Заочное Решение
Именем Российской Федерации
07 июня 2010 года г. Северобайкальск
Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Ринчино Ц.В., при секретаре Даниловой О.П., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ч., И., К. к МУП «Байкалкомсервис» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истцы обратились в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, истец Ч. просит взыскать с МУП «...» задолженность по заработной плате в общей сумме 52 065,02 руб., истец И. просит взыскать 59 574,04 руб., истец К. просит взыскать 79 848, 85 руб.
Исковые требования истцов мотивированы тем, что работали в МУП «... с 02.09.2008 г. по 30 сентября 2009 года. За указанный период начислена заработная плата, однако до настоящего времени не выплачена. Просят удовлетворить иск, рассмотреть дело в их отсутствие.
Представитель ответчика, будучи надлежащим образом, извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился. Об отложении заседания не просил, сведениями об уважительности неявки стороны, суд не располагает. При отсутствии возражения со стороны истца о рассмотрении дела в отсутствии ответчика суд, находит возможным, разрешить дело в порядке заочного судопроизводства по правилам главы 22 ГПК РФ.
Изучив исковые заявления, исследовав материалы дела, суд находит возможным удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.
Установлено, что истец Ч. работал слесарем котельного оборудования 5 разряда в МУП «...» с 02.09.2008 г. по 30 сентября 2009 г., что подтверждается трудовым договором от 02 сентября 2008 г. и справкой инспектора ОК МУП «...» от 08.02.2010 г.
Истец И. работал электрогазосварщиком в МУП «...» с 02.09.2008г. по 30.09.2008г., что подтверждается трудовым договором от 02 сентября 2008 г. и справкой инспектора ОК МУП «...» от 08.02.2010 г.
Истец К. работал слесарем котельного оборудования 5 разряда в МУП «...» с 02.09.2008г. по 30.09.2008г., что подтверждается трудовым договором от 02 сентября 2008 г. и справкой инспектора ОК МУП «...» от 08.02.2010 г.
В соответствии со ст. 140 ч.1 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из справок МУП «...» №557 от 08.02.2010г.; №558 от 08.02.2010г.; № 113 от 01.03.2010 г. следует, что задолженность по заработной плате за период работы Ч. в МУП «...» составляет 52 365, 02 руб., в отношении И. – 59 574,04 руб., в отношении К. – 79 848, 85 рублей.
Таким образом, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования, поскольку задолженность по заработной плате в отношении каждого истца подтверждается вышеуказанными справками из МУП «...».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 234,235 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «...» в пользу Ч. задолженность по заработной плате в размере 52 365 рублей 02 копейки; в пользу И. – 59 574 рубля 04 копейки; в пользу К.- 79 848 рублей 85 копеек.
Ответчик в случае несогласия с принятым решением вправе в течение семи дней со дня получения решения обратиться в суд с заявлением об отмене решения и рассмотрении дела с его участием.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд Республики Бурятии.
...
Судья: Ц.В. Ринчино
...
...