РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 15 января 2010 г. г.Северобайкальск Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Баторовой Ж.Б., при секретаре Кузнецовой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Б. к ООО «…» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, Установил: Б. обратилась в суд с иском к ООО «…» о взыскании задолженности по заработной плате, расчету и компенсации морального вреда. В судебном заседании Б. иск поддержала и пояснила, что работала в должности начальника отдела транспорта электрической энергии в «Северобайкальских распределительных сетях» - филиале ООО «…» с 1.08.2008 г. по 31.08.2009 г. С ноября 2008 г. стала накапливаться задолженность по заработной плате и расчету при увольнении, которая была начислена,но не выплачена в полном объеме и составила за период с ноября 2008 г. по день уволь нения 124318 рублей 42 копейки. Коллектив филиала обращался в прокуратуру по данному поводу,3.04.2009 г. на ее картсчет поступили денежные средства, которые частично погасили имеющуюся задолженность. Главный бухгалтер ООО С. говорила ей по телефону, что оплатит имеющуюся задолженность. В результате невыплаты заработной платы действиями ответчика ей причинен моральный вред. Своевременно не обратилась в суд с данным иском, так как надеялась получить заработную плату, не знала про срок исковой давности. Просит взыскать с ООО «…» задолженность по заработной плате и расчету в сумме 124318 рублей 42 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей. Представитель ответчика Б. с иском не согласился и пояснил, что трудовые отношения с истцом прекращены 31.08.2009 г., срок обращения в суд с иском о взыскании задолженности истек. Просит применить исковую давность и отказать в иске, так как уважительных причин пропуска срока нет. Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Установлено, что Б. работала в должности начальника отдела транспорта электрической энергии в «Северобайкальских распределительных сетях» - филиале ООО «…» с 1.08.2008 г. по 31.08.2009 г., что подтверждается записями в трудовой книжке истца. За период работы истца в ООО «…» с ноября 2008 г. по 31.08.2009 г. перед истцом образовалась задолженность по заработной плате. В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Учитывая, что трудовые отношения истца с ответчиком были прекращены 31.08.2009 г., а в суд с указанным иском Б. обратилась лишь 25.12.2009 г., представителем ответчика Б. в судебном заседании заявлено о применении исковой давности, суд приходит к выводу, что истцом пропущен срок исковой давности, предусмотренный ст.392 ТК РФ; доказательства уважительности причин пропуска срока на обращение в суд с иском истцом не представлены, доводы истца о том, что она полагала, что ей ответчиком добровольно будет погашена задолженность по заработной плате за период работы с ноября 2008 г. по 31.08.2009 г., поэтому она в суд не обращалась, суд считает несостоятельными, обстоятельства, препятствовавшие истцу своевременно обратиться в суд с иском за разрешением индивидуального трудового спора, в судебном заседании не установлены, поэтому оснований для восстановления срока на предъявление указанного иска Б. не имеется. С учетом изложенных обстоятельств суд считает необходимым применить последствия пропуска срока исковой давности и отказать в удовлетворении иска в полном объеме. Руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ, суд Решил: В удовлетворении исковых требований Б. к ООО «…» о взыскании задолженности по заработной плате, расчету и компенсации морального вреда отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский горсуд. Судья: Ж.Б.Баторова