ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 декабря 2010 г. г.Северобайкальск
Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Баторовой Ж.Б.,при секретаре Копыловой Н.А.,рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Лемешкина Н.А. к ООО «Байкалкомсервис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсационной выплаты, компенсации морального вреда
Установил:
Лемешкин Н.А. обратился в суд с иском к ООО «Байкалкомсервис» о взыскании заработной платы,компенсации за неиспользованный отпуск.Иск мотивированы тем,что
он работал в ООО «Байкалкомсервис». При увольнении ему не выплатили заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Просит взыскать с ответчика заработную плату за сентябрь, октябрь 2010 года, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсационную выплату в соответствии с отраслевым соглашением, компенсацию морального вреда.
Истец Лемешкин Н.А. в судебном заседании иск поддержал и пояснил, что работал в качестве бригадира центральной котельной ООО «Байкалкомсервис» с 01 октября 2009 года по 01 ноября 2010 года,уволен по сокращению численности штата. Его среднемесячная заработная плата составляла 21643 рубля 94 копейки. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, по сокращению штата работников в сумме 41355 рублей 98 копеек, компенсационную выплату в размере 194786 рублей 46 копеек, денежную компенсацию в соответствии со ст.236 ТК РФ за задержку выплат за период со 2.11.2010 г. по 8.12.2010 г. в размере 2257 рублей 12 копеек, компенсацию морального вреда в суме 25000 рублей в связи с несвоевременной выплатой заработной платы.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился,был извещен о времени и месте судебного заседания.Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела,выслушав истца, суд считает необходимым удовлетворить частично исковые требования по следующим основаниям.
Установлено,что Лемешкин Н.А. работал в качестве бригадира центральной котельной в ООО «Байкалкомсервис» с 01.10.2009 г. по 01.11.2010 г.При увольнении истцу не была выплачена заработная плата за сентябрь 2010 г. в сумме 11911 рублей 82 копейки,задолженность по заработной плате,в том числе по сокращению штата работников за октябрь 2010 г. в сумме 29444 рубля 16 копеек,всего в сумме 41355 рублей 98 копеек, что подтверждается справкой ответчика от 09 ноября 2010 года о задолженности по заработной плате.
П.п.«г» п.5.9 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно – коммунальном хозяйстве РБ на 2009 – 2010 г. предусмотрено,что в случае расторжения трудового договора с работником,подлежащим увольнению по сокращению численности или штата, работодатель выплачивает ему виды вознаграждений,положенных работникам Организации и носящих квартальный,полугодовой,годовой и иной характер, в рамках пропорционально отработанному времени, а также производит следующие компенсационные выплаты на основе компенсационных соглашений в порядке и на условиях, определяемых непосредственно в организациях:работникам пенсионного возраста- в размере не менее 3-кратного среднего месячного заработка, а увольняемым из организаций,расположенных в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях не менее 9-кратного среднего месячного заработка.
Учитывая,что средний месячный заработок истца составляет 21642 рубля 94 копейки, суд приходит к выводу,что компенсационная выплата в соответствии с п.п. «г» п.5.9.Отраслевого соглашения составляет 194786 рублей 46 копеек исходя из следующего расчета: 21642 рубля 94 копейки х 9=194786 рублей 46 копеек.
Согласно ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 5 указанной статьи работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Из ст. 127 ТК РФ следует, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 84. 1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
С учетом изложенных обстоятельств суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца Лемешкина Н.А. заработную плату за сентябрь 2010 г. в сумме 11911 рублей 82 копейки,задолженность по заработной плате,в том числе по сокращению штата работников за октябрь 2010 г. в сумме 29444 рубля 16 копеек,всего в сумме 41355 рублей 98 копеек, компенсационную выплату в размере 194786 рублей 46 копеек, денежную компенсацию в соответствии со ст.236 ТК РФ в размере 2257 рублей 12 копеек за период со 2 ноября 2010 г. по 8.12.2010 г. исходя из расчета 41355 рублей 98 копеек + 194786 рублей 46 копеек=236142 рубля 44 копейки х 1/300х7,75%х 37 дней=2257 рублей 12 копеек.
В силу ст.237 ТК РФ подлежит удовлетворению требование о компенсации морального вреда частично в сумме 5000 рублей с учетом обстоятельств дела.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 234,235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Байкалкомсервис» в пользу Лемешкина Н.А. задолженность по заработной плате, по сокращению штата работников в сумме 41355 рублей 98 копеек, компенсационную выплату в размере 194 786 рублей 46 копеек,денежную компенсацию за задержку выплат в сумме 2257 рублей 12 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, госпошлину в муниципальный бюджет в размере 561 рубль 42 копейки.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд.
Ответчик имеет право подать заявление об отмене заочного решения в Северобайкальский горсуд в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Судья Ж.Б. Баторова