РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 13 августа 2010 г. г.Северобайкальск Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Баторовой Ж.Б.,при секретаре Кузнецовой А.В.,рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО0 к ОАО «РЖД» о взыскании задолженности по выходному пособию, по отпускным,компенсации морального вреда Установил: ФИО0 обратилась в суд с иском к ОАО «РЖД» о взыскании задолженности по выходному пособию, по отпускным,компенсации морального вреда. В судебном заседании ФИО0 иск поддержала и пояснила,что работала проводником в ОАО «РЖД», Дата обезличена г. уволена в связи с сокращением численности или штата работников.Дата обезличена г. на картсчет ей поступили суммы,причитающиеся при увольнении.Считает,что при увольнении работодатель произвел с ней расчет не в полном объеме.Недоплата по выходному пособию составляет 2462 рубля 44 копейки, задолженность по отпускным составляет 871 рубль 66 копеек. В установленный срок с данным иском в суд не обратилась по не знанию,так как не знала,что существуют определенные сроки.На стационарном лечении не находилась в указанный срок.Просит взыскать с ответчика недоплату по выходному пособию в сумме 2462 рубля 44 копейки, задолженность по отпускным в сумме 871 рубль 66 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 25000 рублей. Представитель истца ФИО3 поддержала исковые требования. Представитель ответчика ФИО4 иск не признала и пояснила,что истцом пропущен срок исковой давности,предусмотренный ст.392 ТК РФ.Трудовые отношения с ФИО0 были расторгнуты Дата обезличена г. Денежные средства, причитающиеся истцу при увольнении, были выплачены ФИО0 Дата обезличена г. путем перечисления денежных средств на ее лицевой счет в банке,физическое состояние ФИО0 позволяло ей своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального спора.Истцом не представлены суду доказательства того, что она болела и по состоянию здоровья не имела возможности в 3-х месячный срок доДата обезличена г. обратиться в суд за разрешением трудового спора, также как и не представлены доказательства того, что у истца имелись иные уважительные причины, исключающие физическую возможность истца на обращение с иском в суд.Тот факт, что ФИО0 страдает сахарным диабетом не может являться уважительным обстоятельством для восстановления срока на обращение в суд, так как истцом не представлены доказательства того, что именно заболевание исключило для истца возможность своевременно обратиться в суд с данным иском.В подтверждение того, что истица имела физическую возможность на обращение в суд может свидетельствовать тот факт, что в период до Дата обезличена г., до даты подачи иска, для рассмотрения которого истец просит восстановить срок) истица уже обращалась в Северобайкальский городской суд РБ с другим иском для разрешения индивидуального трудового спора, на подачу которого у истца имелось физическое здоровье, из чего можно сделать вывод, что истец по состоянию здоровья имела возможность своевременно обратиться в суд и с иском, на который истец просит восстановить срок. С Дата обезличена г., момента перечисления истцу денежных средств, причитающихся ей в день увольнения, ФИО0 знала о нарушении ее прав. Не согласна с доводами, что ФИО0 узнала о недоплате причитающихся ей сумм только после проведения подсчетов.Считает, что данная причина не может являться уважительной для восстановления срока на обращение в суд, т.к. если истица полагала, что расчет был произведен ответчиком неверно и у ФИО0 имелась возможность в течение трехмесячного срока произвести необходимые расчеты для своевременного предъявления иска в суд, также как и имелась возможность своевременно собрать необходимые документы для проведения расчета. Кроме того, считает, что иск ФИО0 необоснован ввиду неправильного расчета сумм.В связи с тем, что расторжение трудового договора произошло по основанию сокращение численности или штата работников, истцу полагалось выходное пособие по ст. 178 ТК РФ.Согласно названной нормы ТК РФ размер выходного пособия равен среднему заработку работника. Средний заработок работника рассчитывается на основании ст. 139 ТК РФ и Постановления Правительства РФ № 922 от 24.12.2007г. «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Согласно п. 4 Постановления Правительства РФ Номер обезличен расчет среднего заработка производится за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.Истец уволена Дата обезличена г., соответственно расчетным периодом для ФИО0является период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., что истец подтверждает своим расчетом. Среднечасовой заработок определяется согласно п. 14 Постановления Правительства РФ Номер обезличен в силу того, что для истца был установлен суммированный учет рабочего времени согласно трудового договора.Средний часовой заработок определяется по формуле:ФИО5 заработной платы, фактически начисленная за отработанные часы работнику в расчетном периоде : количество часов фактически отработанных работником в расчетном периоде.За расчетный период работнику была фактически начислена заработная плата, учитываемая при расчете среднего заработка - 235 771 рубль 43 копейки, из которых:232 543 рубля 38 копеек – проиндексированная сумма согласно п. 16 Постановления Правительства РФ Номер обезличен (до индексации 230 114,62 руб.), 896 рублей 90 копеек и 2 331 рубль15 копеек - сумма, не подлежащая индексации и учитываемая за фактически отработанное истцом количество часов в расчетном периоде согласно п. 15 Постановления Правительства РФ Номер обезличен. В сумму 235 771 рубль 43 копейки включены все выплаты работнику за расчетный период согласно п. 2 Постановления Правительства РФ. В сумму 235 771 рубль 43 копейки не были включены выплаты работнику согласно п. 3 и 5 Постановления Правительства РФ Номер обезличен: суммы за обучение в общем размере – 2 168 рублей 76 копеек (март 2009г., апрель 2009г., май 2009г., июнь 2009г., июль 2009г., август 2009г., сентябрь 2009г., октябрь 2009г., ноябрь 2009г., декабрь 2009г.), материальная помощь - 3 000 рублей в декабре 2009г.;суммы по пособию по временной нетрудоспособности в общем размере 20 410 рублей 78 копеек (апрель 2009г.), отпускные 40 239 рублей 32 копейки (декабрь. 2009г.).По расчету истца суммы в общем размере 2 168 рублей 76 копеек, выплаченные работнику за обучение за период март 2009г. – декабрь 2009 г. в нарушение п. 3 Постановления Правительства РФ Номер обезличен учитывались истцом при расчете среднего заработка и в нарушение п. 16 Постановления Правительства РФ индексировались;суммы премий и единовременных вознаграждений также учитывались истцом во всей сумме, а не за отработанное время, как это предписано п. 15 Постановления Правительства РФ. При расчете истец не учитывал, что согласно п. 16 Постановления Правительства Номер обезличен индексации подлежат не все суммы. Истец при расчете среднего заработка индексировал выплаты, не подлежащие индексации: суммы за обучение – 2 168 рублей 76 копеек, не подлежащие включению в расчет среднего заработка; доп.вознаграждение за работу в нерабочие праздничные дни в общем размере 75 рублей в июне 2009г., премии и единовременные поощрения в общем размере 15 136 рублей (350 рублей в марте 2009г., 13 986 рублей в апреле 2009г., 300 рублей в декабре 2009г., 500рублей в феврале 2010 г.) Также коэффициент индексации за период март - апрель 2009г. истцом выведен неверно путем деления тарифной ставки 54 рубля 26 копеек на тарифную ставку 51,48 ч. Для правильного определения коэффициента индексации необходимо тарифную ставку 55,29 разделить на тарифную ставку 51,48 руб. (согласно п. 16 Постановления Правительства РФ Номер обезличен).При расчете среднего заработка ответчиком учтено положение п. 15 Постановления Правительства РФ Номер обезличен, которым установлены особенности учета премий и вознаграждений при расчете среднего заработка. Количество отработанных истцом часов за расчетный период составило 1 302,96 часа,что истец не опровергает, а подтверждает своим расчетом. 235 771,43 :1 302,96 = 180,95 – среднечасовой заработок истца. Выходное пособие (пособие за первый месяц трудоустройства) выплачивалось истцу за апрель 2010г.В апреле 2010 г. норма рабочих часов при 36-часовой рабочей неделе составляет 157,4 часа. Средний заработок определяется согласно п. 13 Постановления Правительства РФ Номер обезличен по формуле: среднечасовой заработок истца * на количество рабочих часов в апреле 2010г. 180,95 руб. * 157,4 час = 28 481 рубль 53 копейки. 28 481 рубль 53 копейки – сумма выходного пособия, подлежащая выплате истцу по ст. 178 ТК РФ за апрель 2010 г. Фактически истцу было выплачено: 27 862 рубля 24 копейки по платежному поручению Номер обезличен от Дата обезличенаг., то есть на 619 рублей 29 копейки меньше начисленного в результате счетной ошибки. В связи с пропуском срока исковой давности просит отказать в иске. С Дата обезличенаг. по Дата обезличена г. ФИО0 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных дня,размер отпускных составил 40 239 рублей 32 копейки.Считает, что расчет отпускных был произведен ответчиком верно.Средний заработок для оплаты отпуска определяется по ст. 139 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ Номер обезличен от Дата обезличенаг. «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Согласно п. 4 Постановления Правительства РФ Номер обезличен расчет среднего заработка независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной заработной платы фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.Истице был предоставлен отпуск с Дата обезличенаг. соответственно расчетным периодом для определения суммы отпускных ФИО0 является период: с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.,что истец подтверждает своими расчетами. Согласно п. 9 Постановления Правительства РФ Номер обезличен для оплаты отпусков используется среднедневной заработок.Из представленных документов следует, что расчетный период отработан истцом не полностью.За расчетный период истцу начислена заработная плата в сумме 281 886 рублей 70 копеек, из которых: 269 517 рублей 31 копейка – проиндексированная сумма согласно п. 16 Постановления Правительства РФ Номер обезличен, 12 369 рублей 39 копеек – сумма, не подлежащая индексации согласно п. 16 Постановления Правительства РФ Номер обезличен.В сумму 281 886 рублей 70 копеек вошли все суммы согласно п. 2 Постановления Правительства РФ Номер обезличен. В сумму 281 886 рублей 70 копеек не были включены выплаты работнику согласно п. 3 и 5 Постановления Правительства РФ Номер обезличен: суммы за обучение в общем размере 2 574 рубля 96 копеек (декабрь 2008г., февраль 2009г., март 2009г., апрель 2009г., май 2009г., июнь 2009г., июль 2009г., август 2009г, сентябрь 2009г., октябрь 2009г., ноябрь 2009г), суммы по пособию по временной нетрудоспособности в общем размере 20 410 рублей 78 копеек (апрель 2009г.).По расчету истца суммы в общем размере 2 574 рубля 96 копеек, выплаченные работнику за обучение за период март 2009г. – ноябрь 2009 г. в нарушение п. 3 Постановления Правительства РФ Номер обезличен учитывались истцом при расчете среднего заработка и в нарушение п. 16 Постановления Правительства РФ индексировались. Суммы премий и единовременных вознаграждений учитывались истцом во всей сумме, а не за отработанное время, как это предписано п. 15 Постановления Правительства РФ. При расчете истец не учитывал, что согласно п. 16 Постановления Правительства Номер обезличен индексации подлежат не все суммы. Истец при расчете среднего заработка индексировал выплаты, не подлежащие индексации: суммы за обучение – 2 574 рубля 96 копеек, не подлежащие включению в расчет среднего заработка, доп.вознаграждение за работу в нерабочие праздничные дни в общем размере 150 рублей (январь 2009г. июнь 2009г.), премии и единовременные поощрения в общем размере 14 336 рублей (350 руб. – март 2009г., 13 986 руб.- апрель 2009г.).Кроме того, коэффициент индексации за период декабрь 2008г. - апрель 2009г. истцом выведен неверно, для правильного определения коэффициента индексации необходимо тарифную ставку 55,29 разделить на тарифную ставку каждого месяца (согласно п. 16 Постановления Правительства РФ Номер обезличен).При расчете среднего заработка ответчиком учтено положение п. 15 Постановления Правительства РФ Номер обезличен, которым установлены особенности учета премий и вознаграждений при расчете среднего заработка.За расчетный период истцом отработано 10 месяцев полных, 1 месяц– январь 2009г. не полностью,один месяц – март 2009г. не отработан истцом - 0 часов (что подтверждается расчетным листком за март 2009г.). В январе 2009г. истцом отработано 15 дней, в связи с чем необходимо согласно п. 10 Постановления Правительства РФ Номер обезличен рассчитать количество календарных дней в неполном месяце.В январе 2009г.: 29,4/31*15=14,23 – количество календарных дней в неполном месяце (январе 2009г). В своих расчетах истец неправомерно указывает, что в марте 2009г. ею отработано 5 дней. Из представленных документов следует, что истица в марте 2009г. вообще не работала (количество часов 0), в связи с чем истец неправомерно в своем расчете определяет количество отработанных календарных дней в марте месяце 2009г.Определяется среднедневной заработок: 281 886,70 / ((29,4*10) + 14,23) = 914 рублей 23 копейки- среднедневной заработок. Согласно п.9 Постановления Правительства РФ Номер обезличен средний заработок определяется по формуле:среднедневной заработок* количество календарных дней отпуска.914,23 руб. * 44 кал. дн. отпуска = 40 226 рублей 12 копеек,указанная сумма выплачена истцу в декабре 2009г. (п/п Номер обезличен от Дата обезличенаг., Номер обезличен от Дата обезличенаг.).Считает, что ответчиком правильно произведен расчет отпускных истцу. Моральный вред истцу не причинялся.Истцом направлялся ответчику Дата обезличена г. запрос об истребовании документов, Дата обезличена г. ФИО0 были выданы необходимые документы, в том числе расчетные листки, по которым истец произвел расчеты, в июне 2010 г. ФИО0 обращалась в суд с другим иском о взыскании выходного пособия, в иске Дата обезличена г. было отказано. Просит применить исковую давность и отказать в иске. Изучив материалы дела,выслушав стороны,суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Установлено,что ФИО0 работала проводником в ОАО «РЖД», Дата обезличена г. уволена приказом Номер обезличенЛ от Дата обезличена г. на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников. Дата обезличена г. истцу ответчиком были перечислены все причитающиеся при увольнении суммы: выходное пособие в размере среднего месячного заработка в соответствии с ч.1 ст.178 ТК РФ, компенсация за неиспользованный отпуск.Поскольку расторжение трудового договора произошло в связи с сокращением численности или штата работников истцу полагалось выходное пособие по ст. 178 ТК РФ,предусматривающей,что размер выходного пособия равен среднему заработку работника. Средний заработок работника ответчиком правомерно рассчитан на основании ст. 139 ТК РФ и Постановления Правительства РФ Номер обезличен от Дата обезличенаг. «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Среднечасовой заработок определен работодателем согласно п. 14 Постановления Правительства РФ Номер обезличен в силу того, что для истца был установлен суммированный учет рабочего времени согласно трудового договора.Установлено,что за расчетный период работнику была фактически начислена заработная плата, учитываемая при расчете среднего заработка в размере 235 771 рубль 43 копейки, из которых:232 543 рубля 38 копеек – проиндексированная сумма согласно п. 16 Постановления Правительства РФ Номер обезличен (до индексации 230 114,62 руб.), 896 рублей 90 копеек и 2 331 рубль15 копеек - сумма, не подлежащая индексации и учитываемая за фактически отработанное истцом количество часов в расчетном периоде согласно п. 15 Постановления Правительства РФ Номер обезличен. В сумму 235 771 рубль 43 копейки ответчиком включены все выплаты работнику за расчетный период в соответствии с п. 2 Постановления Правительства РФ. В сумму 235 771 рубль 43 копейки обоснованно работодателем не были включены выплаты работнику согласно п. 3 и 5 Постановления Правительства РФ Номер обезличен: суммы за обучение в общем размере – 2 168 рублей 76 копеек (март 2009г., апрель 2009г., май 2009г., июнь 2009г., июль 2009г., август 2009г., сентябрь 2009г., октябрь 2009г., ноябрь 2009г., декабрь 2009г.), материальная помощь - 3 000 рублей в декабре 2009г.;суммы по пособию по временной нетрудоспособности в общем размере 20 410 рублей 78 копеек (апрель 2009г.), отпускные 40 239 рублей 32 копейки (декабрь. 2009г.). Истцом необоснованно суммы в общем размере 2 168 рублей 76 копеек, выплаченные работнику за обучение за период март 2009г. – декабрь 2009 г. в нарушение п. 3 Постановления Правительства РФ Номер обезличен учитывались при расчете среднего заработка и в нарушение п. 16 Постановления Правительства РФ индексировались;суммы премий и единовременных вознаграждений также учитывались истцом во всей сумме, а не за отработанное время, как это предусмотрено п. 15 Постановления Правительства РФ. Кроме того, истец при расчете среднего заработка индексировал выплаты, не подлежащие индексации: суммы за обучение – 2 168 рублей 76 копеек, не подлежащие включению в расчет среднего заработка; доп.вознаграждение за работу в нерабочие праздничные дни в общем размере 75 рублей в июне 2009г., премии и единовременные поощрения в общем размере 15 136 рублей (350 рублей в марте 2009г., 13 986 рублей в апреле 2009г., 300 рублей в декабре 2009г., 500рублей в феврале 2010 г. Также коэффициент индексации за период март - апрель 2009г. ФИО0 был выведен неверно путем деления тарифной ставки 54 рубля 26 копеек на тарифную ставку 51,48 ч., суд считает обоснованными доводы представителя ответчика о том,что для правильного определения коэффициента индексации необходимо было тарифную ставку 55,29 разделить на тарифную ставку 51,48 руб. (согласно п. 16 Постановления Правительства РФ № 922).При расчете среднего заработка ответчиком учтено положение п. 15 Постановления Правительства РФ № 922, которым установлены особенности учета премий и вознаграждений при расчете среднего заработка. Количество отработанных истцом часов за расчетный период составило 1 302,96 часа. 235 771,43 :1 302,96 = 180,95 – среднечасовой заработок истца. Выходное пособие (пособие за первый месяц трудоустройства) выплачивалось истцу за апрель 2010г.,в апреле 2010 г. норма рабочих часов при 36-часовой рабочей неделе составила 157,4 часа. Средний заработок определен ответчиком в соответствии с п. 13 Постановления Правительства РФ № 922 по формуле: среднечасовой заработок истца * на количество рабочих часов в апреле 2010г. 180,95 руб. * 157,4 час = 28 481 рубль 53 копейки. 28 481 рубль 53 копейки составляет сумма выходного пособия, подлежащая выплате истцу по ст. 178 ТК РФ за апрель 2010 г.,фактически истцу было выплачено: 27 862 рубля 24 копейки по платежному поручению Номер обезличен от Дата обезличенаг., то есть на 619 рублей 29 копеек меньше начисленного в результате счетной ошибки.Однако в связи с пропуском срока исковой давности, предусмотренной ст.392 ТК РФ, о применении которой заявлено представителем ответчика, суд считает необходимым отказать в удовлетворении требования о взыскании задолженности по выходному пособию за апрель 2010 г. Установлено,что с Дата обезличенаг. по Дата обезличена г. ФИО0 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных дней за период работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г.,размер отпускных составил 40 239 рублей 32 копейки. Из представленных документов следует, что расчетный период был отработан истцом не полностью,за расчетный период ФИО0 начислена заработная плата в сумме 281 886 рублей 70 копеек, из которых: 269 517 рублей 31 копейка – проиндексированная сумма согласно п. 16 Постановления Правительства РФ Номер обезличен, 12 369 рублей 39 копеек – сумма, не подлежащая индексации согласно п. 16 Постановления Правительства РФ Номер обезличен.В сумму 281 886 рублей 70 копеек вошли все суммы согласно п. 2 Постановления Правительства РФ № 922. В сумму 281 886 рублей 70 копеек правомерно ответчиком не были включены выплаты работнику согласно п. 3 и 5 Постановления Правительства РФ Номер обезличен: суммы за обучение в общем размере 2 574 рублей 96 копеек (декабрь 2008г., февраль 2009г., март 2009г., апрель 2009г., май 2009г., июнь 2009г., июль 2009г., август 2009г, сентябрь 2009г., октябрь 2009г., ноябрь 2009г), суммы по пособию по временной нетрудоспособности в общем размере 20 410 рублей 78 копеек (апрель 2009г.).По расчету истца суммы в общем размере 2 574 рубля 96 копеек, выплаченные работнику за обучение за период март 2009г. – ноябрь 2009 г. в нарушение п. 3 Постановления Правительства РФ Номер обезличен учитывались истцом при расчете среднего заработка и в нарушение п. 16 Постановления Правительства РФ индексировались. Суммы премий и единовременных вознаграждений учитывались истцом во всей сумме, а не за отработанное время, как это предусмотрено п. 15 Постановления Правительства РФ. Истец при расчете среднего заработка индексировал выплаты, не подлежащие индексации: суммы за обучение – 2 574 рубля 96 копеек, не подлежащие включению в расчет среднего заработка, доп.вознаграждение за работу в нерабочие праздничные дни в общем размере 150 руб. (январь 2009г. июнь 2009г.), премии и единовременные поощрения в общем размере 14 336 рублей (350 руб. – март 2009г., 13 986 руб.- апрель 2009г.). За расчетный период истцом отработано 10 месяцев полных, 1 месяц– январь 2009г. не полностью,один месяц – март 2009г. не отработан истцом - 0 часов (что подтверждается расчетным листком за март 2009г.). Суд принимает во внимание доводы представителя ответчика о том,что в январе 2009г. истцом отработано 15 дней, в связи с чем необходимо было согласно п. 10 Постановления Правительства РФ Номер обезличен рассчитать количество календарных дней в неполном месяце,в январе 2009г.: 29,4/31*15=14,23 – количество календарных дней в неполном месяце (январе 2009г). В своих расчетах истец неправомерно указывает, что в марте 2009г. ею отработано 5 дней,тогда как из представленных документов следует, что истица в марте 2009г. фактически не работала (количество часов 0), в связи с чем истец неправомерно в своем расчете определяет количество отработанных календарных дней в марте 2009г. Определен ответчиком среднедневной заработок следующим образом:281 886,70 : ((29,4*10) + 14,23) = 914 рублей 23 копейки. Согласно п.9 Постановления Правительства РФ Номер обезличен средний заработок определяется по формуле:среднедневной заработок* количество календарных дней отпуска.914 руб.23 коп. * 44 кал. дн. отпуска = 40 226 рублей 12 копеек,указанная сумма была ответчиком выплачена истцу в декабре 2009г. (п/п Номер обезличен от Дата обезличенаг., Номер обезличен от Дата обезличенаг.). В судебном заседании не нашли подтверждения доводы истца и его представителя о наличии у работодателя задолженности по отпускным перед ФИО0 В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня,когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Учитывая,что трудовые отношения истца с ответчиком были прекращены Дата обезличена г., а в суд с указанным иском ФИО0 обратилась лишь Дата обезличена г., представителем ответчика в судебном заседании заявлено о применении исковой давности, суд приходит к выводу, что истцом пропущен срок исковой давности, предусмотренный ст.392 ТК РФ; доказательства уважительности причин пропуска срока на обращение в суд с иском истцом не представлены, доводы истца о том,что она не знала о существовании сроков давности, представителя истца о том,что работодателем не были выданы по ее запросу от Дата обезличена г. документы для проведения необходимого расчета, поэтому истец в суд не обращалась, суд считает несостоятельными; обстоятельства, препятствовавшие истцу своевременно обратиться в суд с иском за разрешением индивидуального трудового спора, в судебном заседании не установлены, Дата обезличена г. по запросу истца ФИО0 были выданы работодателем истребуемые документы, необходимые для проведения расчета,поэтому оснований для восстановления срока на предъявление указанного иска ФИО0 не имеется. С учетом изложенных обстоятельств суд считает необходимым применить последствия пропуска срока исковой давности и отказать в удовлетворении иска в полном объеме. Руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ,суд Решил: В удовлетворении исковых требований ФИО0 к ОАО «РЖД» о взыскании задолженности по выходному пособию, по отпускным, компенсации морального вреда отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский горсуд. Судья Ж.Б.Баторова