Дело № 2-452/12
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 марта 2012 года г. Северобайкальск
Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Цэдашиева Б.Г., при секретаре Марковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Плеханова С.В. к МУП «Нижнеангарский Теплосервис» о взыскании неполученного пособия по сокращению, процентов за задержку выплаты выходного пособия и компенсации морального вреда и судебных расходов,
установил:
Плеханов С.В. обратился в суд с вышеуказанным исковыми требованиями, в обоснование которого указывает, что с января 2009 года он работал по трудовому соглашению у ответчика электрослесарем по ремонту оборудования. С 01 сентября 2011 года он был уволен в связи с сокращением штата по ч.2 ст.88 ТК РФ. Приказами директора МУП «Нижеангарский Теплосервис» С. принято решение о выплате ему выходного пособия за период с 03 января 2011 г. по 02 февраля 2011 г., с 03 февраля 2011 г. по 02 марта 2011 г. и с 03 марта 2011 г. по 02 апреля 2011 г. Срок выплаты пособия является следующий день после истечения периода выплаты, т.е. 03 число. Плехановым С.В. самостоятельно реализовано право на восстановление нарушенных прав, на указанную сумму выдано решение комиссии по трудовым спорам, которое выставлено в картотеку №2 расчетного счета МУП «Нижеангарский Теплосервис» в ОАО АК «Байкалбанк».Частично задолженность была погашена за январь 2011 года, но осталась непогашенной за февраль и март 2011 года, и в общей сумме составляет 40 500 руб. 40 коп., которую просит взыскать с ответчика, проценты за несвоевременную выплату выходного пособия за февраль и март 2011 года в размере 3 877 руб. 90 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., судебные расходы в размере 500 руб.
В судебном заседании истец Плеханов С.В. поддержал доводы искового заявления в полном объеме, просил их удовлетворить. Кроме того, пояснил, что выплата пособия задерживается длительное время, и из-за несвоевременной выплаты выходного пособия, у него образовалась задолженность по оплате коммунальных услуг.
Представитель ответчика МУП «Нижнеангарский Теплосервис» в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суд, выслушав мнение истца, полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна предоставить в суд те доказательства, на которые она ссылается в обоснование своих требований либо возражений.
В соответствии со ст.318 Трудового кодекса РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В судебном заседании установлено, что истец Плеханов С.В. с января 2009 года работал по трудовому соглашению у ответчика электрослесарем по ремонту оборудования. В соответствии с Приказом №24 от 19 июля 2010 года, в связи с уменьшением производственных объемов работ внесены изменения в штатное расписание МУП «Нижеангарский Теплосервис», и вынесены предупреждения об увольнении. Согласно Приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 01 сентября 2010 года, Плеханов С.В. уволен в связи с сокращением штата по ч.2 ст.81 Трудового кодекса РФ.
Приказом директора МУП «Нижеангарский Теплосервис» С. от 14 января 2011 года постановлено выплатить Плеханову С.В. выходное пособие в размере месячного заработка за период с 03 января 2011 года по 02 февраля 2011 года.
Приказом директора МУП «Нижеангарский Теплосервис» С. от 14 февраля 2011 года постановлено выплатить Плеханову С.В. выходное пособие в размере месячного заработка за период с 03 февраля 2011 года по 02 марта 2011 года.
Приказом директора МУП «Нижеангарский Теплосервис» С. от 14 марта 2011 года постановлено выплатить Плеханову С.В. выходное пособие в размере месячного заработка за период с 03 марта 2011 года по 02 апреля 2011 года.
Вместе с тем, согласно справке МУП «Нижеангарский Теплосервис» от 29 февраля 2012 года, перед истцом имеется задолженность по сохраняемому среднему заработку за февраль, март 2011 г. в размере 40 450 руб. 40 коп., и до настоящего времени задолженность перед Плехановым С.В. не погашена. Истцом было самостоятельно реализовано право на восстановление нарушенных прав, и выдано решение комиссии по трудовым спорам, которое выставлено в картотеку №2 расчетного счета МУП «Нижеангарский Теплосервис» в ОАО АК «Байкалбанк».
Абзац 3 ст.318 ТК РФ предусматривает, что выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. Таким образом, суд полагает обоснованными требования истца по взысканию с ответчика невыплаченного ему выходного пособия в общей сумме 40 450 руб. 40 коп.
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Принимая во внимание, что полагаемые Плеханову С.В. выплаты до настоящего времени не произведены, то расчет процентов за их задержку представленный истцом состоит в следующем виде. Ставка рефинансирования банка за период с 28.02.2011 г. по 27.02.2011 г. включительно составляла – 7,75%; с 28.02.2011 г. по 02.05.2011 г. – 8%; с 03.05.2011 г. – 8,25%. Сумма выплаты за февраль 2011 года составляет 20 225 руб. 20 коп., срок выплаты – день следующий после окончания периода на который сохранен средний заработок – 03.03.2011 г.
- за период задержки выплаты с 03.03.2011 г. по 03.05.2011 г.
(8%:300) х 20225,20х61 день/100 = 329 руб.
- за период задержки выплаты с 03.05.2011 г. по 03.03.2012 г.
(8,25%:300) х 20225,20 х 305 дней/100 = 1696 руб. 40 коп.
Сумма выплаты за марта 2011 года составляет 20 225 руб. 20 коп., срок выплаты – день следующий после окончания периода на который сохранен средний заработок – 03.04.2011 г.
- за период задержки выплаты с 03.04.2011 г. по 03.05.2011 г
(7%:300) х 20 225,20 х 30дней/100 = 161 руб. 80 коп.
- за период задержки выплаты с 03.05.2011 г. по 03.03.2012 г.
(8,25:300) х 20 225,20 х 305 дней/100 = 1690 руб. 40 коп.
Таким образом, денежная компенсация за задержку выплаты выходного пособия составляет 3 877 руб. 90 коп.
Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что заочным решением Северобайкальского городского суда РБ от 13 июля 2011 года по исковому заявлению Северобайкальского межрайонного прокурора Республики Бурятия в интересах Плеханова С.В. к МУП «Нижнеангарский Теплосервис», постановлено взыскать с МУП «Нижнеангарский Теплосервис» в пользу Плеханова С.В. проценты за задержку выплаты выходных пособий за январь, февраль и март 2011 года в общей сумме 1767 руб. (одна тысяча семьсот шестьдесят семь) рублей 51 коп.
Исходя из указанного, суд полагает, исковые требования в части взыскания компенсации за задержку выходного пособия удовлетворить частично в размере 2110 руб. 39 коп. (3877,90 – 1767,51).
Согласно ст. 237 ТК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца моральный вред, причиненный работодателем длительной неправомерной невыплатой заработной платы, так как это является нарушением конституционного положения о праве на вознаграждение за труд. Суд, с учетом степени вины ответчика, исходя из принципа разумности, наступивших последствий для истца в виде образовавшейся задолженности по оплате коммунальных услуг, считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в пользу истца в полном объеме, в сумме 5 000 рублей.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В ходе рассмотрения дела, было установлено, что истец обратился за юридической помощью для составления искового заявления, и оплатил 500 руб. Данные судебные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Кроме того, в соответствии со ст. 393 ТК РФ работники при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождены от уплаты пошлины, судебных расходов. В силу статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в муниципальный бюджет в сумме 1641 руб. 80 коп.
Выслушать ответчика и дать оценку представленным им доказательствам не представилось возможным, ввиду его неявки в судебное заседание, и в нарушение ст.56 ГПК РФ, им не представлено доказательств в опровержение доводов истца. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.234,235 ГПК РФ, суд
решил:
Исковое заявление Плеханова С.В. к МУП «Нижнеангарский Теплосервис» о взыскании неполученного пособия по сокращению, процентов за задержку выплаты выходного пособия и компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворить частично.
Взыскать с МУП «Нижнеангарский Теплосервис» в пользу Плеханова С.В. сумму невыплаченного выходного пособия в размере 40 450 (сорок тысяч четыреста пятьдесят) руб. 40 коп., проценты за задержку выплаты выходного пособия в размере 2110 (две тысячи сто десять) руб. 39 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) руб., судебные расходы – 500 (пятьсот) руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с МУП «Нижнеангарский Теплосервис» госпошлину в муниципальный бюджет в сумме 1641 (одна тысяча шестьсот сорок один) руб. 80 коп.
Ответчик имеет право в течение 7 дней со дня получения копии решения обратиться с заявлением об отмене заочного решения в Северобайкальский городской суд Республики Бурятия.
Стороны могут обжаловать заочное решение в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Б.Г. Цэдашиев