ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 февраля 2010 г. г.Северобайкальск
Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Баторовой Ж.Б., при секретаре Кузнецовой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по искам К., В., М. к МУП «Байкалкомсервис» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, понуждении перечислить в Пенсионный фонд страховые взносы на обязательное пенсионное страхование,
УСТАНОВИЛ:
К., В., М. обратились в суд с исками к МУП «Байкалкомсервис» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда, понуждении перечислить в Пенсионный фонд страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
В судебном заседании К. иск поддержала и пояснила, что работала сторожем в МУП «Байкалкомсервис» со Дата обезличена г. по Дата обезличена г. При увольнении с ней не произведен расчет, ей положена заработная плата в сумме 29532 рубля 91 копейки. За нарушение сроков выплаты по ст.236 ТК РФ ответчик должен выплатить ей компенсацию в сумме 1324 рубля 09 копеек. Кроме того, ответчик не производит за нее необходимые отчисления в УПФР. В результате неправомерных действий ответчика ей причинен моральный вред. Просит взыскать с ответчика расчет при увольнении в сумме 29532 рубля 91 копейки, компенсацию за нарушение сроков выплаты в сумме 1324 рубля 09 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, обязать перечислить в Пенсионный фонд страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Истец В. в судебном заседании иск поддержала и пояснила, что работала уборщицей в МУП «Байкалкомсервис» со Дата обезличена г. по Дата обезличена г. При увольнении с ней не произведен расчет, ей положена заработная плата в сумме 12764 рубля 06 копеек. За нарушение сроков выплаты по ст.236 ТК РФ ответчик должен выплатить ей компенсацию в сумме 519 рублей 48 копеек. Кроме того, ответчик не производит за нее необходимые отчисления в УПФР. В результате неправомерных действий ответчика ей причинен моральный вред. Просит взыскать с ответчика расчет при увольнении в сумме 12764 рубля 06 копеек, компенсацию за нарушение сроков выплаты в сумме 519 рублей 48 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, обязать перечислить в Пенсионный фонд страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Истец М. в судебном заседании иск поддержала и пояснила, что работала сторожем в МУП «Байкалкомсервис» со Дата обезличена г. по Дата обезличена г. При увольнении с ней не произведен расчет, ей положена заработная плата в сумме 17309 рублей 49 копеек. За нарушение сроков выплаты по ст.236 ТК РФ ответчик должен выплатить ей компенсацию в сумме 698 рублей 97 копеек. Кроме того, ответчик не производит за нее необходимые отчисления в УПФР. В результате неправомерных действий ответчика ей причинен моральный вред. Просит взыскать с ответчика расчет при увольнении в сумме 17309 рублей 49 копеек, компенсацию за нарушение сроков выплаты в сумме 698 рублей 97 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, обязать перечислить в Пенсионный фонд страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен о времени и месте судебного заседания. Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, выслушав истцов, суд считает необходимым частично удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.
Установлено, что К., В. и М. работали в МУП «Байкалкомсервис» со Дата обезличена г.,Дата обезличена г. и с Дата обезличена г. соответственно по Дата обезличена г. При увольнении с истцами не был произведен расчет, не выплачена задолженность по заработной плате К. в сумме 29532 рубля 91 копейка, В. в сумме 12764 рубля 06 копеек, М. в сумме 17309 рублей 49 копеек.
Согласно ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 5 указанной статьи работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Из ст. 127 ТК РФ следует, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 84. 1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства в опровержение исковых требований истца, также ответчиком на запрос суда не были представлены справка о наличии либо отсутствии задолженности по заработной плате истца, справка о количестве неиспользованных дней отпуска, не представлены сведения о выплате расчета, полагающегося истцу при увольнении. Доказательств невозможности представления данных сведений суду ответчиком также не представлено, судом принимаются во внимание доводы истца о том, что работодателем какие-либо документы, касающиеся трудовых отношений, не выдаются, в выдаче справки по заработной плате ему было отказано.
С учетом изложенных обстоятельств, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца К. задолженность по заработной плате в сумме 29532 рублей 91 копейку, компенсацию за задержку выплаты заработной платы согласно ст.236 ТК РФ, исходя из размера ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,75 % годовых в сумме 1040 рублей 71 копейка (29532 рубля 91 копейка х 8,75 % х 0,0033 х 122 дня = 1040 рублей 71 копейка), в пользу истца В. задолженность по заработной плате в сумме 12764 рубля 06 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы согласно ст.236 ТК РФ в сумме 449 рублей 65 копеек (12764 рубля 06 копеек х 8,75 % х 0,0033 х 122 дня = 449 рублей 65 копеек), в пользу истца М. задолженность по заработной плате в сумме 17309 рублей 49 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы согласно ст.236 ТК РФ в сумме 609 рублей 77 копеек (17309 рублей 49 копеек х 0,0033 х 8,75 % х 122 дня = 609 рублей 77 копеек).
Согласно ст. 237 ТК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца моральный вред, причиненный работодателем длительной неправомерной невыплатой заработной платы, так как это является нарушением конституционного положения о праве на вознаграждение за труд. Суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в пользу истцов в сумме 3000 рублей каждому с учетом степени вины ответчика и исходя из принципа разумности.
Суд считает обоснованными требования истца о понуждении ответчика произвести в Управление Пенсионного фонда РФ по РБ в г.Северобайкальске и Северобайкальском районе отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период работы истцов в МУП «Байкалкомсервис», принимая во внимание, что ответчик, являясь страхователем, обязан производить указанные отчисления за застрахованного работника, однако их не произвел.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 234, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с МУП «Байкалкомсервис» в пользу К. задолженность по заработной плате в сумме 29532 рубля 91 копейка, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 1040 рублей 71 копейка, компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, в пользу В. задолженность по заработной плате в сумме 12764 рубля 06 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 449 рублей 65 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, в пользу М. задолженность по заработной плате в сумме 17309 рублей 49 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 609 рублей 77 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, госпошлину в муниципальный бюджет в размере 2051 рубль 20 копеек.
Обязать МУП «Байкалкомсервис» произвести в Управление Пенсионного фонда РФ по РБ в г.Северобайкальске и Северобайкальском районе отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период работы в МУП «Байкалкомсервис» К. со Дата обезличена г. по Дата обезличена г., В. с Дата обезличена г. по Дата обезличена г., М. в МУП «Байкалкомсервис» со Дата обезличена г. по Дата обезличена г.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд.
Ответчик имеет право подать заявление об отмене заочного решения в Северобайкальский горсуд в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Судья: Ж.Б. Баторова