решение по иску Северобайкальского межрайонного прокурора в интересах Радчук А.А. к ООО `Комфортсервис` о взыскании отпускных , компенсации морального вреда



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 декабря 2010 года                                     г. Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Баторовой Ж.Б.,при секретаре Казаковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Северобайкальского межрайонного прокурора в интересах Радчук А.А. к ООО « Комфортсервис» о взыскании невыплаченной суммы отпускных, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

    Северобайкальский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Радчук А.А. к ООО «Комфортсервис» о взыскании невыплаченной суммы отпускных, компенсации морального вреда.Иск мотивирован тем,что Северобайкальской межрайонной прокуратурой проведена проверка по заявлению Радчук А.А. о нарушении трудовых прав в ООО «Комфортсервис». Установлено, что Радчук А.А. работала в ООО «Комфортсервис» в должности администратора с совмещением обязанностей кассира с 02.01.2010 г. С 28 июня 2010 года Радчук был предоставлен отпуск в количестве 20 оплачиваемых дней. Сумма отпускных, подлежащих выплате за 20 календарных дней, составляет 4784 рубля 60 копеек. 21 августа 2010 года произведена частичная выплата Радчук А.А. отпускных в сумме 1823 рубля, оставшаяся часть задолженности по отпускным 2961 рублей не выплачена до настоящего времени. Приказом директора ООО «Комфортсервис» №2/ПР от 01.12.2009 года установлены следующие сроки выплаты заработной платы работникам ООО «Комфортсервис»: 20-е число текущего месяца, 30 – е число текущего месяца. Зарплата Радчук А.А. выплачивалась несвоевременно,проценты, подлежащие выплате, составляют 333 рубля 77 копеек.

    В судебном заседании представитель истца Бочарова Е.Н. иск поддержала по указанным в иске основаниям и пояснила, что Радчук А.А. работала в ООО «Комфортсервис» в должности администратора с совмещением обязанностей кассира с 02.01.2010 г. С 28 июня 2010 года Радчук был предоставлен отпуск в количестве 20 оплачиваемых дней. Сумма отпускных, подлежащих выплате за 20 календарных дней, составляет 4784 рубля 60 копеек. 21 августа 2010 года произведена частичная выплата Радчук А.А. отпускных в сумме 1823 рубля, оставшаяся часть задолженности по отпускным 2961 рублей не выплачена до настоящего времени. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы Радчук А.А. за январь 2010 года в период с 31 января 2010 года по 10.02.2010 года подлежат оплате проценты в размере 19 рублей 60 копеек. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы Радчук А.А. за февраль 2010 года в период с 01 марта 2010 года по 05 марта 2010 года ей подлежат оплате проценты в размере 8 рублей 66 копеек. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы Радчук А.А. за март 2010 года в период с 31 марта 2010 года по 09.04.2010 года ей подлежат оплате проценты в размере 16 рублей 80 копеек. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы Радчук А.А. за апрель 2010 года в период с 01 мая 2010 года по 21 мая 2010 года ей подлежат оплате проценты в размере 34 рубля 20 копеек. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы Радчук А.А. за май 2010 года в период с 31 мая 2010 года по 01.06.2010 года ей подлежат оплате проценты в размере 1 рубль 60 копеек. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы Радчук А.А. за июнь 2010 года в период с 28 июня 2010 года по 21 августа 2010 года ей подлежат оплате проценты в размере 86рублей 88 копеек. В связи с несвоевременной выплатой отпускных в период с 26 июня 2010 года по 21 августа 2010 года ей подлежат оплате проценты в размере 69 рублей 70 копеек.В связи с несвоевременной выплатой Радчук А.А. части отпускных в сумме 2961 рубль 60 копеек в период с 21 августа 2010 года по 26 ноября 2010 года ей подлежат оплате проценты в размере 74 рубля 22 копейки. Таким образом проценты подлежащие выплате составляют 333 рубля 77 копеек.Истец, своевременно не получая зарплату, а также не получив отпускные, не имела средств к существованию, не могла заплатить за учебу. Просит взыскать с ООО «Комфортсервис» в пользу Радчук А.А. частично невыплаченную сумму отпускных в размере 2961 рубль 60 копеек, проценты в порядке ст. 236 ТК РФ в сумме 333 рубля 77 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей.

Истец Радчук А.А. в судебное заседание не явилась, уведомлена о времени и месте судебного разбирательства.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был уведомлен о времени и месте судебного разбирательства. Суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела,выслушав участника процесса, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

Установлено, что истец Радчук А.А. работала в ООО «Комфортсервис», что подтверждается приказом №2-ок о приеме на работу от 02.01.2010 года, из трудового договора от 02 января 2010 года. Заработная плата истцу выплачивалась с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы, что видно из приказа №2ПР от 01 декабря 2010 года, табелей учета рабочего времени, расчетных ведомостей, платежных ведомостей, расходного кассового ордера, расписки о получении денежных средств в счет зарплаты от 21.08.2010 года. С 28 июня 2010 года Радчук был предоставлен очередной отпуск в количестве 20 оплачиваемых дней. Сумма отпускных, подлежащих выплате за 20 календарных дней, составляет 4784 рубля 60 копеек. 21 августа 2010 года работодателем была произведена частичная выплата Радчук А.А. отпускных в сумме 1823 рубля, оставшаяся часть задолженности по отпускным 2961 рублей не выплачена до настоящего времени. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы Радчук А.А. за январь 2010 года в период с 31 января 2010 года по 10.02.2010 года в силу ст.236 ТК РФ подлежат взысканию проценты в размере 19 рублей 60 копеек. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы Радчук А.А. за февраль 2010 года в период с 01 марта 2010 года по 05 марта 2010 года подлежат взысканию в пользу истца с ответчика проценты в размере 8 рублей 66 копеек. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы Радчук А.А. за март 2010 года в период с 31 марта 2010 года по 09.04.2010 года подлежат взысканию проценты в размере 16 рублей 80 копеек. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы Радчук А.А. за апрель 2010 года в период с 01 мая 2010 года по 21 мая 2010 года ей подлежат взысканию проценты в размере 34 рубля 20 копеек.Также в связи с несвоевременной выплатой заработной платы Радчук А.А. за май 2010 года в период с 31 мая 2010 года по 01.06.2010 года в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере 1 рубль 60 копеек. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы Радчук А.А. за июнь 2010 года в период с 28 июня 2010 года по 21 августа 2010 года также подлежат взысканию проценты в размере 86рублей 88 копеек. В связи с несвоевременной выплатой отпускных в период с 26 июня 2010 года по 21 августа 2010 года обоснованны требования о взыскании процентов в размере 69 рублей 70 копеек.В связи с несвоевременной выплатой Радчук А.А. части отпускных в сумме 2961 рубль 60 копеек в период с 21 августа 2010 года по 26 ноября 2010 года в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере 74 рубля 22 копейки. Всего взысканию подлежат проценты в сумме 333 рубля 77 копеек.

В соответствии со ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 5 указанной статьи работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Согласно ст.20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работодатель- физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником. В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства в опровержение исковых требований истца.

С учетом изложенных обстоятельств, принимая во внимание, что истец работала в оспариваемый период, с ней не были прекращены трудовые отношения, ответчиком суду не представлены доказательства, опровергающие доводы истца, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования о взыскании частично невыплаченной суммы отпускных в размере 2961 рубль 60 копеек, процентов в соответствии со ст.236 ТК РФ в сумме 333 рубля 77 копеек.

В силу ст.237 ТК РФ в связи с нарушением права истца на своевременное получение заработной платы подлежит удовлетворению требование о компенсации морального вреда в сумме 2000 рублей с учетом обстоятельств дела и разумности.

На основании изложенного, руководствуясь 234, 235ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Комфортсервис» в пользу Радчук А.А. невыплаченную сумму отпускных в размере 2961 рубль 60 копеек, проценты в сумме 333 рубля 77 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей, госпошлину в доход государства в сумме 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд Республики Бурятия.

Ответчик имеет право в течение 7 дней со дня получения копии решения обратиться с заявлением об отмене заочного решения в Северобайкальский городской суд Республики Бурятия.

Судья                                                                                Ж.Б.Баторова