решение по делу о взыскании выходного пособия



Заочное Решение

Именем Российской Федерации

гор. Северобайкальск 09 июня 2010 год

             Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Ринчино Ц.В., при секретаре Даниловой О.П.,

рассмотрев в  открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ч. к МП «...» о взыскании выходного пособия, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Ч. обратился в суд с вышеуказанным иском, просит взыскать с МП «...» выходное пособие за 6 месяцев в размере 193 209 рублей, моральный вред в размере 25 000 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что Ч. работал начальником участка котельных №11,12 в МП «...» до 30.09.2009 года, уволен по сокращению штата (ст. 82 ч.2 ТК РФ), с выплатой среднемесячного заработка в течение 6 месяцев с 01.10.2009г. по 31.03.2010 года.

В ходе судебного заседания Ч. доводы, изложенные в исковом заявлении, подержал, просит удовлетворить иск.

Представитель ответчика МП «...» извещенный о дне и месте судебного заседания в суд не явился. При отсутствии возражений со стороны истца о рассмотрении дела в отсутствии ответчика суд, находит возможным, разрешить дело в порядке заочного судопроизводства по правилам главы 22 ГПК РФ.

 Выслушав мнение стороны истца, изучив представленные материалы, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям.

 Установлено, что Приказом №... от 30.09.2009 г. Ч. уволен с 30 сентября 2009г. по сокращению штатов (п.2 ст. 81 ТК РФ), с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка.

Из приказа и.о. директора МП «...» №144-к от 28.10.2009г.; №05-к от 26.01.2010 г.; №06-к от 27.01.2010 г.; №18-к от 16.03.2010г. видно, что Ч. постановлено выплатить выходное пособие с начиная с 30 октября 2009 г. по 30 марта 2010 г., а всего за 6 -ть месяцев, основанием для начисления выходного пособия послужила справка с ГУ ЦЗН и трудовая книжка истца.

Из справки ГУ «Центра занятости населения г. Северобайкальск» №640 от 09.06.2010 г. следует, что Ч. зарегистрирован в целях поиска подходящей работы с 08.10.2009г. по 31.03.2010 г., пособия по безработице не получал.   

Из справки МП «...» от 05.10.2009г. о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице видно, что средний месячный заработок Ч. составил 32 201, 54 руб.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию выходное пособие за 6 шесть месяцев в размере 193 209, 24 руб. (32 201, 54 руб. х 6 мес. = 193 209, 24 руб.)   

Разрешая вопрос о размере компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, что ответчиком допущено грубое нарушение Трудового законодательства РФ по своевременной выплате выходного пособия, а также отсутствие виновных действий со стороны истца, с учетом характера допущенного нарушения, суд определяет компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей. 

   На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 234,235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Муниципального предприятия «...» в пользу Ч. выходное пособие в общей сумме 193 209 рублей 24 копейки моральный вред в размере 3 000 рублей, госпошлину в доход государства в размере 5064 рубля 18 копеек. 

Ответчик  в случае несогласия с  принятым решением вправе в  течение семи дней со дня получения решения обратиться в  суд с заявлением об отмене решения и рассмотрении дела с его участием.    

Настоящее решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд РБ. 

 ... Судья Ц.В. Ринчино

                        ...

...