Заочное Решение Именем Российской Федерации 13 января 2010 года г. Северобайкальск Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Ринчино Ц.В., при секретаре Даниловой О.П., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску В. к МУП «*» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец В. обратился в суд с вышеуказанным иском, просит взыскать с МУП «*» задолженность по заработной плате в общей сумме 22 151,17 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей. В ходе судебного заседания В. поддержал исковые требования, суду пояснил, что работал у ответчика с 02 сентября 2008 г. по 30 сентября 2009 года в качестве водителя. С 30 сентября 2009 г. был уволен переводом в ООО «Х», однако по предыдущему месту работы заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск ему не выплатили, задолженность ответчика по заработной плате за сентябрь и октябрь 2009 г. составляет с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в размере 22 151,17 рублей. В связи с невыплатой заработной платы его семья находится в трудном материальном положении. Просит удовлетворить исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика, будучи надлежащим образом, извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился. Об отложении заседания не просил, сведениями об уважительности неявки стороны, суд не располагает. При отсутствии возражения со стороны истца о рассмотрении дела в отсутствии ответчика суд, находит возможным, разрешить дело в порядке заочного судопроизводства по правилам главы 22 ГПК РФ. Выслушав мнение истца, изучив материалы дела, суд находит возможным удовлетворить исковые требования по следующим основаниям. Установлено, что истец В. работал в МУП «*» с 02 сентября 2008 г. по 30 сентября 2009 г. в качестве водителя 3-го класса, что видно из его трудовой книжки. Согласно справки из МУП «*» от 17 декабря 2009 г. задолженность по заработной плате за сентябрь и октябрь 2009 г. составляет в общей сумме 22 151,17 рублей. В соответствии со ст. 140 ч.1 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Учитывая, что задолженность ответчика по невыплате заработной платы подтверждается справкой, подписанной главным бухгалтером МУП «*», суд считает необходимым удовлетворить заявленные исковые требования. Разрешая вопрос о размере компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, что ответчиком допущено грубое нарушение конституционных прав истца на получение вознаграждения за труд, а также отсутствие виновных действий со стороны последнего, с учетом характера допущенного нарушения, суд определяет компенсацию морального вреда в размере 1 500 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 234,235 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «*» в пользу В. задолженность по заработной плате в общей сумме 22 151 рубль 17 копеек, компенсацию морального вреда в размер 1 500 рублей, госпошлину в доход государства в размере 2 000 рублей. Ответчик в случае несогласия с принятым решением вправе в течение семи дней со дня получения решения обратиться в суд с заявлением об отмене решения и рассмотрении дела с его участием. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд Республики Бурятии. Судья: Ц.В. Ринчино