Решение Именем Российской Федерации гор. Северобайкальск 19 августа 2010 год Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Ринчино Ц.В., при секретаре Даниловой О.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Северобайкальского межрайонного прокурора Республики Бурятии в интересах Андреевой Инны Юрьевны, Коршуновой Ольги Николаевны к МОУ «Гимназия №5», Управлению образования администрации муниципального образования «город Северобайкальск», Администрации МО «город Северобайкальск» в лице финансового управления, Министерству образования и науки Республики Бурятия о взыскании задолженности по выходному пособию, денежной компенсации, УСТАНОВИЛ: Истец Северобайкальский межрайонный прокурор РБ обратился в суд с вышеуказанным иском, просит взыскать с ответчиков в пользу Андреевой И.Ю. задолженность по выходному пособию в размере 18 311,02 руб., денежную компенсацию в размере 228,77 рублей. В пользу Коршуновой О.Н. просит взыскать задолженность по выходному пособию -16 305,76 руб., денежную компенсацию в размере 442,25 руб. В ходе судебного заседания прокурор Хандажапова О.Н. исковые требования в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты выходного пособия поддержала, суду пояснила, что задолженность по выходному пособию перед Андреевой И.Ю. и Коршуновой О.Н. погашена. Вместе с тем, просит на основании ст. 236 ТК РФ взыскать с ответчиков денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты выходного пособия. Истицы Андреева И.Ю. и Коршунова О.Н. доводы изложенные прокурором поддержали, просят удовлетворить исковые требования, подтвердили, что МОУ «Гимназия №5» перечислила на их карт- счет задолженность по выходным пособиям. От представителя финансового управления администрации МО «г. Северобайкальск», от представителя МОУ «Гимназия №5», представителя Министерства науки и образования РБ поступили заявления о рассмотрения дела в их отсутствие. Представитель Северобайкальского городского Управления образования надлежащим образом извещенный о дне и месте судебного заседания в суд не явился, с учетом мнение стороны истца, не возражающие о рассмотрении дела в отсутствие указанного представителя, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав мнение стороны истца, изучив представленные материалы, суд считает необходимым частично удовлетворить исковые требования по следующим основаниям. Установлено, что Приказом директора МОУ «Гимназия №5» истцы уволены по сокращению штата работников организации (ст. 81 п.2 ТК РФ): Андреева И.Ю. уволена – ...2010г. л.д.8); Коршунова с ...2009г. л.д. 20). Согласно справки МОУ «Гимназия №5» имеющейся в материалах дела нал.д. 5, задолженность по выплате выходного пособия в отношении Андреевой И.Ю. составляет в общей сумме 18 311,02 руб. за период с 19.01.2010г. по 18.04.2010года. В отношении Коршуновой О.Н. имеется задолженность по выходному пособию в общей сумме 16305,76 руб. за период с 25.11.2009г. по 24.02.2010г. л.д.15) В ходе судебного заседания установлено, что задолженность по выходному пособию в отношении истиц погашена. При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований в части взыскания задолженности по выходному пособию не имеется. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно ч.5 ст. 136 ТК РПФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Таким образом, в связи с нарушением работодателем установленного срока выплат при увольнении у Андреевой И.Ю. и Коршуновой О.Н. возникло право требования процентов на сумму долга за каждый месяц просрочки платежей по 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ. С 19.01.2010г. по 18.02.2010г. Андреевой И.Ю. начислено выходное пособие в размере 6 604,00 руб.; с 19.02.2010г. по 18.03.2010г. – 5 403,24 руб.; за период с 19.03.2010г. по 18.04.2010г. – 6 303,78 руб. Указанием Центрального Банка РФ от 29.04.2010г. №2439- У с 30 апреля 2010г. г. установлена процентная ставка в размере 8%. Таким образом, размер денежной компенсации за период с 16.03.2010г. по 02.06.2010г. (день подачи иска - 77 дн.) в отношении Андреевой И.Ю., составляет 135,60 руб. (8% : 300) х 6 604,00 руб. х 77 дн. :100 = 135,60 руб.) За период с 16.04.2010г. по 02.06.2010г. (на день подачи иска – 46 дн.), составляет 66,28 руб. ( 8% : 300) х 5 403,24 руб. х 46 дн. : 100 = 66,28 руб.) За период с 16.05.2010г. по 02.06.2010г. (на день подачи иска – 16 дн.), составляет 26,89 руб. (8 % :300) х 6 303,78 руб. х 16 дн. :100 = 26,89 руб.) Всего общая сумму денежной компенсации в отношении Андреевой И.Ю. составляет 228,77 руб. ( 135,6 + 66,28 + 26,89 = 228,77 руб.). В отношении истца Коршуновой О.Н. подлежит взысканию денежная компенсация за период с 16.01.2010г. по 02.06.2010г. (на день подачи иска- 136 дн.) в размере 162,48 руб. (8% : 300) х 4 480,31 руб. х 136 дн. :100 = 162,48 руб.) За период с 16.02.2010г. по 02.06.2001г. (на день подачи иска 105 дн.) в размере 138,60 руб. ( 8% : 300) х 4 950,20 руб. х 105 дн. :100 = 138,60 руб.) За период с 16.03.2010г. по 02.06.2010г. ( на день подачи иска- 77 дн.) в размере 141,17 руб. ( 8 % : 300 х 6 875,25 руб. х 77 дн. : 100 = 141,17 руб.) Всего общая сумму денежной компенсации в отношении Коршуновой О.Н. составляет 442,25 руб. ( 162,48+ 138,60 + 141,17 = 442,25 руб.). Надлежащим ответчиком по исковым требованиям прокурора, суд считает МОУ «Гимназия №5» поскольку, в соответствии со ст. 318 ч.3 ТК РФ выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. В данном случае работодателем по прежнему месту работы истцов является МОУ «Гимназия №5», в связи, с чем денежная компенсация за нарушение сроков выплаты выходного пособия подлежит взысканию с прежнего работодателя. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с МОУ «Гимназия №5» в пользу Андреевой Инны Юрьевны денежную компенсацию в размере 228 рублей 77 копеек, в пользу Коршуновой Ольги Николаевны денежную компенсацию в размере 442 рубля 25 копеек, в остальной части исковых требований отказать. Настоящее решение может быть обжаловано и опротестовано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд РБ. ... Судья Ц.В. Ринчино ... ...