Заочное Решение

Именем Российской Федерации

11 марта 2010 года г. Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Ринчино Ц.В., при секретаре Даниловой О.П., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску К., Б. к МУП «...» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

             Истцы обратились в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, К. просит взыскать с МУП «...» задолженность по заработной плате в общей сумме 56 771,06 руб., истец Б. просит взыскать задолженность по заработной плате 22336,52 рубля.   

            Исковые требования К. мотивированы тем, что работал *  в МУП «... с 02.09.2008 г. по 30 сентября 2009 года. За указанный период начислена заработная плата, однако до настоящего времени не выплачена. Просит удовлетворить иск, рассмотреть дело в его отсутствие.

            Исковые требования Б. мотивированы тем, что с 17.02.2009 г. по 30.09.2009г. работал * в МУП «...». За указанный период начислена заработная плата, но не выплачена. Просит взыскать задолженность по заработной плате, рассмотреть дело в ее отсутствие.

            Представитель ответчика, будучи надлежащим образом, извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился. Об отложении заседания не просил, сведениями об уважительности неявки стороны, суд не располагает. При отсутствии возражения со стороны истца о рассмотрении дела в отсутствии ответчика суд, находит возможным, разрешить дело в порядке заочного судопроизводства по правилам главы 22 ГПК РФ.

Изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, суд находит возможным удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

Установлено, что истец К. работал токарем в МУП «...» с 02.09.2008 г. по 30 сентября 2009 г. Истец Б. работал электромонтером в МУП «...» с 17.02.2009 г. по 30.09.2009 г., что подтверждается записями в  трудовых книжках истцов.

 В соответствии со ст. 140 ч.1 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из справок МУП «...» от 14.12.2009 г. №443 и от 19.02.2010 г. №661 следует, что истцы К. и Б. действительно работали в МУП «...» с 02.09.2008 г. по 30.09.2009г. задолженность по заработной плате в отношении К. составляет 56 771,06 руб., в отношении Б. 22336,52 руб. 

Таким образом, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования, поскольку задолженность по заработной плате в отношении каждого истца подтверждается вышеуказанными справками из МУП «...». 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 234,235 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «...» в пользу К. задолженность по заработной плате в размере 56 771 рубль 06 копеек, в пользу Б.  – 22 336 рублей 52 копейки, госпошлину в государственный доход в размере 2 773 рубля 21 копейку. 

Ответчик в  случае несогласия с  принятым решением вправе в  течение семи дней со дня получения решения обратиться в  суд с заявлением об отмене решения и рассмотрении дела с его участием.    

            Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд Республики Бурятии.          

Судья:                                                      Ц.В. Ринчино