решение по делу о взыскании задолженности по заработной плате



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 марта 2010 года г. Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Рабдаевой Н.Г., при секретаре Гармаеве Ч.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по искам Северобайкальского межрайонного прокурора в интересах С., Ц. к ООО «*» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Северобайкальский межрайонный прокурор в интересах С. и Ц. обратился в суд с вышеуказанными исками.

В судебном заседании прокурор Б. поддержала исковые требования, пояснила, что Северобайкальской межрайонной прокуратурой была проведена проверка по заявлениям С. и Ц. о невыплате им задолженности по заработной плате ответчиком, которой было установлено, что ООО «*» в нарушение требований ТК РФ до настоящего времени не выплачена начисленная истцам заработная плата С. в сумме 53 156,98 рублей, в отношении Ц. 41 702,79 рублей. Просит удовлетворить исковые требования.

Истец С. исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что с 15.09.2009 года по 28.12.2009 года он работал в качестве * в ООО «*». Ему начислена, но не выплачена заработная плата в сумме 53 156,98 рублей. Просит взыскать задолженность по заработной плате согласно представленной справке о задолженности.

Истец Ц. исковые требования поддержал, пояснил, что он работал в ООО «*» с 24.09.2009 года по 17.01.2010 года в должности *. Ему начислена, но не выплачена заработная плата в сумме 41 702,79 рублей. Просит взыскать указанную задолженность.

Представитель ответчика ООО «*» в судебное заседание не явился, о времени, дате и месте судебного заседания извещен. Учитывая мнение участников процесса, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, выслушав истцов, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что истцы состояли в трудовых отношениях с ООО «*»: С. работал * 5 разряда с 15.09.2009 года по 28.12.2009 года, что подтверждается трудовым договором №... от 15.09.2009 года, приказом о прекращении трудового договора с работником (увольнении) №... от 28.12.2009 года; Ц. работал с 24.09.2009 года по 17.01.2010 года *, что подтверждается трудовым договором №... от 24.09.2009 года и заявлением истца. Из справок, выданных главным бухгалтером ООО «*» следует, что задолженность ответчика по заработной плате по состоянию на 01.01.2010 года перед истцами составляет: С. 54 156,98 рублей,перед Ц. 41 702,79 рублей. Согласно представленной суду выписки из счета С., последнему в счет заработной платы перечислено 1000 рублей.

Таким образом, оценивая представленные доказательства в совокупности, принимая во внимание, что сумма задолженности по заработной плате подтверждена справкой, выданной работодателем, суд считает обоснованными требования истцов о взыскании задолженности по заработной плате.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ работник при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождены от уплаты пошлины судебных расходов. Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем подлежит взысканию с ответчика госпошлина в муниципальный бюджет в сумме 3 045 рублей 79 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 234, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Северобайкальского межрайонного прокурора в интересах С., Ц. к ООО «*» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с ООО «*» в пользу С. задолженность по заработной плате в сумме 53 156 рублей 98 копеек, в пользу Ц. задолженность по заработной плате в сумме 41 702 рубля 79 копеекн5 ..., госпошлину в доход муниципального бюджета в размере 3 045 рублей 79 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд Республики Бурятия.

Ответчик, в случае несогласия с решением, имеет право в течение 7 дней со дня получения копии решения обратиться в Северобайкальский горсуд РБ с заявлением о его отмене.

Судья: Н.Г. Рабдаева