Заочное Решение
Именем Российской Федерации
10 марта 2010 года г. Северобайкальск
Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Ринчино Ц.В., при секретаре Даниловой О.П., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Я., Ф. к МУП «...» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истцы Я. и Ф. обратились в суд с вышеуказанными исковыми требованиями. Я. просит взыскать с МУП «...» задолженность по заработной плате, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск в общей сумме 28 700,27 руб., истец Ф. просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 29 112,02 руб.
Исковые требования истиц мотивированы тем, что работали в МУП «...» с 02 сентября 2008 г. по 30 сентября 2009 года. За указанный период им начислена заработная плата, однако до настоящего времени не выплачена, также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в отношении истицы Я. Истица Ф. просит удовлетворить иск, рассмотреть дело в ее отсутствие.
Истица Я. доводы, изложенные в исковом заявлении поддержала, просит удовлетворить иск.
Представитель ответчика, будучи надлежащим образом, извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился. Об отложении заседания не просил, сведениями об уважительности неявки стороны, суд не располагает. При отсутствии возражения со стороны истца о рассмотрении дела в отсутствии ответчика суд, находит возможным, разрешить дело в порядке заочного судопроизводства по правилам главы 22 ГПК РФ.
Изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, суд находит возможным удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.
Установлено, что истец Я. работала в МУП «...» с 02.09.2008 г. по 30 сентября 2009 г. в качестве *. Истица Ф. работала в МУП «...» в тот же период, что и Я. в качестве *, что видно из трудовых книжек истцов.
В соответствии со ст. 140 ч.1 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из справок МУП «...» от 17.02.2010 г. №622 и от 25.02.2010 г. №669 следует, что Ф. и Я. работали в МУП «...» с 02.09.2008 г. по 30.09.2009г., задолженность по заработной плате в отношении Ф. составляет 29112, 02 руб., в отношении Я. – 28 700,27 рублей.
Таким образом, суд считает необходимым взыскать сумму задолженности по заработной плате в пользу каждого истца, исходя из вышеуказанных справок МУП «...», подтверждающих задолженность ответчика перед истцами по заработной плате.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 234,235 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «...» в пользу Я. задолженность по заработной плате в размере 28 700 рублей 27 копеек, в пользу Ф. 29 112 рублей 02 копейки.
Ответчик в случае несогласия с принятым решением вправе в течение семи дней со дня получения решения обратиться в суд с заявлением об отмене решения и рассмотрении дела с его участием.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд Республики Бурятии.
Судья: Ц.В. Ринчино