Заочное Решение
Именем Российской Федерации
гор. Северобайкальск 01 июня 2010 год
Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Ринчино Ц.В., при секретаре Даниловой О.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Северобайкальского межрайонного прокурора Республики Бурятии в интересах К. к МП «...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Северобайкальский межрайонный прокурор РБ обратился в суд с вышеуказанным иском, просит взыскать с МП «...» в пользу К. задолженность по заработной плате в размере 11 300,57 рублей, компенсацию морального вреда 3000 руб.
Исковые требования прокурора мотивированы тем, что К. принят на работу в МП «...» с 01 января 2008 года в качестве водителя 1 класса. В нарушении требований ст. 136 ТК РФ К. заработная плата за сентябрь 2009 г. в размере 11300, 57 руб. до настоящего времени не выплачена. Указанная задолженность подтверждается справкой главного бухгалтера МП «...». Кроме того, просит на основании ст. 237 ТК РФ, п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» с учетом длительности задержки выплаты заработной платы в размере 3 000 рублей.
В ходе судебного заседания помощник прокурора Б. доводы, изложенные в исковом заявление поддержала, просит удовлетворить иск в полном объеме.
Представитель ответчика МП «...» извещенный о дне и месте судебного заседания в суд не явился. При отсутствии возражений со стороны прокурора о рассмотрении дела в отсутствии ответчика суд, находит возможным, разрешить дело в порядке заочного судопроизводства по правилам главы 22 ГПК РФ.
Выслушав мнение прокурора, изучив представленные материалы, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям.
Установлено, что приказом №02 к от 01 января 2008 г. К. принят на работу в МП «...» в качестве водителя 1 класса и уволен переводом в МП «***» по п. 5 ст. 77 ТК РФ.(приказ №128 к от 10.09.2009г.)
Из письменного ответа главного бухгалтера МП «...» от 12 мая 2010 г. видно, что задолженность по заработной плате за сентябрь 2009 г. в отношении К. составляет 11 300,57 рублей. л.д.7)
В соответствии со ст. 136 ч.6 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ч.1 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, суд находит исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащие удовлетворению
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Разрешая вопрос о размере компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, что ответчиком допущено грубое нарушение конституционного права истца на получение вознаграждения за свой труд, а также отсутствие виновных действий со стороны последнего, с учетом характера допущенного нарушения, суд определяет компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 234,235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Муниципального предприятия «...» в пользу К. задолженность по заработной плате в размере 11 300 рублей 57 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей и госпошлину в доход государства в размере 452 рублей.
Ответчик в случае несогласия с принятым решением вправе в течение семи дней со дня получения решения обратиться в суд с заявлением об отмене решения и рассмотрении дела с его участием.
Настоящее решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд РБ.
... Судья Ц.В. Ринчино
...
...