определение по делу о восстановлении на работе



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

09 апреля 2010 года г.Северобайкальск

Судья Северобайкальского городского суда Республики Бурятия Рабдаева Н.Г., с участием прокурора Б., при секретаре Гармаеве Ч.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р. к ООО «*» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями.

            В судебном заседании истец Р. заявил ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Суду представлено мировое соглашение от 09 апреля 2010 года согласно которому:

1. Истец Р. отказывается от исковых требований в полном объеме;

2. Ответчик ООО «*» в срок до 19 апреля 2010 года вносит изменения в трудовую книжку: формулировку основания увольнения «Уволен по по пп.б п. 6 ст. 81 ТК РФ» изменяет на  «Увольнение по ст. 77 ТК РФ- уволен по собственному желанию», изменяет приказ №14 от 04.02.2010 года об основании увольнения истца.

3.Последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.

Представители ответчика К. и С. поддержали заявленное ходатайство, пояснили суду, что с условиями мирового соглашения ознакомлены и согласны. Представитель истца Т. не имела возражений

            Рассмотрев ходатайство и мировое соглашение от 09.04.2010 года, мнение прокурора Б., полагавшей возможным утвердить мировое соглашение, суд считает возможным удовлетворить ходатайство, учитывая, что стороны пришли согласно представленного мирового соглашения к обоюдному соглашению. Указали, что последствия заключения мирового соглашения им понятны. Права и  интересы сторон не нарушаются.

            Согласно ст.220 ГПК РФ суд может прекратить производство по делу, в случае если стороны пришли к мировому соглашению.

            Руководствуясь ст.220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

 Утвердить мировое соглашение от 09 апреля 2010 года согласно которому:

1. Истец Р. отказывается от исковых требований в полном объеме;

2. Ответчик ООО «*» в срок до 19 апреля 2010 года вносит изменения в трудовую книжку: формулировку основания увольнения «Уволен по по пп.б п. 6 ст. 81 ТК РФ» изменяет на  «Увольнение по ст. 77 ТК РФ - уволен по собственному желанию», изменяет приказ №14 от 04.02.2010г. об основании увольнения истца.

3.Последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.

Производство по делу по иску Р. к ООО «*» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 суток через Северобайкальский городской суд.

Судья:                                                                                 Н.Г. Рабдаева