РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 мая 2011 годаг. Северобайкальск
Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Рабдаевой Н.Г., при секретаре Сергеевой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Северобайкальского межрайонного прокурора в интересах Борисова И.П. к индивидуальному предпринимателю Табакову А.А. о признании факта нахождения в трудовых отношениях, понуждении заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Северобайкальский межрайонный прокурор в интересах Борисова И.П. обратился в суд с иском, просит признать факт нахождения Борисова И.П. в период с 21.10.2011г. по настоящее время в трудовых отношениях с ответчиком, обязать ответчика заключить трудовой договор с указанного времени, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 5 260 руб. 71 коп., проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 646 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Назарова Е.С. поддержала исковые требования, пояснила, что Северобайкальской межрайонной прокуратурой проведена проверка по коллективному заявлению работников котельной <адрес> о нарушении трудовых прав, в том числе невыплате заработной платы. По результатам проверки установлено, что с 15.09.2010г. между ИП Табаковым А.А. и Борисовым И.П. достигнута устная договоренность о принятии последнего на работу в котельную в качестве электрослсаря-0,25 ставки и дезилиста-0,25 ставки. В устном порядке ними определен режим рабочего времени Борисова с 08 час. до 12 час., рабочие дни- с понедельник- пятница, выходные дни- суббота, воскресенье, а также оплата труда-9 300 рублей фактически в месяц, т.е без учета 13%. В судебном заседании установлено, что трудовые отношения между ИП Табаковым А.А. и Борисовым И.П. фактически начаты с 21.10.2010г. Учитывая пояснения ИП Табакова А.А. и Бориова И.П. имела место договоренность об оплате труда последнего как и в МУП «Нижнеангарский тепловик», принимая во внимание справку бывшего работодателя Борисова И.П. МУП «Нижнеангарский тепловик» у которого он исполнял ту же работу и в том же объеме, сумма заработной платы, подлежавшая начислению Борисову составляла 34 126,7 руб., подлежавшая выплате -30 260, 71 руб. С учетом 25 000 рублей выплаченных Борисову И.П. ИП Табаковым А.А., сума задолженности за период с декабря 2010г. – март 2011г. составила – 5 260, 71 коп. На основании изложенного просит признать факт нахождения Борисова И.П. в период с 21.10.2010г. по настоящее время в трудовых отношениях с ИП Табаковым А.А., обязать ИП Табакова А.А. заключить трудовой договор с Борисовым И.П., взыскать с ответчика невыплаченную часть задолженности по заработной плате в размере 5 260 руб. 71 коп., проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ в размере 646 руб.60 коп., что в судебном заседании не оспаривается ответчиком. Также просит взыскать с ответчикакомпенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.Просит иск удовлетворить.
Борисов И.П. извещенный о месте и времени судебного заседания не явился, суд учитывая мнение участников процесса, считает возможным рассмотреть дело.
В судебном заседании от 24.05.2011г. Борисов И.П. исковые требования поддержал, пояснял, что Табаков А.А. отказывается платить ему заработную плату в размере 9 300 рублей, считает, что он должен оплачивать его труд согласно утвержденным тарифам, т.е. он должен оплатить его труд как ему оплачивали, когда он работал в МУП «Нижнеанграский тепловик» поскольку он выполнял ту же работу, тот же объем, по тем же тарифам. Табаков обещал ему оплачивать зарплату такую же когда он работал в МУП «Нижнеангарский тепловик».
Ответчик ИП Табаков А.А. признал исковые требования в части недоплаты заработной платы в размере 5 260 руб. 71 коп. за период с декабря 2010г. по март 2011г., выплат процентов, поскольку действительно имела место задержка выплаты заработной платы. Также согласен с требованиями признания факта нахождения Борисова И.П. с ним в трудовых отношениях с 21.10.2010г. по настоящее время и заключить трудовой договор. Не согласен с размером компенсации морального вреда, считает, что размер компенсации завышен и не разумен.
Представитель ответчика Гегера Л.А. поддержала доводы доверителя, просила уменьшить размер компенсации морального вреда до 500 рублей.
Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Свидетели Н. , М. подтвердили фактическое исполнение Борисовым И.П. трудовых обязанностей электрослесаря котельной и дизелиста, при этом указывая, что он работал с начала отопительного сезона.
Установлено, что Борисов И.П. состоит в трудовых отношениях с ИП Табаковым А.А. с 21.10.2010г. по настоящее время, работает в должности электрослесаря и дизелиста по 0,25 ставки каждой, что не оспаривается ответчиком. Борисову И.П. задолженность по заработной плате за работу в качестве дизелиста и электрослесаря котельной частично погашена 27.04.2011г., что подтверждается платежным поручением №119931 от 27.04.2011г. и из реестра видно, что на счет Борисова И.П. перечислено 20 000 руб., также согласно платежной ведомости №4 от 28.03.2011г. выплачено 5000 рублей, из расчета отработанного времени недоплачено 25 260 руб. 71 коп.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения- отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных рудовым законодательством и иными нормативными актами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Ст. 16 ТК РФ в качестве одного из оснований возникновения трудовых отношений указано фактический допуск работника к работе с ведома или по поручению работодателя, исходя из установленных обстоятельств и признания требования ответчиком, суд приходит к выводу об обоснованности требований о признании факта нахождения Борисова И.П. в период с 21.10.2011г. по настоящее время в трудовых отношениях с ИП Табаковым А.А., понуждении ответчика заключить трудовой договор с последним.
Согласно ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 5 указанной статьи работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, суд приходит к выводу, что требования о взыскании задолженности по заработной плате Борисову И.П. в размере 5 260, 71рублей законны и обоснованны и подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты согласно требованиям истца в пользу Борисова И.П. – 646,6 руб., обязанность указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя, кроме того судом принимается признание ответчиком исковых требований в указанной части.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, учитывая нравственные страдания истца в связи с неправомерными действиями работодателя, с учетом требований разумности суд считает необходимым взыскать в пользу истца моральный вред в сумме 3 000 рублей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход муниципального бюджета в сумме 400рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194,198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать факт нахождения Борисова И.П. в период с 21.10.2010г. по настоящее время в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Табаковым А.А. .
Обязать индивидуального предпринимателя Табакова А.А. заключить трудовой договор с Борисовым И.П. .
Взыскать с индивидуального предпринимателя Табакова А.А. в пользу Борисова И.П. задолженность по заработной плате в размере 5 260рублей 71 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 646 рублей 60 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, госпошлину в доход муниципального бюджета 400 рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский городской суд Республики Бурятия.
Судья