решение по делу о взыскании задолженности по заработной плате



Заочное Решение

Именем Российской Федерации

18 февраля 2010 года г. Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Ринчино Ц.В., при секретаре Даниловой О.П., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Л. к МУП «...» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец Л. обратился в суд с вышеуказанным иском, просит взыскать с МУП «...» задолженность по заработной плате в размере 23 522,77 рубля.

В ходе судебного заседания Л. исковые требования поддержал, суду пояснил, что работал в МУП «...» с 02 сентября 2008 г. по 30 сентября 2009 года в качестве *. После его увольнения, ответчик в нарушении требований ст. 136 ТК РФ не выплатил заработную плату за сентябрь 2009 г. и компенсацию за неиспользованный отпуск в общей сумме 23 522, 77 рубля. Просит удовлетворить иск.

Представитель ответчика, будучи надлежащим образом, извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился. Об отложении заседания не просил, сведениями об уважительности неявки стороны, суд не располагает. При отсутствии возражения со стороны истца о рассмотрении дела в отсутствии ответчика суд, находит возможным, разрешить дело в порядке заочного судопроизводства по правилам главы 22 ГПК РФ.

Выслушав мнение истца, изучив материалы дела, суд находит возможным удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

Установлено, что истец Л. работал в МУП «...» с 02 сентября 2008 г. по 30 сентября 2009 г. в качестве *, что подтверждается трудовым договором от 2 сентября 2008 года.

Согласно справки МУП «...» №416 от 17.12.2009 г. задолженность по заработной плате за сентябрь 2009 г. в отношении Л. составляет 1 876,05 рублей и компенсация за неиспользованный отпуск 21 646,72 рубля, что в общей сумме составляет 23 522,77 рубля.

В соответствии со ст. 140 ч.1 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Учитывая, что задолженность ответчика по задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск подтверждается вышеуказанной справкой от 17.12.2009г., суд считает необходимым удовлетворить заявленные исковые требования.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 234,235 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «...» в пользу Л. задолженность по заработной плате в общей сумме 23 522 рубля 77 копеек.

Ответчик в случае несогласия с принятым решением вправе в течение семи дней со дня получения решения обратиться в суд с заявлением об отмене решения и рассмотрении дела с его участием.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд Республики Бурятии.

Судья: Ц.В. Ринчино