ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 4 марта 2010 г. г.Северобайкальск Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Баторовой Ж.Б., при секретаре Кузнецовой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску К. к МУП «Байкалкомсервис» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, понуждении перечислить в Пенсионный фонд страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, УСТАНОВИЛ: К. обратился в суд с иском к МУП «Байкалкомсервис» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты, понуждении перечислить в Пенсионный фонд страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Иск К. мотивирован тем, что он работал электромонтером 4 разряда в МУП «Байкалкомсервис» с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. При увольнении с ним не произведен расчет, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 12688 рублей 47 копеек. За нарушение сроков выплаты по ст.236 ТК РФ ответчик должен выплатить ему компенсацию. Кроме того, ответчик не производит за него необходимые отчисления в УПФР. Просит взыскать с ответчика расчет при увольнении в сумме 12688 рублей 47 копеек, компенсацию за нарушение сроков выплаты, обязать перечислить в Пенсионный фонд страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен о времени и месте судебного заседания. Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Изучив материалы дела, суд считает необходимым частично удовлетворить исковые требования по следующим основаниям. Установлено, что К. работал в МУП «Байкалкомсервис» с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. При увольнении с истцом не был произведен расчет, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 12688 рублей 47 копеек. Согласно ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 5 указанной статьи работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Из ст. 127 ТК РФ следует, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 84. 1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. С учетом изложенных обстоятельств, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца К. компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 12688 рублей 47 копеек, что подтверждается справкой ответчика, компенсацию за задержку выплаты заработной платы согласно ст.236 ТК РФ, исходя из размера ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,75 % годовых. Ставка рефинансирования ЦБ РФ на дату подачи иска составляет 8,75%; 1/300 ставки рефинансирования составляет – 0,0292%. Истцом заявлен период задолженности с Дата обезличена г. по день рассмотрения иска. Таким образом, компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении составляет 57428 рублей 06 копеек (12688,47 руб. х 8,75% х 0,0292х155 дней=5024 рубля 95 копеек). Суд считает обоснованными требования истца о понуждении ответчика произвести в Управление Пенсионного фонда РФ по РБ в г.Северобайкальске и Северобайкальском районе отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период работы истца в МУП «Байкалкомсервис», принимая во внимание, что ответчик, являясь страхователем, обязан производить указанные отчисления за застрахованного работника, однако их не произвел. В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход государства. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 234, 235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с МУП «Байкалкомсервис» в пользу К. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 12688 рублей 47 копеек, компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении в сумме 5024 рубля 95 копеек, госпошлину в муниципальный бюджет в сумме 708 рублей 52 копейки. Обязать МУП «Байкалкомсервис» произвести в Управление Пенсионного фонда РФ по РБ в г.Северобайкальске и Северобайкальском районе отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период работы в МУП «Байкалкомсервис» К. с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд. Ответчик имеет право подать заявление об отмене заочного решения в Северобайкальский горсуд в течение 7 дней со дня получения копии решения. Судья: Ж.Б. Баторова