решение по иску Никоновой В.Ф. к ООО `Лесстрой` о взыскании зарплатыв



                                       ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

                                  Именем Российской Федерации

2 ноября 2010 г.                                                                               г.Северобайкальск

        Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Баторовой Ж.Б.,при секретаре Казаковой О.В.,рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Никоновой Валентины Филимоновны к ООО «ЛесСтрой» о взыскании заработной платы,

                                               Установил:

        Никонова В.Ф. обратилась в суд с иском к ООО «ЛесСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 161810 рублей за период работы в ООО «ЛесСтрой »главным бухгалтером с 18.01.2010 г. по 30.08.2010 г.

        Представитель ответчика в судебное заседание не явился,был извещен о времени и месте судебного заседания.Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

         Изучив материалы дела, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

        Установлено,что Никонова В.Ф. работала в качестве главного бухгалтера в ООО «ЛесСтрой» с 17.01.2010 г. по 30.08.2010 г.При увольнении истцу не выплатили задолженность по заработной плате в сумме 161810 рублей,что подтверждается справкой ответчика от 16.10.2010 г..

Согласно ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 5 указанной статьи работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Из ст. 127 ТК РФ следует, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

        В соответствии со ст. 84. 1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства в опровержение исковых требований истца.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

         С учетом изложенных обстоятельств,суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 161810 рублей.

             На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 234,235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

         Взыскать с ООО «ЛесСтрой» в пользу Никоновой Валентины Филимоновны задолженность по заработной плате в сумме 161810 рублей, госпошлину в муниципальный бюджет в размере 4436 рублей 20 копеек.

       Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд.

            Ответчик имеет право подать заявление об отмене заочного решения в Северобайкальский горсуд в течение 7 дней со дня получения копии решения.

         Судья                                                         Ж.Б. Баторова