ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 4 марта 2010 г. г.Северобайкальск Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Баторовой Ж.Б., при секретаре Кузнецовой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по искам С., О. к МУП «Байкалкомсервис» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: С., О. обратились в суд с иском к МУП «Байкалкомсервис» о взыскании заработной платы. В судебном заседании С. иск поддержала и пояснила, что работала оператором-хлораторщиком в МУП «Байкалкомсервис» со Дата обезличена г. по Дата обезличена г. При увольнении с ней не произведен расчет в сумме 24674 рубля 26 копеек. Просит взыскать с ответчика расчет при увольнении в сумме 24674 рубля 26 копеек. Истец О. в судебном заседании иск поддержала, суду показала, что она работала в МУП «Байкалкомсервис» оператором-хлораторщиком со Дата обезличена г. по Дата обезличена г. Ей начислена, но не выплачена при увольнении заработная плата в сумме 23385 рублей 74 копейки. Просит суд взыскать с ответчика расчет при увольнении в сумме 23385 рублей 74 копейки. Представитель ответчика в зал судебного заседания не явился, был извещен о времени и месте судебного заседания. Суд, с учетом мнения истцов считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в порядке заочного производства. Изучив материалы дела, выслушав истцов, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям. Установлено, что С. работала оператором-хлораторщиком третьего разряда в МУП «Байкалкомсервис» с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. За указанный период была начислена, но не выплачена заработная плата и компенсация за отпуск в сумме 24674 рубля 26 копеек. О. работала в МУП «Байкалкомсервис» в качестве оператора-хлораторщика со Дата обезличена г. по Дата обезличена г., с ней не был произведен расчет при увольнении в сумме 23385 рублей 74 копейки. Согласно ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 5 указанной статьи работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Из ст. 127 ТК РФ следует, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 84. 1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 393 ТК РФ работники при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождены от оплаты пошлин и судебных расходов. Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход государства. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 234, 235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с МУП «Байкалкомсервис» в пользу С. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 24674 рубля 26 копеек, в пользу О. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 23385 рублей 74 копейки, госпошлину в муниципальный бюджет в размере 1641 рубль 80 копеек. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд. Ответчик имеет право подать заявление об отмене заочного решения в Северобайкальский горсуд в течение 7 дней со дня получения копии решения. Судья: Ж.Б. Баторова