него произошла утрата профессиональной трудоспособности, размер которой на день рассмотрения дела в суде составляет 30%. Материалами дела установлено, что на основании приказа директора филиала №16 ГУ-СРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ за № Канникову М.А. данные виды страховых выплат были назначены и выплачивались в соответствующем с установленной ему степенью утраты профессиональной трудоспособности размере, включая и их индексацию с учетом уровня инфляции согласно п.11 ст.12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Таким образом, нормами Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» прямо установлен механизм индексации сумм возмещения вреда, причиненного здоровью застрахованных. Кроме того, из представленных ответчиков документов следует, что помимо страховых выплат Канников М.А. получает выплаты дополнительного пособия в соответствии с п.6.6 Коллективного договора ОАО «Севуралбокситруда», согласно которого лицам, имеющим право на получение страховых выплат вследствие профессионального заболевания или производственной травмы, кроме ежемесячных страховых выплат, предусмотренных законом, «Общество» дополнительно ежемесячно выплачивает пособие, размер которого исчисляется, как разница между средним заработком по профессии (должности) пострадавшего на момент установления утраты профессиональной трудоспособности в процентном отношении от степени утраты трудоспособности и суммой ежемесячной страховой выплаты, назначенной в соответствии с Федеральным законом и выплачиваемой исполнительным органом ФСС РФ. Факт того, что ответчик - ОАО «Севуралбокситруда» ежемесячно выплачивает истцу дополнительное пособие в соответствии с п.6.6 Коллективного договора истцом и его представителем не оспаривается. Истец считает, что его утраченный заработок подлежит индексации с учетом уровня инфляции установленного в федеральном законе о Федеральном бюджете Российской Федерации на соответствующий год, а именно, с применением коэффициентов, в соответствии со ст.ст. 1064,1072,1085,1091 Гражданского кодекса Российской Федерации, его бывший работодатель ОАО «Севуралбокситруда» обязан возместить ему разницу между утраченным месячным заработком в размере <данные изъяты> коп. и производимой Фондом социального страхования РФ ежемесячной страховой выплатой в счет возмещения вреда здоровью о состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп., что составляет <данные изъяты> коп. ежемесячно, сумма единовременной задолженности возмещения вредя здоровью истца составляет <данные изъяты> коп. Произведенный истцом в своем исковом заявлении расчет среднего заработка, который, по его мнению, ответчик обязан ему возместить является не верным, так как индексации подлежит не заработок, взятый для исчисления размера возмещения вреда здоровью, а исчисленная сумма возмещения вреда, что предусмотрено также ст. ст. 318, 1091, 1085, 1086, 1092 Гражданского кодекса Российской Федерации и п. 11 ст.12 Федерального Законом № 125-ФЗ от 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Таким образом, судом установлено, что возмещение истцу утраченного заработка осуществляется Государственным учреждением - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации и размер возмещения соответствует степени утраты профессиональной трудоспособности, установленной Канникову М.А. по результатам освидетельствования в ФГУ «ГБ МСЭ по Свердловской области», ответчик ОАО «Севуралбокситруда», являющийся работодателем, исполнил свои обязательства в отношении работника - истца Канникова М.А. в полном объеме, в соответствии с требованиями трудового законодательства. Доводы представителя истца Золотарева В.Л. о том, что истец в связи с последствиями производственной травмы не может осуществлять свою трудовую деятельность в прежней должности ГРОЗ, не может трудоустроиться на другую работу, не являются основанием для удовлетворения заявленных истцом требований о возмещении утраченного заработка в полном объеме. С учетом изложенного исковые требования Канникова М.А о взыскании с Открытого акционерного общества «Севуралбокситруда» единовременно задолженности по возмещению вреда здоровья за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп. и взыскании ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно, в возмещение вреда, здоровью <данные изъяты> копеек, с последующей индексацией в установленном законом порядке, удовлетворению не подлежат, как не основанные на законе. Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда. В соответствии с п.1 ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. В силу ст.1099 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причинённый действиями (бездействием) нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях предусмотренных законом. В силу ст.21 (абзац четырнадцатый части первой) Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причинённого работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим кодексом, иными федеральными законами. В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку судом не установлено нарушение прав истца со стороны ответчика, оснований для взыскания компенсации морального вреда судом не усматривается. Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении иска Канникова М.А. к Открытому акционерному обществу «Севуралбокситруда» о взыскании единовременно задолженности - разницы между размером утраченного заработка и ежемесячной страховой выплатой в счет возмещения вреда здоровью, о взыскании ежемесячно бессрочно разницы между размером утраченного заработка и ежемесячной страховой выплатой в счет возмещения вреда здоровью, компенсации морального вреда - отказать Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Североуральский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения. В суд надзорной инстанции решение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня вступления его в законную силу при условии, что данное решение было обжаловано в кассационном порядке. СУДЬЯ: Соснина Л.Н.
он проходил медицинские освидетельствования: ДД.ММ.ГГГГ установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 80%;15.04.2003 года - 50%; ДД.ММ.ГГГГ -50%; ДД.ММ.ГГГГ - 40%; ДД.ММ.ГГГГ - 40%; ДД.ММ.ГГГГ - 30%; ДД.ММ.ГГГГ -30%. В настоящее время в связи с произошедшим с ним несчастным случаем на производстве по результатам экспертизы ДД.ММ.ГГГГ, проведенной МСЭ, ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30% бессрочно. За период получения страховых выплат у него менялся процент утраты профессиональной нетрудоспособности со 100% до 30% и изменялась сумма страховой выплаты. После происшедшего с ним несчастного случая, он был уволен на основании п. 5 ст. 83 ТК РФ «в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением» и по настоящее время он не работает. Согласно расчету произведенному Филиалом № 1 Свердловского peгионального отделения Фонда Социального страхования Российской Федерации до происшедшего с ним несчастного случая его среднемесячный заработок составлял на ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> копеек, и размер ежемесячной страховой выплаты с учетом 100 % степени утраты профессиональной трудоспособности - <данные изъяты>, соответственно. С указанным расчетом он согласен.
повышением стоимости жизни суммы заработка, из которого исчисляется ежемесячная
страховая выплата, увеличиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации о возмещении
работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей» в связи с повышением стоимости жизни в 1993 - 1994 годах суммы возмещения вреда подлежат индексации: с 1 февраля 1993 года - в 2,5 раза; с 1 апреля 1993 года - в 1,9 раза; с 1 июля 1993 года- в 1,81 раза; с 1 декабря 1993 года - в 1,9 раза; с 1 июля 1994 года - в 1,4 раза. В последующем индексации сумм возмещения вреда проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от их организационно-правовых форм в установленных размерах и в сроки, в которые производится перерасчет минимального размера оплаты труда.
обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний" прямо установлено, что указанный Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в
соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с этим федеральным законом.
х 1.105x1.13x1.1x1.065).
судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерация" сказано:
«Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального
вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и
работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер
компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению
имущественного ущерба.