решение от 24.05.2011 года о частичном удовлетворении иска прокурора в интересах Нелюбина В.А. к индивидуальному предпринимателю Табакову А.А. о взыскании доплаты за совместительство, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 мая 2011 годаг. Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Рабдаевой Н.Г., при секретаре Сергеевой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Северобайкальского межрайонного прокурора в интересах Нелюбина В.А. к индивидуальному предпринимателю Табакову А.А. о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, доплаты за совместительство, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Северобайкальский межрайонный прокурор в интересах Нелюбина В.А. обратился в суд, просит взыскать с ответчика проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 1 104 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, также оплату работы в качестве бригадира в размере 21 000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Назарова Е.С. поддержала исковые требования, пояснила, что Северобайкальской межрайонной прокуратурой проведена проверка по коллективному заявлению работников котельной <адрес> о нарушении трудовых прав, в том числе невыплате заработной платы. По результатам проверки установлено, что 15.09.2010г. между ИП Табаковым А.А. и Нелюбиным В.А. заключен трудовой договор, согласно которого последний принят на должность машиниста( кочегара) котельной 2 разряда. Согласно п.п. 4.1.1, 4.1.2, 4.1.3. указанного договора работнику устанавливается оплата труда по часовой тарифной ставке в размере 32,42 руб., пропорционально отработанному времени, районный коэффициент в размере 1,7 и процентная надбавка за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 50 %. В нарушение требований ТК РФ работодателем сроки выплаты заработной платы не определены и заработная плата Нелюбину В.А. за декабрь 2010г., за январь, февраль, март 2011г. выплачена только в апреле 2011г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ в связи с несвоевременной выплатой заработной платы Нелюбину подлежит выплата процентов в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная сл следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно представленного расчета взысканию подлежат проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ в размере 1 104 руб. 60 копеек, что в судебном заседании не оспаривается ответчиком. Также просит взыскать с ответчикакомпенсацию морального вреда в размере30 000 рублей, также, учитывая, что в судебном заседании у нашел подтверждение факт работы Нелюбина В.А. по совместительству в качестве бригадира, и что по устной договоренности размер доплаты за исполнение обязанностей бригадира определен в размере 3 000 рублей. Учитывая, что Нелюбиным В.А. в течении 7 месяцев данная работа выполнялась, работодателем данная работа не оплачена, в силу чего просит взыскать с ответчика оплату работы Нелюбина в качестве бригадира в сумме 21 000 рублей.Просит иск удовлетворить.

Нелюбин В.А. исковые требования поддержал, пояснил, что в нарушение трудового законодательства работодателем своевременно не выплачивалась заработная плата за указанный в иске период и фактически выплачена в апреле 2011г. Кроме того, им исполнялись функции бригадира с 15.09.2010г. по 15.04.2011г., и по устной договоренности за дополнительную работу работодатель согласно устной договоренности должен был оплачивать ему по 3000 рублей, что не выплачено до настоящего времени. Если бы ему сразу сказали, что не будут оплачивать дополнительную работу, то он естественно не нес бы дополнительной ответственности, и это не только составление графика работы членов бригады, составление табелей учета рабочего времени, но и все другие организационные вопросы, возникающие в процессе производства, за разрешением которых к нему обращались в любое время. В связи с невыплатой заработной платы ему причинен моральный вред, который он оценивает в 30 000 рублей, поскольку не имел возможности приобретать необходимое для семьи- продукты питания, вещи, платить обучение дочери студентки, за садик, текущие платежи за комуслуги, электричество. Просит исковые требования удовлетворить.

Ответчик ИП Табаков А.А. признал исковые требования в части выплат процентов, поскольку действительно имела место задержка выплаты заработной платы. Не согласен с размером компенсации морального вреда, считает, что размер компенсации завышен и не разумен. Также не согласен с периодом выплаты бригадирских доплат, считает, что с декабря 2010г. Нелюбин В.А. отказался от исполнения указанных обязанностей, согласно состоявшегося с ним разговора. По декабрь 2010г. включительно согласен с оплатой за работу бригадира.

Представитель ответчика Гегера Л.А. поддержала доводы доверителя, просила уменьшить размер компенсации морального вреда до 1000 рублей.

Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Свидетели Ф. , М., Б. подтвердили, что Нелюбиным В.А. исполнялись обязанности бригадира, оплата должна была производится по договоренности с работодателем, также Ф. подтвердил, что оплата за бригадирство Нелюбину работодателем должна была в размере 3000 рублей. Нелюбиным В.А. обязанности бригадира исполняются с начала отопительного сезона по настоящее время.

Установлено, что Нелюбин А.В. состоит в трудовых отношениях с ИП Табаковым А.А. с 15.09.2010г. по настоящее время, работает в должности машиниста (кочегара) котельной 2 разряда. Согласно п.п. 4.1.1, 4.1.2, 4.1.3 трудового договора Нелюбину А.В. устанавливается оплата труда по часовой тарифной ставке в размере 32,42 руб., пропорционально отработанному времени, районный коэффициент в размере 1,7 и процентная надбавка за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 50 %. Кроме того, Нелюбиным А.В. по совместительству исполнялись обязанности бригадира, согласно договоренности с работодателем, стоимость дополнительной работы определена в 3000 рублей в месяц, что не оспаривается сторонами. Нелюбину А.В. задолженность по заработной плате за работу в качестве машиниста (кочегара) котельной полностью погашена 27.04.2011г., что подтверждается платежным поручением №119931 от 27.04.2011г. и из реестра видно, что на счет Нелюбина А.В. перечислено 54 371 руб. 24 коп., также согласно платежной ведомости №4 от 28.03.2011г. выплачено 5000 рублей. Документов об оплате работы бригадира за период с 15.09.2010г. по 15.04.2011г. исполнения Нелюбиным А.В. данных обязанностей ответчиком не представлено.

Согласно ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 5 указанной статьи работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ не представлены доказательства в опровержение исковых требований истца, доказательства, подтверждающие выплату заработной платы за работу бригадира. Доказательств невозможности представления данных сведений суду ответчиком также не представлено, судом принимаются во внимание доводы и доказательства представленные стороною истца.

В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий( должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Таким образом, суд приходит к выводу, что требования о взыскании заработной платы Нелюбина А.В. за работу бригадира за 7 месяцев за период с 15.09.2010г. по 15.04.2011г. в размере 21 000 руб. законны и обоснованны и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты согласно требованиям истца в пользу Нелюбина А.В. – 1 104 руб. 60 коп. 10 рублей, обязанность указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя, кроме того судом принимается признание ответчиком исковых требований в указанной части.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, учитывая нравственные страдания истца в связи с неправомерными действиями работодателя, с учетом требований разумности суд считает необходимым взыскать в пользу истца моральный вред в сумме 3 000 рублей.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ работник при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождены от уплаты пошлины судебных расходов.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход муниципального бюджета в сумме 863 руб. 13 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194,198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ИП Табакова А.А. в пользу Нелюбина В.А. доплату за совместительство 21 000 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1 104 рубля 60 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, госпошлину в доход муниципального бюджета 863 руб. 13 копеек.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд Республики Бурятия.

Судья