решение по делу о взыскании заработной платы



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 апреля 2010 г. г.Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Баторовой Ж.Б.,при секретаре Белых И.Ю.,рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО0 к МУП «Байкалкомсервис» о взыскании заработной платы,

Установил:

ФИО0 обратился в суд с иском к МУП «Байкалкомсервис» о взыскании заработной платы.

В судебном заседании ФИО0 иск поддержал и пояснил,что он работал слесарем тепловых сетей в МУП «Байкалкомсервис» с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. При увольнении ему не выплатили заработную плату в сумме 4271 рубль 89 копеек. Просит взыскать с ответчика заработную плату в сумме 4271 рубль 89 копеек.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился,был извещен о времени и месте судебного заседания.Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, выслушав истца,суд считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

Установлено,что ФИО0 работал слесарем тепловых сетей в МУП «Байкалкомсервис» с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. При увольнении ему не выплатили заработную плату в сумме 4271 рубль 89 копеек, что подтверждается справкой ответчика.

Согласно ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 5 указанной статьи работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

В соответствии со ст. 84. 1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

С учетом изложенных обстоятельств,суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату в сумме 4271 рубль 89 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 234,235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с МУП «Байкалкомсервис» в пользу ФИО0 заработную плату в сумме 4271 рубль 89 копеек, госпошлину в муниципальный бюджет в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд.

Ответчик имеет право подать заявление об отмене заочного решения в Северобайкальский горсуд в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Судья Ж.Б. Баторова